财务表现 - 2024年第一季度，公司营业收入达到26.39亿人民币，同比增长10.30%[5] - 归属于上市公司股东的净利润为4.07亿人民币，同比增长22.07%[5] - 经营活动产生的现金流量净额为-8.24亿人民币，同比改善21.65%[5] - 营业成本增长11.34%，主要受员工薪酬和办公室租金等因素影响[10] - 财务费用增长230.93%，主要是由于银行借款利息增加[11] - 公司资产负债表中，其他应收款、短期借款等科目出现较大变动，分别增长56.20%和42.48%[8] 公司股东情况 - 公司报告期末普通股股东总数为10,765股，前十名股东持股情况中，霍尔果斯泰永康达创业投资持股最多，占比30.42%[24] - 公司实施2023年限制性股票激励计划，授予限制性股票合计452.65万股，占公司股本总额的2.3000%[27] 业务发展 - 公司在2024年新年初始受国家经济政策支持和产业升级推动，国内需求进一步复苏，市场信心增强，但海外子公司业务略显低迷[28] - 公司成功推荐中高端管理人员和专业技术岗位3,113人，灵活用工业务累计派出115,710人次[30] 资产负债情况 - 公司流动资产合计为2,879,919,770.37元，非流动资产合计为786,355,640.35元，资产总计为3,666,275,410.72元[31] - 公司流动负债合计为1,398,224,474.91元，非流动负债合计为1,268,051,935.81元[31] - 非流动负债合计为379,630,936.79元，负债合计为1,777,855,411.70元[33] 现金流量 - 经营活动现金流入增长13.31%，主要受业务增长影响[15] - 筹资活动现金流出增长129.99%，主要是公司偿还贷款和支付股东股利等因素[23] - 北京科锐国际人力资源股份有限公司2024年第一季度现金净额为624,600,464.23元[37] - 投资活动现金流出小计为19,915,307.55元，较上一季度减少了12,071,353.02元[37] - 筹资活动产生的现金流量净额为-72,452,124.45元，较上一季度减少了40,949,372.39元[37]

业绩总结 - 公司业绩符合预期，有望稳步回升，目标价格为35.96元[1] - 预计2023年实现营收97.80亿元，营业利润2.37亿元，归母净利润2.01亿元[1] - 灵活用工业务仍保持正增长，归母净利润率为2.06%[1] - 公司激励方案低基数下预计完成度较高，目标完成需付出一定努力[1] - 经营利润率从2022年的4.7%下降至2023年的2.6%[2] - 净资产收益率从2022年的12.8%下降至2023年的8.2%[2] - 预计2024年每股净收益为1.33元，每股股利为0.13元[2] - EV/EBITDA从2022年的17.12下降至2023年的8.48[2] - 市盈率从2022年的14.27上升至2023年的20.60[2] 未来展望 - 报告显示，科锐国际在2021年至2025年的营业总收入预计呈现逐年增长的趋势，从7,010百万元增长至15,316百万元[3] - 公司的净利润预计在2021年至2025年间也将逐年增长，从253百万元增长至313百万元[3] - 公司的收入增长率、EBIT增长率和净利润增长率在未来几年中呈现不同程度的波动，但整体趋势向好[3] - 公司的财务指标显示，PE、PB、EV/EBITDA等估值比率在2021年至2025年间有所波动，但整体保持在合理范围内[3] - 公司的资产负债率、净负债率等偿债能力指标在未来几年中呈现逐年上升的趋势，需要注意财务风险[3] 投资评级 - 评级说明中，增持表示相对沪深300指数涨幅15%以上，谨慎增持表示涨幅介于5%～15%之间[11] - 股票投资评级分为增持、中性和减持三个等级，根据相对沪深300指数的涨跌幅来判断[11] - 行业投资评级分为中性和减持两个等级，根据行业指数与沪深300指数的涨跌幅对比来判断[11] - 国泰君安证券研究所的地址分别在上海、深圳和北京，具体地址和联系方式详细列出[11]

