ai172672258430_LH Group IR2024 Cover_5mm_OP.pdf 1 19/9/2024 下午1:09 2024 INTERIM REPORT r and Stock Code ：1978 (Incorporated in the Cayman Islands with limited liability) 叙福樓集團有限公司 股份代號：1978 (於開曼群島註冊成立的有限公司) 2024 中 期 業 績 報 告 目錄 公司資料 2 財務摘要 4 管理層討論與分析 5 其他資料 13 未經審計簡明合併全面收益表 17 簡明合併財務狀況表 18 未經審計簡明合併權益變動表 20 未經審計簡明合併現金流量表 21 財務報告附註 22 本集團所持的物業 40 公司資料 董事會 執行董事 黃傑龍先生教授，銅紫荊星章，太平紳士 （主席兼行政總裁） 高秀芝女士（副主席） 獨立非執行董事 單日堅先生銀紫荊星章，香港懲教事務卓越獎章， 太平紳士 洪爲民先生教授，太平紳士 麥錦釗先生 審核委員會 麥錦釗先生（主席） 洪爲民先生教授，太平紳士 單日堅先生銀紫荊星章，香港懲教事務卓越獎章， 太平紳士 ...

财务表现 - 收入为522.6百万港元，较去年同期下降20.9%[4] - 本公司股东应佔虧损为26.5百万港元，去年同期为溢利47.6百万港元[4] - 每股基本及攤薄虧損為3.32港仙，去年同期每股盈利為5.94港仙[4] - 本集团于截至二零二四年六月三十日止期间录得虧损26,535,000港元[18] - 截至二零二四年六月三十日止六個月，本公司股東應佔虧損為26,535千港元，而二零二三年同期則錄得溢利47,550千港元[50] - 截至二零二四年六月三十日止六個月，每股基本虧損為3.32港仙，而二零二三年同期則錄得每股基本盈利5.94港仙[50] - 收入总额由6.61亿港元减少至5.23亿港元，下降约20.9%[67] - 本期间录得2,650万港元亏损，而去年同期录得4,760万港元盈利[75] 资产负债情况 - 本集团于二零二四年六月三十日的流动负债多于其流动资产55,639,000港元[18] - 本集团于二零二四年六月三十日的现金及现金等价物以及短期银行存款共194,273,000港元[18] - 本集团将具備足夠營運資金以於二零二四年六月三十日起計未來十二個月內履行其到期應付的財務責任[18] - 本集团于二零二四年六月三十日的分部资产为466,982,000港元，分部负债为391,751,000港元[36] - 本集团于二零二三年十二月三十一日的分部资产为470,022,000港元，分部负债为375,555,000港元[38] - 本集团于二零二四年六月三十日的未分配资产为224,648,000港元[39] - 本集团于二零二三年十二月三十一日的未分配资产为289,629,000港元[39] - 流动资产約2.64億港元，流動負債約3.20億港元，流動比率約0.8倍[77] - 資產負債率為0，無未償還計息銀行借款[78] 成本费用 - 物業、廠房及設備減值撥備為8.744百萬港元[7] - 使用權資產減值撥備為10.066百萬港元[7] - 無形資產減值撥備為390,000港元[7] - 本集团于截至二零二四年六月三十日止六个月的使用权资产折旧为59,211,000港元，物业租金及相关开支为30,921,000港元[42] - 本集团于截至二零二三年六月三十日止六个月的使用权资产折旧为58,835,000港元，物业租金及相关开支为39,551,000港元[42] - 食品及飲料成本由2.01億港元減少至1.62億港元，佔收入比重由30.5%增加至31.1%[72] - 員工成本由2.03億港元減少至1.95億港元，佔收入比重由30.8%增加至37.2%[73] - 使用權資產折舊、租金及相關開支由0.98億港元減少至0.90億港元[74] 其他财务数据 - 租賃負債為237.781百萬港元[10,11] - 股息為32.48百萬港元[12] - 期間虧損及全面虧損總額為26.535百萬港元[12] - 截至二零二四年六月三十日止六個月，銀行存款之利息收入為3,591千港元，較二零二三年同期的6,662千港元下降[44] - 