营收及盈利情况 - 营收达到人民幣2,948,453千元，较去年同期增長16.6%[6] - 本公司擁有人應佔溢利為人民幣54,391千元，較去年同期下降2.2%[6] - 本公司擁有人應佔經調整溢利為人民幣63,152千元，較去年同期增長2.3%[6] - 每名全職僱員的營收達到人民幣2,476千元，較去年同期增長24.7%[6] - 每名全職僱員的純利達到人民幣54.2千元，較去年同期增長8.6%[6] - 中國大陸靈活用工營收較去年同期上升約21.5%[6] - 于二零二四年上半年，集團總營收達人民幣2,948.5百萬元，較去年同期增長約16.6%[7] - 集團靈活用工業務分部營收較去年增長約18.4%至人民幣2,881.6百萬元，其中中國大陸靈活用工營收增長約21.5%[7] - 香港業務實現27.3%的強勁營收增長，主要來自當地政府項目及信息技術外包業務的增長[7] - 集團每名僱員創造人均營收較去年增長24.7%，經營活動所得現金流量淨額較去年大幅增長38.4%[8] 業務發展策略 - 集團將進一步擴展至華南及華中等低滲透率地區，同時鞏固於一線城市的市場領先地位[11] - 集團正積極將客戶基礎擴展至國企及金融服務界別，加快建設信息技術外包業務[11] - 集團將繼續優化內部技術平台，提高生產力及改善不同業務線之間的交叉銷售[11] - 集團極度重視數據安全培訓及內部營運技術基礎設施的升級[11] - 集團將積極尋求戰略性收購及合作機會，以鞏固於人力資源解決方案市場的領導地位[11] 財務狀況 - 集團毛利率由上年同期約11.4%下降至約9.5%[20] - 靈活用工的毛利率下降至7.7%[21] - 集團銷售開支佔總營收比例由上年同期約7.0%下降至約5.6%[22] - 集團行政開支佔總營收比例由上年同期約1.7%下降至約1.5%[22] - 集團其他收入由上年同期的人民幣9.2百萬元上升約28.9%至人民幣11.8百萬元[23] - 集團其他收益及虧損由上年同期的人民幣2.2百萬元下降約98.5%至人民幣0.03百萬元[24] - 本公司擁有人應佔期內溢利由人民幣55.6百萬元下降約2.2%至人民幣54.4百萬元[27] - 本公司擁有人應佔期內經調整溢利由人民幣61.7百萬元上升約2.3%至人民幣63.2百萬元[28] - 本集團的流動資產淨值為人民幣1,019.3百萬元[32] - 本集團的銀行結餘及現金為人民幣923.4百萬元[33] - 本集團於二零二四年六月三十日並無任何銀行貸款或可換股貸款[34] - 本集團的流動比率為2.2倍[39] 股權激勵計劃 - 本公司於2019年6月5日采纳購股權計劃，以激励和挽留員工[53] - 本公司於2021年6月10日及2023年11月22日分別采纳两项受限制股份单位计划，以表彰和奖励员工[49] - 根據購股權計劃,可供授出的購股權數目為13,872,500股,占公司已發行股份約6.6%[55] - 購股權計劃的有效期為10年,目前剩餘約5年9個月[59] - 根據二零二一年受限制股份單位計劃可供授出的受限制股份單位數目為341,226份，相當於公司已發行股份約0.2%[69] - 根據二零二三年受限制股份單位計劃,董事會可於計劃期限內向任何參與者授出獎勵,數目由董事會全權酌情決定[76] - 公司於二零二四年四月八日根據二零二一年及二零二三年受限制股份單位計劃向經選定參與者授出合共2,890,700份受限制股份單位[80,81] 公司治理 - 本公司已遵守上市規則的企業管治守則及董事進行證券交易的標準守則[51][52] - 本公司致力於實現高水平的企業管治，以保護股東利益並提升企業價值[51] - 於二零二四年六月三十日,董事及本公司最高行政人員以及彼等的聯繫人於本公司或其相聯法團的股份、相關股份及債權證中擁有根據證券及期貨條例第352條須予存置的登記冊所記錄的權益或淡倉[89] - 於二零二四年六月三十日,董事及本公司最高行政人員以及彼等的聯繫人於本公司或其相聯法團的股份、相關股份及債權證中擁有根據標準守則須知會本公司及聯交所的權益或淡倉[89]

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不 負 責，對 其 準 確 性 或 完 整 性 亦 不 發 表 任 何 聲 明，並 明 確 表 示，概 不 對 因 本 公 告 全部或任何部份內容而產生或因倚賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責 任。 MANPOWERGROUP GREATER CHINA LIMITED 万宝盛华大中华有限公司 （於 開 曼 群 島 註 冊 成 立 的 有 限 公 司） （股 份 代 號：2180） 截至二零二四年六月三十日止六個月 中期業績公告 及更改所得款項用途 萬寶盛華大中華有限公司（「本公司」）董 事（「董 事」）會（「董事會」）欣然宣佈本公 司及其附屬公司（統 稱「本集團」）截至二零二四年六月三十日止六個月（「期 內」） 的 未 經 審 核 簡 明 合 併 中 期 財 務 資 料，連 同 二 零 二 三 年 同 期 的 比 較 數 字 及 節 選 解 釋 附 註 載 列 如 下。期 內 未 經 審 核 簡 明 合 併 中 期 財 務 資 料 已 由 本 公 司 審 核 委 員 會（「審核委員會」）審 閱。 財務摘要 | --- | --- | --- ...