营业收入及利润情况 - 2023年第三季度，公司营业收入为24.16亿元，同比增长0.20%[5] - 归属于上市公司股东的净利润为5.44亿元，同比下降36.99%[5] - 公司报告期内营业收入达到717亿4404万6995.50元，同比增长5.17%[25] - 公司报告期内营业成本为661亿3374万3109.97元，同比增长7.77%；财务费用为-531.38万元，同比下降363.37%[26] - 公司报告期内投资收益为825.10万元，同比增长954.50%；信用减值损失为-578.08万元，同比增长157.55%[27][28] - 公司报告期内所得税费用为5526.17万元，同比下降31.89%[29] - 公司前三季度实现收入717,044.07万元，同比增长5.17%[39] - 公司归母净利润15,190.74万元，同比减少30.25%[39] - 公司经营活动现金净流量实现10,042.30万元，同比增长25.90%[39] 资产负债情况 - 公司资产负债表中，货币资金减少至7.61亿元，主要系对外投资和收购子公司少数股东股权所致[11] - 预付款项增加至2.94亿元，主要系公司预付的日常运营费用增加所致[12] - 开发支出增加至2.15亿元，主要系公司持续开展信息化建设及数字化转型的投入所致[15] - 应付账款增加至12.29亿元，主要系英国公司灵活用工业务增长所致[16] - 长期借款新增至3.87亿元，主要系因收购子公司少数股东股权而新增长期借款所致[19] - 资本公积减少至3.47亿元，主要系收购子公司少数股东股权，合并层面相应调整资本公积所致[21] - 其他综合收益增加至0.95亿元，主要系报表折算差异增加所致[23] - 公司报告期末普通股股东总数为7514股，前十名股东持股情况中，霍尔果斯泰永康达创业投资有限公司持股占比最高为30.42%[33] - 公司报告期内解除限售股数为14100股，期末限售股数为0股；解锁日期为股权激励限售股在担任公司董事、高管的任期内，每年可解锁其持有公司股份总数的25%[35] - 公司报告期内预留部分限制性股票解除限售股数为16656股，期末限售股数为0股；解锁日期为股权激励限售股在担任公司董事、高管的任期内，每年可解锁其持有公司股份总数的25%[36] 现金流量情况 - 公司报告期内投资活动现金流入小计为2007.69万元，同比增长394.53%；现金流出小计为7923.60万元，同比增长397.34%[30][31] - 公司报告期内筹资活动现金流入小计为3029.55亿元，同比增长60.04%；现金流出小计为2694.84亿元，同比增长38.67%[32][33] - 经营活动产生的现金流量净额为10.04亿元，同比增长25.90%[5] - 经营活动现金流入小计为7,751,188,860.71元，较上期7,306,840,189.28元增加；经营活动现金流出小计为7,650,765,888.91元，较上期7,227,075,542.24元增加[48] - 投资活动产生的现金流量净额为-772,283,174.43元，较上期-166,137,572.62元减少[48] - 筹资活动产生的现金流量净额为334,712,507.36元，较上期-50,443,608.84元增加[49] - 汇率变动对现金及现金等价物的影响为-24,815,348.73元，较上期2,092,312.84元减少[49] - 现金及现金等价物净增加额为-361,963,044.00元，较上期-134,724,221.58元减少[49] 公司业务情况 - 公司成功推荐中高端管理人员和专业技术岗位11,163人[39] - 公司累计收费客户5,259家，其中24%为外资/合资企业，64%为民营企业[39] - 公司持续推进数字化建设，提升客户服务质量和交付效率[40] - 公司整体本年技术投入金额14,586.60万元，同比增长27.27%[40] - 公司技术服务实现营业收入3,380.79万元，同比增长21.55%[40] - 公司通过垂直招聘平台、产业互联平台、SaaS技术平台触达各类客户33,600余家，同比增长52.73%[40] - 公司运营招聘岗位181,600余个，同比增长65.09%[40]

公司经营风险 - 公司在2023年半年度报告中提到，国内经济下行可能对公司经营造成不良影响[3] - 公司在报告中强调了人才流失与培养的风险[3] - 公司在报告中指出人力资源服务业是朝阳行业，但行业存在人员流动率高等问题[4] 公司财务状况 - 本报告期营业收入为47.54亿元，同比增长7.88%[17] - 归属于上市公司股东的净利润为9,751.94万元，同比下降25.87%[17] - 经营活动产生的现金流量净额为-702.03万元，同比增长93.78%[17] - 基本每股收益为0.4963元，同比下降26.22%[17] - 加权平均净资产收益率为4.22%，同比下降2.10%[17] - 总资产为38.33亿元，同比增长1.79%[17] - 归属于上市公司股东的净资产为23.46亿元，同比增长3.64%[17] 公司业务模式 - 公司主要业务包括人力资源服务行业，致力于促进市场化就业和服务经济社会发展[23] - 公司不断完善“技术+服务+平台”的全产业链生态模式，加大技术投入推进数字化建设和产品开发[23] - 公司提供中高端人才访寻和招聘流程外包等服务，覆盖多个行业和职能领域[23] - 公司灵活用工主要形式为岗位外包服务，提供灵活的用工供给和人员管理服务[24] - 公司的技术服务业务包括人力资源产业互联平台、垂直招聘平台和人力资源SaaS云系列产品等[24] - 公司的其他业务形式包括传统劳务派遣、企业代理服务、咨询与调研、职业培训和转职服务等[26] 公司战略发展 - 公司致力于探索新技术、新模式、新平台、新生态，满足市场不断发展的人力资源服务需求[27] - 公司通过加大技术投入，完善“技术+平台+服务”产品生态模式，持续发力深耕核心产品和服务场景[27] - 公司在2023年上半年持续推进数字化建设，技术投入达1.04亿元，同比增长30.80%[28] 公司国际化业务 - 公司海外业务收入占比26.00%，同比增长14.47%，海外分支业务呈现增长态势[30] - 公司在国际化业务方面持续投入，海外布局包括中国香港、英国、美国等7家分支机构[30] 公司财务审计及股东情况 - 公司不存在按照国际会计准则与中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况[19] - 公司2022年度财务决算报告已经通过审议[1] - 公司2023年度财务预算报告已经通过审议[2] - 公司2022年度报告全文及其摘要已经通过审议[6] - 公司2022年年度利润分配预案已经通过审议[7] - 公司2023年度董事、高级管理人员薪酬的议案已经通过审议[8] - 公司2023年半年度报告全文已经通过审议[76] - 公司续聘信永中和会计师事务所为公司2023年度审计机构的议案已经通过审议[76] - 公司开展远期结售汇及外汇期权业务的议案已经通过审议[76] - 公司购买控股子公司部分股权暨关联交易的议案已经通过审议[76]

北京科锐国际人力资源股份有限公司2023年第一季度报告 证券代码：300662 证券简称：科锐国际 公告编号：2023-034 北京科锐国际人力资源股份有限公司 2023 年第一季度报告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示： 1.董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证季度报告的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大 遗漏，并承担个别和连带的法律责任。 2.公司负责人、主管会计工作负责人及会计机构负责人(会计主管人员)声明：保证季度报告中财务信息的真实、准确、完 整。 3.第一季度报告是否经过审计 □是 否 ...

北京科锐国际人力资源股份有限公司2022年年度报告全文 北京科锐国际人力资源股份有限公司 2022 年年度报告 2023-023 2023 年 4 月 22 日 ...