行业或公司 * 中钢国际 核心观点和论据 1. **业绩趋势**：公司今年营收下降明显，但利润端保持稳健增长，主要原因是行业处于长周期调整阶段。[1] 2. **海外业务**：海外新签合同占比提升，预计全年新签合同约200亿，其中海外新签占比80%以上。[2] 3. **现金流**：四季度现金流回正，力争达到去年同期水平。[3] 4. **毛利率**：毛利率修复，预计未来一两年主要业务结构偏重海外业务，毛利率保持在12%左右。[4] 5. **应收账款**：应收账款压力主要来自国内，海外占比小。[5] 6. **业绩展望**：2024年业绩保持稳健增长，主要动力来自海外市场。[6] 7. **全球钢产量**：全球钢产量基本持平或略有下降，海外市场需求强烈。[7] 8. **海外市场拓展**：海外市场拓展对公司营收、毛利率、现金流等方面均有积极影响。[10] 9. **矿业领域**：矿业领域取得明显突破，成功签约多个项目。[11] 10. **低碳冶金技术**：公司在低碳冶金领域有技术积淀，未来有望拓展市场。[12] 11. **债务重组**：中钢集团债务重组进展顺利，对公司经营发展无实质性影响。[16] 12. **宝钢集团**：宝钢集团业务占比约10%，对公司影响有限。[17] 13. **PiClose工艺**：PiClose工艺获得世界钢铁协会大奖，未来发展潜力大。[18] 14. **行业环境**：国内钢铁行业不景气，产能过剩，但海外市场相对稳定。[20] 15. **现金流管理**：公司现金流管理良好，有效控制风险。[25] 16. **矿业工程**：公司专注于矿业工程，不涉及矿山投资运营。[29] 17. **海外冶金工程项目业主**：主要合作对象为国际巨头和当地企业。[31] 18. **竞争对手**：公司在海外冶金工程市场具有竞争优势。[32] 19. **2025年全球钢铁行业需求**：预计东欧、非洲、俄罗斯、南美等地区需求强劲。[34] 其他重要内容 * 公司在低碳冶金、球团技术等方面具有竞争优势。 * 公司重视投资者交流，积极回应投资者关切。 * 公司现金流管理良好，有效控制风险。 * 公司未来将拓展海外市场，重点发展东欧、非洲、俄罗斯、南美等地区。

一、公司及行业概况 1. **公司定位及战略**：北方国际是宾夕集团下属的国际民品国际化经营平台，主要业务包括工程板块、投资板块和国内专业化民营板块。公司致力于成为国际化工程公司，通过投资带动业务发展，实现规模和效益增长。[doc id='1'][doc id='3'][doc id='4'][doc id='6'][doc id='7'][doc id='8'][doc id='9'][doc id='10'][doc id='11'][doc id='12'][doc id='13'][doc id='14'][doc id='15'][doc id='16'][doc id='17'][doc id='18'][doc id='19'][doc id='20'][doc id='21'][doc id='22'][doc id='23'][doc id='24'][doc id='25'][doc id='26'][doc id='27'][doc id='28'][doc id='29'][doc id='30'][doc id='31'][doc id='32'][doc id='33'][doc id='34'][doc id='35']] 2. **业务板块**： - **工程板块**：主要提供技术服务和管理服务，以总包商形式参与国际项目，包括EPC业务和投资驱动型EPC业务。[doc id='5'][doc id='6'][doc id='7'][doc id='8'][doc id='9'][doc id='10'][doc id='11'][doc id='12'][doc id='13'][doc id='14'][doc id='15'][doc id='16'][doc id='17'][doc id='18'][doc id='19'][doc id='20'][doc id='21'][doc id='22'][doc id='23'][doc id='24'][doc id='25'][doc id='26'][doc id='27'][doc id='28'][doc id='29'][doc id='30'][doc id='31'][doc id='32'][doc id='33'][doc id='34'][doc id='35']] - **投资板块**：以投资驱动业务发展，主要投资领域包括发电、矿产资源、交通等，已累计投资35亿美元。[doc id='5'][doc id='6'][doc id='7'][doc id='8'][doc id='9'][doc id='10'][doc id='11'][doc id='12'][doc id='13'][doc id='14'][doc id='15'][doc id='16'][doc id='17'][doc id='18'][doc id='19'][doc id='20'][doc id='21'][doc id='22'][doc id='23'][doc id='24'][doc id='25'][doc id='26'][doc id='27'][doc id='28'][doc id='29'][doc id='30'][doc id='31'][doc id='32'][doc id='33'][doc id='34'][doc id='35']] - **国内专业化民营板块**：包括贸易业务、重型装备出口贸易、物流自动化设备系统集成服务等。