截至二零二四年六月三十日止六個月，香港利得稅即期所得稅為2,557千港元，較二零二三年同期的10,760千港元大幅下降[46] - 於二零二四年六月三十日，貿易應收款項為6,344千港元，較二零二三年十二月三十一日的10,174千港元下降[54] - 於二零二四年六月三十日，預付款項為23,465千港元，較二零二三年十二月三十一日的15,150千港元大幅增加[57] - 於二零二四年六月三十日，貿易應付款項為55,653千港元，較二零二三年十二月三十一日的45,479千港元增加[60] - 於二零二四年六月三十日，30日內的貿易應付款項為28,860千港元，較二零二三年十二月三十一日的34,622千港元下降[61] - 於二零二四年六月三十日，31至60日的貿易應付款項為26,357千港元，較二零二三年十二月三十一日的10,517千港元大幅增加[61] 业务运营 - 本集团总共经营58间餐厅，其中14间以自有品牌经营，44间以特许经营品牌经营[65] - 特許經營品牌的餐廳數量由39間增加至44間，但收入由4.83億港元減少至3.85億港元[68] - 自有品牌的收入由1.74億港元減少至1.36億港元[69] - 本集團未授出任何購股權，且自採納購股權計劃以來未有任何購股權獲授出、行使、未行使、到期、註銷或失效[86] - 本集團大部分交易以港元計值，無重大外匯風險，且於報告期末無任何外匯投資或對沖交易[87] - 本集團於報告期末無重大或然負債[88] 公司治理 - 本集團積極應對香港本地消費市場轉型，通過開設新品牌餐廳及重塑現有品牌提升用餐體驗，以此作為下一階段盈利增長的跳板[89,90,91] - 本集團推出新的客戶關係管理系統和會員應用程序，通過數據分析更好地了解客戶需求，以提供更貼心的服務[92] - 本集團採取多項策略性措施以擴大收入來源、降低支出，並有效管理營運資金[93] - 本集團董事會決定不派發本期中期股息[94] - 本集團一直維持上市規則要求的最低25%公眾持股量[95] - 本集團致力維

2023 年 報 叙福樓集團有限公司 (於開曼群島註冊成立的有限公司) 股份代號：1978 目 錄 公司資料 2 財務摘要及日程表 4 主席致辭 5 管理層討論與分析 8 董事及高級管理層 17 董事報告 21 企業管治報告 34 環境、社會及管治報告 52 獨立核數師報告 97 合併全面收益表 102 合併財務狀況表 103 合併權益變動表 105 合併現金流量表 106 合併財務報表附註 107 財務資料摘要 ...

财务表现 - 收入为12.768亿港元，同比增长20.1%[1] - 本公司股东应佔溢利为8.81亿港元，同比增长13.3%[1] - 每股基本及攤薄盈利为11.01港仙，同比增长13.4%[1] - 收入较上年同期上升约20.1%或约213.6百万港元至约1,276.8百万港元[38] - 截至2023年12月31日止年度的核心除稅前溢利約為116.2百萬港元,較上年度增長約141.2%[39] - 年內溢利由上年度約77.7百萬港元增加約13.3%至約88.1百萬港元[51,52] 股利分配 - 董事会建议派付末期股息每股4.06港仙，加上中期股息4.75港仙及特别股息12.50港仙，全年总派息率约为194%[1] - 董事建议派付截至二零二三年十二月三十一日止年度末期股息每股4.06港仙[78] - 连同截至二零二三年十二月三十一日止年度派付的中期股息每股4.75港仙及特別股息每股12.50港仙，总派息率约为194%[79] 资产负债情况 - 存货为1.998亿港元，同比减少46.7%[3] - 短期银行存款为10.507亿港元，同比减少27.7%[3] - 现金及现金等价物为14.766亿港元，同比减少24.8%[3] - 租赁负债为25.518亿港元，同比增长10.1%[4] - 应付税项为1.260亿港元，同比增长237.5%[4] - 集团於2023年12月31日的流動資產及流動負債總額分別約為325.2百萬港元及293.7百萬港元，流動比率約為1.1倍[55] - 