公司业绩 - 萬寶盛華大中華有限公司在2023年度报告中显示，截至2023年12月31日止年度，公司总营收达到53.04亿元人民币，同比增长约15.6%[8] - 公司在中国大陆靈活用工业务方面表现强劲，營收增长率达到25%[8] - 公司在2023年度取得优异业绩，来自中国大陆的总營收较2020年增加一倍以上，靈活用工營收以30%的复合年增长率增长[10] - 公司在报告期间实现总營收人民币53.04亿元，较去年同期增长约15.6%，中国大陆營收增长21.6%[11] - 公司在报告期间实现每名僱員创造人均營收为4124元，较去年增长24.4%[8] - 公司在报告期间实现本公司擁有人應佔溢利为126.5百万元，较去年增长6.6%[12] - 公司在报告期间实现本公司擁有人應佔經調整溢利为135.1百万元，较去年上升2.5%[12] - 公司建议截至2023年12月31日止年度每股普通股派发末期股息0.31港元，占每股盈利约45%[13] 业务拓展 - 公司在中国大陆继续扩大服务组合，特别是扩展与国有企业客户和金融服务领域的灵活用工业务[13] - 公司持续发展信息技术外包业务，并进一步扩展产品组合，以在快速增长的市场中提供全面服务[14] - 公司将继续将战略重点放在中国大陆的灵活用工业务，并计划扩展至新能源、金融服务、信息技术服务、医疗保健等快速增长行业[22] 财务状况 - 公司的毛利率從13.6%下降至11.7%，主要由於招聘解決方案業務減少所致[34] - 銷售開支佔總營收比例由8.0%下降至6.8%，行政開支佔比由2.2%下降至1.9%[38] - 其他收入增加19.1%，主要來自銀行存款的利息收入增加[39] - 公司的所得稅開支減少至38.0百萬元，實際所得稅率為20.6%[44] 资金状况 - 公司流動資金主要依靠上市所得款項和經營現金滿足營運資金、資本開支和其他資本需求[49] - 公司流動資產淨值在2023年12月31日為1,011.1百萬元，較2022年12月31日的926.7百萬元有所增加[50] - 公司銀行結餘及現金在2023年12月31日為984.1百萬元，較2022年12月31日的937.8百萬元有所增加[51] 风险管理 - 公司面臨貨幣風險、利率風險、其他價格風險、信貸風險和流動資金風險[54-59] 公司治理 - 公司致力于实现高水平的企业治理，保障股东利益并提升企业价值[104] - 董事会由一名执行董事和多名非执行董事组成，其中包括独立非执行董事[108] - 董事会一直遵守上市规则关于独立非执行董事的要求[109] - 董事会负责监督公司的主要事务，包括制定政策、策略和监督高级管理人员表现[110]

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不 負責，對其準確性或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示概不就因本公告全 部或任何部分內容而產生或因依賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任。 MANPOWERGROUP GREATER CHINA LIMITED 万 宝 盛 华 大 中 华 有 限 公 司 （於開曼群島註冊成立的有限公司） 2180 （股份代號： ） 截 至 二 零 二 三 年 十 二 月 三 十 一 日 止 年 度 年 度 業 績 公 告 萬寶盛華大中華有限公司（「本公司」）董事（「董事」）會（「董事會」）欣然宣佈本公司 及其附屬公司（「本集團」）截至二零二三年十二月三十一日止年度（「報告期間」） 的經審核合併業績。 於本公告內，「我們」及「我們的」指本公司，除文義另有所指外，指本集團。 二零二三年財務摘要 截至十二月三十一日止年度 二零二三年 二零二二年 變動百分比 （人民幣千元）（人民幣千元） % 營收 5,303,592 4,588,460 15.6 ...