[doc id='5'][doc id='6'][doc id='7'][doc id='8'][doc id='9'][doc id='10'][doc id='11'][doc id='12'][doc id='13'][doc id='14'][doc id='15'][doc id='16'][doc id='17'][doc id='18'][doc id='19'][doc id='20'][doc id='21'][doc id='22'][doc id='23'][doc id='24'][doc id='25'][doc id='26'][doc id='27'][doc id='28'][doc id='29'][doc id='30'][doc id='31'][doc id='32'][doc id='33'][doc id='34'][doc id='35']] 3. **市场布局**：主要市场包括东南亚、中亚、中东欧、中东和非洲市场。近年来，公司在中东欧市场取得突破，特别是克罗地亚项目成功后，带动了其他项目的机会。[doc id='5'][doc id='6'][doc id='7'][doc id='8'][doc id='9'][doc id='10'][doc id='11'][doc id='12'][doc id='13'][doc id='14'][doc id='15'][doc id='16'][doc id='17'][doc id='18'][doc id='19'][doc id='20'][doc id='21'][doc id='22'][doc id='23'][doc id='24'][doc id='25'][doc id='26'][doc id='27'][doc id='28'][doc id='29'][doc id='30'][doc id='31'][doc id='32'][doc id='33'][doc id='34'][doc id='35']] 二、核心观点及论据 1. **投资业务转型**：公司正从传统的工程业务向投资业务转型，通过投资带动业务发展，实现规模和效益增长。[doc id='5'][doc id='6'][doc id='7'][doc id='8'][doc id='9'][doc id='10'][doc id='11'][doc id='12'][doc id='13'][doc id='14'][doc id='15'][doc id='16'][doc id='17'][doc id='18'][doc id='19'][doc id='20'][doc id='21'][doc id='22'][doc id='23'][doc id='24'][doc id='25'][doc id='26'][doc id='27'][doc id='28'][doc id='29'][doc id='30'][doc id='31'][doc id='32'][doc id='33'][doc id='34'][doc id='35']] 2. **投资领域**：公司主要投资领域包括发电、矿产资源、交通等，已累计投资35亿美元。[doc id='5'][doc id='6'][doc id='7'][doc id='8'][doc id='9'][doc id='10'][doc id='11'][doc id='12'][doc id='13'][doc id='14'][doc id='15'][doc id='16'][doc id='17'][doc id='18'][doc id='19'][doc id='20'][doc id='21'][doc id='22'][doc id='23'][doc id='24'][doc id='25'][doc id='26'][doc id='27'][doc id='28'][doc id='29'][doc id='30'][doc id='31'][doc id='32'][doc id='33'][doc id='34'][doc id='35']] 3. **市场机会**：公司看好欧洲、东南亚、中东欧等地区的电力投资机会，认为全球新能源需求增长，为中国企业走出去提供机遇。[doc id='5'][doc id='6'][doc id='7'][doc id='8'][doc id='9'][doc id='10'][doc id='11'][doc id='12'][doc id='13'][doc id='14'][doc id='15'][doc id='16'][doc id='17'][doc id='18'][doc id='19'][doc id='20'][doc id='21'][doc id='22'][doc id='23'][doc id='24'][doc id='25'][doc id='26'][doc id='27'][doc id='28'][doc id='29'][doc id='30'][doc id='31'][doc id='32'][doc id='33'][doc id='34'][doc id='35']] 三、其他重要内容 1. **蒙古项目**：蒙古项目包括采矿、运输、物流和销售业务，受焦煤价格下跌影响，但整体规模和效益基本达到预期目标。