集團於2023年12月31日的資產負債比率為零，原因為並無尚未償還計息銀行借款[56] 会计政策变更 - 采用了多项新的会计准则和修订，但预计不会对当前或未来期间产生重大影响[9][10][11] 分部经营情况 - 集团收入为12.77亿港元，其中餐厅营运收入为12.69亿港元，食材及其他销售收入为0.73亿港元[18] - 集团分部中自有品牌餐厅收入为3.41亿港元，特许经营品牌餐厅收入为9.28亿港元，食材及其他销售收入为0.73亿港元[18] - 集团分部中自有品牌餐厅溢利为3,063万港元，特许经营品牌餐厅溢利为13.18亿港元，食材及其他销售亏损为140万港元[18] - 集团分部资产中自有品牌餐厅为11.01亿港元，特许经营品牌餐厅为29.53亿港元，食材及其他销售为6.46亿港元[18] - 集团分部负债中自有品牌餐厅为9.51亿港元，特许经营品牌餐厅为27.03亿港元，食材及其他销售为1.02亿港元[18] - 本集團以自有品牌及特許經營品牌經營合共57間餐廳,覆蓋中高端至大眾市場的不同飲食偏好[40] - 特許經營品牌業務仍是收入的主要支柱,佔總收入約72.7%[43] 成本管控 - 食品及飲料成本佔收入的百分比由上年度約31.5%減少至約30.6%,得益於採購策略[47,48] - 員工成本佔收入的百分比由上年度約27.9%增加至約29.8%,主要由於無法獲得政府工資補貼[49] - 使用權資產折舊、租金及相關開支增加約12.8%至約192.9百萬港元,與餐廳數量增加相符[50] 现金流及投资情况 - 集团採取審慎的庫存政策，截至2023年12月31日止年度除現金或銀行存款外並無投資於金融產品或工具[57] - 集團於2023年12月31日並無持有任何重大投資[58] - 集團於2023年12月31日止年度內並無授出購股權[65] - 集团將繼續以內部產生現金流量及股東注資作為未來發展的資金來源[54] 其他 - 集团获得政府补助2,490万港元，主要为防疫抗疫基金发放的一次性资助[23] - 集团出售物业、厂房及设备获得收益177万港元[23] - 貿易應收款項主要為來自金融機構的客户信用卡結算付款[30] - 貿易應付款項一般付款期為30至60日[34] - 合約負債為36,541千港元[35] - 集团表現出很強的適應能力，迅速應對市場變化[37] - 集團於2023年12月31日並無抵押任何資產[60] - 集團於2023年12月31日有1,667名僱員，制定薪酬政策參考市場條款及根據個人表現、資歷及經驗釐定[62] - 集團大部分交易以港元計值，並無面臨重大外匯風險[66] - 集團於2023年12月31日並無任何重大或然負債[67] - 本公司已遵守企业管治守则所有守则条文及采纳其所载大部分最佳常规，除偏離企业管治守则守则條文第C.2.1条外[84] - 董事會認為,黃先生為該兩個職位的最佳人選,而現時的安排具有裨益,並符合本集團及股東的整體利益[86] - 審核委員會連同本集團之管理層已審阅本集團截至二零二三年十二月三十一日止年度的合併年度業绩[90]

财务表现 - 本期间收入较去年同期增加约65.1%，达到约660.5百万港元[9] - 特许经营品牌收入占总收入约73.2%，较去年同期增加约64.6%至约483.4百万港元[11] - 自有品牌收入较去年同期增加约67.9%，达到约174.0百万港元[12] - 本集团的食品及饮料成本增加了55.7%，达到201.2百万港元，占收入的比例为30.5%[16] - 员工成本增加了55.1%，达到203.2百万港元，占收入的比例为30.8%[17] - 本集团的使用权资产折旧、租金及相关开支增加了30.1%，达到98.4百万港元[18] - 本期间溢利大幅增加了600.5%，达到47.6百万港元[19] - 溢利增加主要是因为香港未爆发第五波COVID-19疫情，餐厅业务逐步恢复并迅速反弹[20] - 除稅前溢利截至六月三十日止六個月达到203,220千港元，较去年同期增长55.1%[90] - 每股基本盈利为5.94港仙，较去年同期增长600%[91] 财务状况 - 本集团的流动资金及财务资源表现良好，流动比率为1.4倍[22] - 