Shift4 Payments, Inc. (NYSE:FOUR) Q1 2023 Earnings Conference Call May 4, 2023 8:30 AM ET Company Participants Tom McCrohan - EVP, Strategy & Investor Relations Jared Isaacman - Chief Executive Officer Taylor Lauber - President & Chief Strategy Officer Nancy Disman - Chief Financial Officer Conference Call Participants Rayna Kumar - UBS Timothy Chiodo - Credit Suisse Will Nance - Goldman Sachs Darrin Peller - Wolfe Research Ashwin Shirvaikar - Citi Andrew Jeffrey - Truist Securities Operator Thank you for ...

Shift4 Payments, Inc. (NYSE:FOUR) Q4 2022 Earnings Conference Call February 28, 2023 8:30 AM ET Company Participants Tom McCrohan - IR Jared Isaacman - CEO Taylor Lauber - President and CSO Nancy Disman - CFO Conference Call Participants Dan Perlin - RBC Timothy Chiodo - Credit Suisse William Nance - Goldman Sachs Darrin Peller - Wolfe Research Andrew Bauch - SMBC Nikko Anthony Cyganovich - UBS Operator Hello and welcome to the Shift4 Fourth Quarter and Full Year 2020 Earnings Conference Call. My name is La ...

公司业务及收入来源 - 公司主要收入来源于商户支付的费用，包括按交易额或按交易收取的处理费[19][19] - 公司2022年、2021年和2020年的总收入分别为19.936亿美元、13.675亿美元和7.669亿美元[20][20] - 公司的商户基础高度多样化，没有单个商户占据超过2%的终端支付量[18][18] 支付平台及技术解决方案 - 公司的支付平台提供多种支付方式，包括信用卡、借记卡、移动钱包等，并与500多个软件套件集成[26][26] - 公司的支付平台具有全面集成、可靠性强和安全性高的特点[27][27] - 公司提供的技术解决方案旨在简化客户的业务运营，通过丰富的交易级数据推动增长[30][30] 公司产品及服务 - SkyTab POS为餐厅和体育场客户提供预装有强大软件套件和集成支付功能的POS工作站，帮助商家扩大业务规模、提高运营效率并降低总拥有成本[31][31] - VenueNext为体育场馆、主题公园和娱乐场所提供移动优先技术解决方案，实现无缝的商业体验[32][32] - 公司还提供Lighthouse云端商业智能工具套件、SkyTab Mobile移动支付解决方案、The Giving Block加密货币捐赠市场和Shift4Shop电子商务平台等服务[33][34][35][35] 公司合规及监管 - 公司受到美国Express、Discover、Interlink、Maestro、Mastercard、Visa等支付网络的规则约束[64][64] - 公司必须遵守各种与卡持有人数据和环境安全相关的网络操作规则，以及各种州、联邦和国外隐私法律和法规[66][67] - 公司还需遵守反洗钱、反贿赂、制裁和反恐法规，包括财政部外国资产控制办公室（OFAC）管理的经济和贸易制裁计划[71][72] 公司管理团队 - 公司创始人、首席执行官和董事长为Jared Isaacman，首席财务官为Nancy Disman，总裁和首席战略官为Taylor Lauber[90][91][93] - 公司还有其他高管如秘书和总法律顾问Jordan Frankel，总裁和董事会成员Donald Isaacman等[92][94] 公司员工及文化 - 公司拥有约2300名员工，主要集中在销售和客户支持领域，致力于促进多样性、包容性和归属感的文化[39][84] - 公司提供丰富的薪酬和福利计划，包括401(k)计划、医疗保险福利、弹性工作时间等，员工还可以获得带薪志愿者休假[79][82]