[doc id='1'][doc id='2'][doc id='3'][doc id='4'][doc id='5'][doc id='6'][doc id='7'][doc id='8'][doc id='9'][doc id='10'][doc id='11'][doc id='12'][doc id='13'][doc id='14'][doc id='15'][doc id='16'][doc id='17'][doc id='18'][doc id='19'][doc id='20'][doc id='21'][doc id='22'][doc id='23'][doc id='24'][doc id='25'][doc id='26'][doc id='27'][doc id='28'][doc id='29'][doc id='30'][doc id='31'][doc id='32'][doc id='33'][doc id='34'][doc id='35']] 2. **孟加拉项目**：孟加拉燃煤电站项目已进入收尾阶段，明年上半年陆续投入运营，发电科罗地亚项目已完成国家验收。[doc id='1'][doc id='2'][doc id='3'][doc id='4'][doc id='5'][doc id='6'][doc id='7'][doc id='8'][doc id='9'][doc id='10'][doc id='11'][doc id='12'][doc id='13'][doc id='14'][doc id='15'][doc id='16'][doc id='17'][doc id='18'][doc id='19'][doc id='20'][doc id='21'][doc id='22'][doc id='23'][doc id='24'][doc id='25'][doc id='26'][doc id='27'][doc id='28'][doc id='29'][doc id='30'][doc id='31'][doc id='32'][doc id='33'][doc id='34'][doc id='35']] 3. **科罗地亚项目**：科罗地亚项目是市场化电价，受欧洲能源危机影响，电价波动较大。[doc id='1'][doc id='2'][doc id='3'][doc id='4'][doc id='5'][doc id='6'][doc id='7'][doc id='8'][doc id='9'][doc id='10'][doc id='11'][doc id='12'][doc id='13'][doc id='14'][doc id='15'][doc id='16'][doc id='17'][doc id='18'][doc id='19'][doc id='20'][doc id='21'][doc id='22'][doc id='23'][doc id='24'][doc id='25'][doc id='26'][doc id='27'][doc id='28'][doc id='29'][doc id='30'][doc id='31'][doc id='32'][doc id='33'][doc id='34'][doc id='35']] 4. **南派水电站项目**：南派水电站项目采用PPA模式，电价固定，收益稳定。[doc id='1'][doc id='2'][doc id='3'][doc id='4'][doc id='5'][doc id='6'][doc id='7'][doc id='8'][doc id='9'][doc id='10'][doc id='11'][doc id='12'][doc id='13'][doc id='14'][doc id='15'][doc id='16'][doc id='17'][doc id='18'][doc id='19'][doc id='20'][doc id='21'][doc id='22'][doc id='23'][doc id='24'][doc id='25'][doc id='26'][doc id='27'][doc id='28'][doc id='29'][doc id='30'][doc id='31'][doc id='32'][doc id='33'][doc id='34'][doc id='35']] 5. **市值管理**：公司正在研究市值管理方案，包括回购、并购等手段，以提升市场信心。[doc id='1'][doc id='2'][doc id='3'][doc id='4'][doc id='5'][doc id='6'][doc id='7'][doc id='8'][doc id='9'][doc id='10'][doc id='11'][doc id='12'][doc id='13'][doc id='14'][doc id='15'][doc id='16'][doc id='17'][doc id='18'][doc id='19'][doc id='20'][doc id='21'][doc id='22'][doc id='23'][doc id='24'][doc id='25'][doc id='26'][doc id='27'][doc id='28'][doc id='29'][doc id='30'][doc id='31'][doc id='32'][doc id='33'][doc id='34'][doc id='35']]

Energy Policy Review Sweden 2024 lea INTERNATIONAL ENERGY AGENCY | --- | --- | --- | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|------------------- ...