本集团的资产负债比率为零，没有未偿还计息银行借款[23] - 本集团实行审慎的库务政策，除现金或银行存款外，没有使用其他金融工具进行投资[25] - 本集团在外汇风险和或然负债方面表现稳健，没有面临重大外汇风险和或然负债[35],[36] - 未经审计的截至2023年6月30日的收入为66.05亿港元，较去年同期增长65%[65] - 二零二三年六月三十日的资产总额为869,885千港元，较二零二二年十二月三十一日增加了23,293千港元[66] - 本公司股东应占权益及储备总额为394,892千港元，较去年同期减少了14,610千港元[67] - 本公司股东应占权益中股本为80,000千港元，股份溢价为122,781千港元[68] - 现金及现金等价物净减少48,922千港元，期末现金及现金等价物为147,540千港元[69] 业务发展 - 公司引入自日本的特许经营茶饮店品牌和自家开发的台式火锅品牌，反应良好，已有稳定表现[39] - 公司积极与供应商沟通以降低食物成本，改善菜单组合，引入优质食材，提供高性价比的餐饮体验[40] - 公司对香港经济复苏持乐观态度，已建立专业管理团队，计划强化品牌、扩展店铺网络、加强数字营销和推出创新产品[41] - 公司决定向股东宣派中期股息和特别股息，以感谢股东支持，鼓励股东消费支持公司业务发展[42] - 公司将保留超过两亿港元作为资金储备，继续运营和未来发展，并计划引入更多自动化系统和人工智能[43] 公司治理 - 公司暂停股份过户登记手续，以确保股东有资格获得中期股息和特别股息[45] - 公司已维持至少占已发行股份25%的足够公众持股量，符合联交所证券上市规则[46] - 公司致力于维持高水平企业治理，已採纳企业治理守则，除主席和行政总裁角色未有区分外，其他方面遵守企业治理守则[48] - 公司已採纳上市规则附录十所载上市发行人董事进行证券交易的标准守则，全体董事确认遵守标准守则所载的规定标准[50]

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不負責，對其準確 性或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示，概不就因本公告全部或任何部分內容而產生或 因依賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任。 LH GROUP LIMITED （於開曼群島註冊成立的有限公司） （股份代號：1978） 截至二零二三年六月三十日止六個月的 中期業績公告 財務摘要 截至六月三十日止六個月 二零二三年 二零二二年 百萬港元 百萬港元 收入 660.5 400.0 ...

财务表现 - 集团收入为10.632亿港元，同比增加6.5%[5] - 本公司股東應佔溢利為7,770萬港元[5] - 每股基本及攤薄盈利為9.71港仙[5] - 建議派發每股末期股息7.77港仙[5] - 集團2022年全年收入較2021年全年上升约6.5%或约65.2百万港元至约10亿港元[24] - 2022年下半年的可比较餐厅收入已回复至接近疫情前2018年同期的水平[24] - 撇除重大杂项项目后，2022年下半年业务产生的核心除税前溢利约为84.4百万港元，较2021年下半年约69.1百万港元增长约22.1%[24] - 集团2022年全年盈利由上半年约6.8百万港元飙升至约77.7百万港元，展现出强劲的抗逆和恢复能力[23] - 集团其他收入及收益由上年减少約5.6百萬港元或19.5%至23.2百萬港元[31,32] - 集团食品及飲料成本由上年增加約20.7百萬港元或6.6%至334.8百萬港元[33,34] - 集团員工成本由上年增加約4.3百萬港元或1.5%至296.8百萬港元[35] - 集团使用權資產折舊、租金及相關開支由上年增加約23.2百萬港元或15.7%至171.1百萬港元[36] - 集团年內溢利由上年減少約12.4百萬港元或13.7%至77.7百萬港元[38] - 集团於2022年12月31日的流動資產及流動負債分別為428.2百萬港元及288.1百萬港元,流動比率為1.5倍[40] - 