行业或公司 * 公司：一家冶金工程领域的上市公司 * 行业：钢铁行业 核心观点和论据 1. **公司整体经营情况**：公司2024年整体营业收入同比下降，主要受国内钢铁行业下行压力影响。但公司注重经济化管理和海外项目执行，实现营业利润提升，资产质量改善明显。[doc id='2'] 2. **海外市场情况**：公司业务结构逐渐从国内为主调整为以海外为主，海外新签合同占比超过80%。海外市场拓展势头良好，得益于公司在海外市场的耕耘和竞争优势。[doc id='4'] 3. **海外市场签约额**：海外市场签约额约170亿美元，其中一带一路沿线国家占比超过80%。在手合同量约400多亿，保证公司未来一年营业收入稳定。[doc id='5'] 4. **海外市场分析**：海外市场新签占比提升原因包括宏观环境、海外业主需求、中国企业走出去的愿望以及公司在海外市场的影响力。[doc id='6'] 5. **海外市场毛利率**：海外毛利率水平高于国内，预计全年海外毛利率将保持稳定。[doc id='10'] 6. **市场情况**：俄语区市场、中东市场、非洲市场、东南亚市场和欧洲市场均为公司海外市场的重要组成部分。[doc id='12'] 7. **项目管理**：公司在项目管理方面与国际接轨，具备数字化应用和安全管理的国际标准。[doc id='19'] 8. **商业模式**：公司海外项目采用EPC加应为、依附款加信用证、按工程量电汇等多种结算方式。[doc id='33'] 9. **应收账款**：公司应收账款风险可控，大部分都有对应抵制、担保或食物人担保。[doc id='36'] 其他重要内容 1. **现金流**：公司力争确保全年经营性现金流回正，并保持到去年同期水平。[doc id='2'] 2. **减值**：公司集体减值情况需根据审计师职业判断确定。[doc id='3'] 3. **矿业领域**：公司在矿业领域取得突破，成功建设了澳大利亚Codeco的铜矿、南非的鉑金矿等，并与利拓集团展开合作。[doc id='10'] 4. **竞争**：公司在非洲市场面临来自国内外的竞争，但凭借品牌溢价和技术优势，仍具有竞争力。[doc id='28'] 5. **政策**：公司关注一带一路倡议，积极参与海外拓展。[doc id='20'] 6. **与宝武集团合作**：公司与宝武集团在海外拓展方面进行业务协同，提升国际化水平。[doc id='20'] 7. **项目执行**：公司项目执行周期较长，存在原材料价格波动、国际政治局势波动等因素影响毛利率。[doc id='23'] 8. **国内市场**：国内市场受钢铁行业下行影响，收款压力较大。[doc id='34'] 9. **政策要求**：国家政策要求中小企业现金支付，对公司现金流造成一定影响。[doc id='35']

行业研究电话会议纪要总结 一、公司研究 **1. 天力国际控股** * **公司定位**：K12全国集团校龙头公司，拥有58所集团校，遍布18个省份，在校生13万人。[2] * **核心观点**：公司通过存量学校在校生爬坡、托管租赁等轻资产方式实现外延增长，客户服务和供应链服务多业务同步渗透，打开超预期空间。[2] * **增长动力**：存量学校在校生爬坡稳健，预计未来三年利润率提升超预期；托管业务预计每年新增40-50个托管学段，平均托管费300-500万元，服务学生人数有望超过5万人。[3][4] * **业务模式**：托管公办学校，输出优质教学体系，提升公办学校办学水平，收取托管费。[3] * **竞争优势**：教育资源不均衡，地方政府对优质教育资源需求强烈；天力教学体系成熟，具备标准化能力；多业务验证效果良好，成本和规模优势明显。[5][6] * **风险提示**：市场对托管业务发展潜力存在分歧，多业务渗透需要循序渐进。[7] 二、宏观经济 **1. 11月PMI数据解读** * **PMI特征**：综合PMI产出指数50.8%，与上月持平，反映企业生产经营活动总体延续扩张态势。[10] * **行业表现**：制造业和非制造业均呈现加快上升态势，战略性新兴产业景气度较高。[10] * **需求侧**：总需求侧首次升至扩张区间，但需求不足的企业占比仍超过60%。[11] * **内需**：大消费、车市维持高位运行，乘用车市场从低端经济型车型向中高端车型演变。[11] * **外需**：外贸形势不宜过度悲观，出口集装箱运价指数出现边际回升。[12] 三、政策交易窗口 * **政策交易窗口**：A股交易窗口在政策落地之前，而非落地之后。[13] * **驱动因素**：风险偏好上行而非盈利预期上修。[13] * **投资方向**：自主可控、军工、芯片、地产和建材。[14] 四、中药行业 **1. 2025年度策略** * **四季度到一季度**：推荐院外避风品牌，如东阿阿胶、领瑞制药、云南白药等。 * **二季度往后**：药店基数下降带来收入增速拐点，中药材价格下降带来毛利率修复，推荐困境反转标的如天时力、季川药业等。 * **投资逻辑**：东阿阿胶为中药滋补龙头，高成长且高分红；同仁堂为国资老字号中药龙头，业绩反转有望带来估值修复；华润三九为多品类重要龙头，整合能力强。[16][20] 五、其他 * **免责声明**：第三方嘉宾发言内容仅代表个人观点，不构成浙商研究所研究观点，节目所发表言论均不构成对具体证券市场表现的判断或投资建议，仅供参考。[22]