於2022年12月31日，集團並無抵押任何資產[43] - 截至2022年12月31日止年度末直至報告日期並無發生任何須予披露之重大事項[44] - 於2022年12月31日可分派儲備約為285,270,000港元[99] 业务发展 - 集团主要業務包括餐飲、物業投資及管理等[3] - 集團持有多項物業資產，包括位於香港的商業及住宅物業[4] - 集團積極推動數字化轉型，提升營運效率[1] - 集團未來將繼續拓展餐飲業務及物業投資組合[1] - 集团在2022年内合共开设了9间新餐厅，包括6间引入自日本东京的特许经营茶饮店品牌「The Matcha Tokyo」，以及1间自家开发的全新台式火锅品牌「好呷台湾火锅」[10] - 集团将积極透過活化現有品牌、打造及引入新品牌、擴展店舖網絡等方式加快業務增長，鞏固市場領導地位[17] - 集團將進一步將工作流程制度化、加強數位營銷和持續推出創新產品，以及促進旗下眾多品牌達致均衡發展[17] - 集團以自有品牌和特許經營品牌經營合共53間餐廳[25] - 特許經營品牌的收入由上年增加約60.6百萬港元或8.4%至784.9百萬港元[28] - 特許經營品牌仍是集團收入的主要支柱,占比約73.8%[28] - 自有品牌的收入由上年輕微增加約3.6百萬港元或1.4%至273.0百萬港元[29] - 集團將密切關注市場變化，靈活應對各種挑戰，並積極物色及把握發展機遇[52][54] - 集團將集中投資於未來前景，審視內生增長、投資商機以及股息政策[56] 企业管治 - 公司副主席高秀芝女士主要负责集团的策略规划、业务发展、制度建设及采购事宜[62] - 獨立非執行董事單日堅先生擁有超過40年的公共機構管治經驗[63][64][65] - 獨立非執行董事熊璐珊女士於會計、稅務及策略規劃方面擁有超過36年的經驗[66][67][69][70] - 獨立非執行董事洪爲民教授於管理顧問、項目管理及外包服務方面擁有超過30年的經驗[71][72][73] - 公司董事及高級管理層具有豐富的專業背景和經驗[60][61] - 公司致力于維持高水平的企業管治以保護股東權益，提升企業價值和問責[150] - 公司已遵守上市規則附錄十四所載的企業管治守則，除偏離主席及行政總裁角色區分的規定外[151] - 公司已採納上市發行人董事進行證券交易的標準守則，全體董事確認遵守[152] - 董事會由兩名執行董事和三名獨立非執行董事組成，獨立非執行董事具有獨立性[158][159][160] - 公司主席兼任行政總裁，董事會認為此安排有利於業務計劃的持續執行[163] - 執行董事和獨立非執行董事的任期為三年，需輪值退任和重選[164][165][166] - 公司制定了具有市場競爭力的董事薪酬政策，以吸引和留住人才[167] - 董事薪酬包括固定薪金或服務費以及花紅、購股權等可變組成部分[168] - 公司採納董事會多元化政策，視董事會層面日益多元化為支持其達致戰略目標及維持可持續發展的關鍵要素[169][170] - 公司在設定董事會的組成時，已從多個方面考慮董事會成員多元化[171] - 公司將根據提名政策甄選董事人選，並會同時考慮董事會多元化政策[173] - 董事會已檢討董事會多元化政策的執行情況與成效，並認為其充分及有效[174] - 公司著重達致董事會性別多元化，董事會由三名男董事及兩名女董事組成[175][176] - 提名委員會將至少每年對董

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不負責，對其準確 性或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示，概不就因本公告全部或任何部分內容而產生或 因依賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任。 LH GROUP LIMITED （於開曼群島註冊成立的有限公司） （股份代號：1978） 截至二零 二二年十二月三十一日止年度的 年度 業績公告 財務摘要 截至十二月三十一日止年度 二零二二年 二零二一年 百萬港元 百萬港元 收入 1,063.2 997.9 ...