会议纪要 一、公司及高管介绍 * 会议通过录影中和万德三星等八个线上平台进行同步双语直播。 * 出席会议的集团高管包括：董事会办公室主任兼资本市场总监陈浩、波斯风品牌创始人、集团董事局主席兼总裁高德康、集团执行董事执行总裁梅东梅、集团执行董事高级副总裁波士顿事业部总经理瑞金松、集团CFO兼副总裁朱高峰。 二、公司业绩及战略 * 2024年上半年，公司营收再创同期历史新高，利润增速连续七年超越收入增速。 * 公司将继续聚焦时尚、功能、科技服饰主赛道的发展，提升品牌价值，加强产品创新，优化渠道布局。 * 公司将加大科技创新研发投入，与国际设计机构、高等院校等联合创新，提升品牌核心竞争力。 * 公司将积极拓展国际市场，布局海外市场，打造标杆品牌。 三、业务回顾及未来展望 * **羽绒服业务**：收入同比增长22.7%，主要来自波士顿主品牌和雪中飞品牌的贡献。公司将集中优势资源，围绕波士顿主品牌，引领中低价位的雪中飞品牌，发力多品牌羽绒服矩阵。 * **女装业务**：收入同比下降21.5%，公司正在重新审视女装业务在集团战略定位，将有限的资源投入到能够实现增长的核心业务上。 * **多元化业务**：收入同比增长21.3%，校服业务增长30.4%。 * **未来展望**：公司将继续聚焦主航道，提升品牌价值，加强产品创新，优化渠道布局，拓展国际市场，实现可持续高质量发展。 四、问答环节 * **关于战略转型**：公司将继续聚焦时尚、功能、科技服饰主赛道的发展，提升品牌价值，加强产品创新，优化渠道布局。 * **关于市场竞争**：公司认为市场竞争是常态，将不断提升自身竞争力，穿越周期，实现可持续发展。 * **关于营销策略**：公司将继续加大品牌营销投入，提升品牌价值，与消费者建立更紧密的联系。 * **关于新品类毛利率**：公司认为新品类对毛利率产生正向影响，将通过科学的产品定价和成本控制，维持产品毛利率。 * **关于快反供应链**：公司通过柔性快反、产品成本控制、商品一体化运营等措施，提升快反供应链效率。 五、会议总结 * 公司将继续聚焦主航道，提升品牌价值，加强产品创新，优化渠道布局，拓展国际市场，实现可持续高质量发展。 * 公司将积极应对市场竞争，不断提升自身竞争力，实现可持续发展。 * 公司将加大科技创新研发投入，与国际设计机构、高等院校等联合创新，提升品牌核心竞争力。 * 公司将积极拓展国际市场，布局海外市场，打造标杆品牌。

关键要点 公司概况 - **山煤国际**：一家年产约3,000万吨的煤炭上市公司，拥有高效的员工配置和严格的成本控制措施。 - **成本优势**：单位成本约268元/吨，低于行业平均水平。 - **分红承诺**：未来三年分红率不低于60%，历史分红执行率分别为62%和63%。 产量与产能 - **产量目标**：2024年预计产量增加100-150万吨，达到约3,680万吨。 - **产能情况**：核定总产能3,770万吨，实际可生产核定产能3,680万吨。 - **新投产矿井**：庄子河矿去年10月底投产，兴顺矿计划2026年左右达成满负荷生产。 价格与销售 - **动力煤价格**：受保供政策支撑，价格相对稳定，约830元/吨。 - **炼焦煤价格**：受下游需求和国家经济政策影响，存在不确定性。 - **贸易煤毛利率**：约3%，高于行业平均水平。 - **销售策略**：计划降低长协煤比例，但受国家政策影响，自主选择空间有限。 成本与盈利 - **成本控制**：通过精益化管理、作业成本法等措施持续优化成本结构。 - **盈利能力**：成本控制目标逐年下降，保障盈利能力。 其他重要内容 - **资金来源**：自有资金和银行贷款补充。 - **河曲电厂**：计划今年年底前投产运营，盈利将与火电行业平均水平相符。 - **市值管理**：目前没有与股价直接关联的具体计划。 - **经营计划**：2023年经营计划中提到煤炭产量不低于3,300万吨，营收不低于330亿元，但受市场价格下降影响，目标可能无法达成。 总结 山煤国际是一家具有成本优势的煤炭上市公司，未来产量和产能有望增加，但受政策影响，市场煤占比存在不确定性。公司将继续优化成本结构，保障盈利能力，并计划降低长协煤比例。

行业或公司 * 金矿行业 [1] 核心观点和论据 * **金价走势**：今年金价走势积极，价格屡创新高 [1]。 * **产量规划**：公司预计在24-25年整体产量达到12吨以上，目前处于推进阶段 [1][2]。 * **矿山产量**：青海大柴蛋板庙子产量1.7-1.15吨，白蛋3.5吨，玉龙项目预计2027年一季度投产，产能提升 [2][3][4]。 * **资本开支**：奈米比亚项目有较多资本开支，包括选矿、引链厂等，资金分布计划中 [4][5]。 * **周边基础设施建设**：周边基础设施完善，公路、铁路、电力和水等条件良好 [5]。 * **矿山股权**：公司持有百分之百股权，将进一步深耕周边地区寻找新矿山 [6]。 * **成本**：公司平均生产成本稳定，今年成本略有下降，预计全年成本为150美元/盎司 [11][12]。 * **在建工程**：台湾锡金沟项目将有较大投入，建设期约一年多，预计2026年底投产 [15]。 其他重要内容 * **库存**：目前库存量不大，去年年底约500公斤，九月份约两三百公斤 [10]。 * **融资方式**：根据项目需求，结合贷款和发股进行融资 [14]。 * **在建工程情况**：各个矿山都有在建工程，台湾锡金沟项目将有较大投入 [15]。 * **会议总结**：会议详细解答了投资者关心的问题，感谢投资者参与 [17]。

一、公司概况 * **公司名称**：特海国际 * **行业**：餐饮 * **时间**：2024年第三季度 * **主要业务**：火锅店经营 二、业绩概览 * **总营收**：1.99亿美元，同比增长14.6% * **净利润**：3766万美元 * **翻台率**：3.8轮，同比增长0.1轮 * **客流**：740万人次，同比增长4.2% * **客单价**：25.8美元，同比增长2.1美元 三、业务亮点 * **门店网络扩张**：门店数量增加，收入增长 * **客流量提升**：客流同比增长4.2% * **翻台率提升**：翻台率同比增长0.1轮 * **客单价提升**：客单价同比增长2.1美元 * **产品创新**：累计优化新产品三百余次 * **营销活动**：与王者荣耀联合举办活动，推出周边套餐系列 四、管理措施 * **门店管理**：推动门店从三张表出发的提升业务及管理 * **总部管理**：整合产品及营销部门，规范菜单和营销活动 * **人员激励**：划分更小的作战单元，激发员工积极性 五、未来展望 * **开店目标**：2024年全年预计新开双位数的门店，2025年有十多个项目在推进 * **新品牌**：探索其他类型火锅、烧烤、快餐等 * **红十六计划**：孵化新品牌，提供市场调研、产品研发等资源支持 六、问答环节 * **开店规划**：2024年预计新开双位数门店，2025年有十多个项目在推进 * **新品牌**：目前没有非常成熟的新品牌，但正在探索其他类型火锅、烧烤、快餐等 * **价格竞争**：保持相对稳定的定价，根据汇率、季节性活动等因素进行调整 * **利润率**：预计全年利润率在个位数，单餐厅利润率在10%到15%之间 * **运营效率**：门店管理效率提升，职能部门工作更加系统 * **人员管理**：保证门店服务质量，人工成本占比合理 * **海外供应链**：优化流程，提升管理能力，减少门店负担 * **本地化**：亚洲本地化程度较高，欧美以亚洲客人和华裔客人为主要客群 七、其他重要信息 * **成本费用**：人工成本、租金费用、水电开支等有所增加，但整体可控 * **汇兑收益**：第三季度产生约2590万美元的汇兑收益 * **经营现金流**：第三季度经营现金流为4000万美金，同比增长2000万美金

报告行业投资评级 - 报告对全球能源就业环境持积极态度,认为随着能源转型进程的推进,能源就业市场将迎来新的增长机遇 [5][6][7] 报告的核心观点 - 全球能源就业在2023年表现强劲,新增近250万个工作岗位,总就业人数超过6700万 [14] - 清洁能源仍然是就业增长的主要驱动力,2023年新增150万个清洁能源工作岗位 [14] - 石油和天然气行业就业在2023年也有所增加,新增近60万个工作岗位 [18] - 煤炭行业就业继续下降,2023年减少约7.3万个工作岗位 [22] - 2024年能源就业增长预计将放缓,预计增长约3%,低于2023年的3.8% [23] - 制造业将成为清洁能源就业增长的主要驱动力,2023年贡献了超过40%的清洁能源就业增长 [24] - 新兴市场和发展中经济体在吸引清洁能源制造业就业方面面临结构性障碍 [25] - 技能短缺仍然是能源行业面临的主要挑战,尤其是高技能岗位 [30][31] - 能源行业工资普遍上涨,尤其是清洁能源领域 [32][36] - 能源转型为改善能源行业性别平衡提供了机会,清洁能源行业女性就业比例高于传统化石燃料行业 [40] 根据相关目录分别进行总结 摘要 - 报告分析了全球能源就业环境,重点关注不同地区、部门和技术领域的就业规模和分布 [5] - 报告评估了能源劳动力需求如何演变至2030年,并探讨了新兴市场和发展中经济体是否从能源就业增长中受益 [6] - 报告特别关注了快速增长的印度能源劳动力 [6] - 报告继续探讨了技能短缺的风险及其对能源行业和转型的潜在影响 [7] 执行摘要 - 2023年全球能源就业表现优于整体劳动力市场趋势,新增近250万个工作岗位,总就业人数超过6700万 [14] - 清洁能源仍然是就业增长的主要驱动力,2023年新增150万个清洁能源工作岗位 [14] - 石油和天然气行业就业在2023年也有所增加,新增近60万个工作岗位 [18] - 煤炭行业就业继续下降,2023年减少约7.3万个工作岗位 [22] - 2024年能源就业增长预计将放缓,预计增长约3%,低于2023年的3.8% [23] - 制造业将成为清洁能源就业增长的主要驱动力,2023年贡献了超过40%的清洁能源就业增长 [24] - 新兴市场和发展中经济体在吸引清洁能源制造业就业方面面临结构性障碍 [25] - 技能短缺仍然是能源行业面临的主要挑战,尤其是高技能岗位 [30][31] - 能源行业工资普遍上涨,尤其是清洁能源领域 [32][36] - 能源转型为改善能源行业性别平衡提供了机会,清洁能源行业女性就业比例高于传统化石燃料行业 [40] 理解世界能源就业报告 - 报告提供了全球能源劳动力的全面概述,包括对2030年就业需求的展望 [44] - 报告主要围绕一个核心定量模型展开,该模型根据关键驱动因素提供能源行业劳动力需求估计 [45] - 报告的定量估计基于需求驱动因素,如能源投资、产能和生产 [46] - 报告还进行了广泛的调查,以更好地了解能源公司在招聘熟练工人、工资趋势、按职业划分的劳动力需求和长期计划方面面临的挑战 [47] 定义和范围 - 报告中的就业需求定量估计以全职等效(FTE)单位表示 [48] - 报告涵盖的能源就业部门包括能源及相关矿产供应、电力部门和关键能源终端用途 [48][49] - 报告按经济活动对每个部门类别的就业估计进行了细分 [50] 概述 - 2023年全球能源就业增长保持弹性,尽管面临经济逆风 [61] - 2023年能源部门就业增长超过整体经济,新增250万个工作岗位,增长3.8% [62] - 2023年清洁能源和化石燃料投资均有所增加 [63] - 2024年能源就业增长预计将放缓,预计增长约3%,低于2023年的3.8% [64] - 清洁能源就业在2023年占能源就业增长的最大份额,而化石燃料就业在所有地区都有所增加 [74] - 清洁电力在2023年占能源就业增长的40%,而石油和天然气在化石燃料中领先增长 [79] - 2023年中国主导了能源就业增长,新增超过80万个工作岗位 [90] - 2023年电动汽车和太阳能光伏是清洁能源新增就业的主要贡献者,而电池储能增长最快 [96] - 2023年石油和天然气供应投资和内燃机汽车销售的增长推动了化石燃料就业的增加,而煤炭就业下降 [106] - 清洁能源基础设施和技术的建设和制造占2019-2023年所有新增清洁能源就业的60% [111] - 2023年按地区和部门划分的能源就业情况显示,燃料供应、电力和终端用途部门是每个地区就业的关键来源 [117] - 2023年中国和印度拥有最大的能源劳动力,但按人均计算,澳大利亚和新西兰的能源就业率最高 [121] - 报告提供了2030年按地区和部门划分的能源就业预测,显示清洁能源将在几乎所有地区推动能源就业增长 [125] - 报告提供了2030年按技术和情景划分的能源就业预测,显示清洁能源就业增长将超过化石燃料就业损失 [138] - 报告探讨了能源行业持续存在的劳动力和技能短缺问题 [144] - 报告调查了能源公司在招聘熟练工人方面面临的挑战 [145] - 报告探讨了导致技能短缺的因素,包括职业教育和培训的下降以及技能要求的转变 [165] - 报告探讨了能源公司为应对技能短缺而采取的策略 [175] - 报告探讨了能源行业工资上涨的原因和影响 [199] - 报告探讨了能源行业性别失衡问题,并指出能源转型为改善这一问题提供了机会 [236] 新兴市场和发展中经济体的清洁能源就业 - 报告探讨了新兴市场和发展中经济体(EMDEs)的清洁能源就业情况 [253] - 报告分析了EMDEs在清洁能源就业增长方面的表现 [257] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面面临的结构性障碍 [269] - 报告探讨了EMDEs在清洁能源上游供应链中的作用 [279] - 报告探讨了EMDEs在清洁能源制造业中的作用 [291] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面面临的劳动力成本优势和挑战 [307] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面面临的技能可用性挑战 [321] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面的政策选择 [334] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面的非激励措施 [340] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面的成功案例 [346] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面的技能发展机制 [350] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面的技能发展机制 [351] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面的技能发展机制 [352] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面的技能发展机制 [353] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面的技能发展机制 [354] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面的技能发展机制 [355] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面的技能发展机制 [356] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面的技能发展机制 [357] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面的技能发展机制 [358] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面的技能发展机制 [359] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面的技能发展机制 [360] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面的技能发展机制 [361] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面的技能发展机制 [362] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面的技能发展机制 [363] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面的技能发展机制 [364] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面的技能发展机制 [365] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面的技能发展机制 [366] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面的技能发展机制 [367] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面的技能发展机制 [368] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面的技能发展机制 [369] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面的技能发展机制 [370] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面的技能发展机制 [371] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面的技能发展机制 [372] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面的技能发展机制 [373] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面的技能发展机制 [374] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面的技能发展机制 [375] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面的技能发展机制 [376] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面的技能发展机制 [377] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面的技能发展机制 [378] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面的技能发展机制 [379] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面的技能发展机制 [380] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面的技能发展机制 [381] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面的技能发展机制 [382] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面的技能发展机制 [383] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面的技能发展机制 [384] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面的技能发展机制 [385] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面的技能发展机制 [386] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面的技能发展机制 [387] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面的技能发展机制 [388] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面的技能发展机制 [389] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面的技能发展机制 [390] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面的技能发展机制 [391] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面的技能发展机制 [392] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面的技能发展机制 [393] - 报告探讨了EMDEs在吸引清洁能源制造业就业方面的技能发展机制 [394]