公司业务 - 萬寶盛華大中華有限公司向大中華區客戶提供綜合人力資源解決方案及其他人力資源服務[3] - 本集團已向约280家财富500强企业及本地著名的公私營雇主提供服务[4] - 本集团在中國大陸的靈活用工業務保持稳健增长势头，香港及台灣业务表现持平[9] - 本集团的靈活用工業務分部營收较去年增长约15.8%，其中中国大陆靈活用工營收增长约24%[10] - 本集团的介绍职业合同员工总人数从去年同期的30,500人增长至今年6月底的40,800人，其中中国大陆的介绍职业合同员工总人数增长约29.2%[12] - 本集团通过成本管理措施和改善运营效率，实现每名员工创造的人均营收较去年增长22.0%[13] - 本集团的服务组合持续扩大，特别是在信息技术外包业务方面取得稳健进展[11] - 本集团计划进一步扩展至华南和华中等低渗透率地区，同时将客户基础扩展至国有企业和金融服务领域[18] - 本集团将继续将战略重点放在中国大陆的灵活用工业务，并在新能源、金融服务、信息技术服务等领域加强业务发展[17] 财务表现 - 本集团截至2023年6月30日止六个月的營收为2,528,998千元，同比增长13.5%[8] - 本公司擁有人應佔純利增加至人民幣55.6百萬元，同比增长约1.8%[10] - 本公司擁有人應佔經調整純利增加至人民幣61.7百萬元，同比增长约3.7%[10] - 本集团在2023年上半年实现总營收2,529.0百万元，同比增长约13.5%[10] - 本集团截至2023年6月30日止六个月在中国大陆的营收为17.27亿元人民币，同比增长20.1%[27] - 本集团的毛利由2022年6月30日止六个月的2.973亿元人民币减少至2023年6月30日止六个月的2.879亿元人民币，主要由于招聘解决方案产生的毛利减少[28] - 本集团的毛利率由2022年6月30日止六个月的13.3%下降至2023年6月30日止六个月的11.4%，主要由于招聘解决方案的營收减少所致[29] - 本集团的銷售开支由2022年6月30日止六个月的1.858亿元人民币减少至2023年6月30日止六个月的1.773亿元人民币，主要由于招聘解决方案的整体开支减少[32] - 本集团的行政开支由2022年6月30日止六个月的4.05亿元人民币增加至2023年6月30日止六个月的4.38亿元人民币，主要由于与已授出购股权及受限制股份单位有关的开支增加、信息技术投资以及员工培训及发展投资所致[33] - 本集团的其他收入由2022年6月30日止六个月的540万元人民币增加至2023年6月30日止六个月的920万元人民币，主要归因于银行存款的利息收入增加及政府补助[35] - 本集团的其他收益及损失由2022年6月30日止六个月的680万元人民币减少至2023年6月30日止六个月的220万元人民币，主要归因于美元兑台币升值产生的汇兑收益及投资附属公司上海拼个活科技有限公司就物业及设备以及其他无形资产确认的减值损失减少[36] - 本集团的所得税开支由2022年6月30日止六个月的1670万元人民币减少至2023年6月30日止六个月的1470万元人民币[39] 股权激励计划 - 公司于2019年6月5日采纳购股权计划作为对合资格员工及董事的奖励[70] - 公司于2021年6月10日采纳受限制股份单位计划以表彰和獎勵合資格參與者[71] - 根据购股权计划可供授出的购股权数目为13,202,000股股份（占已发行股份约6.4%）[80] - 已授出的购股权截至2023年6月30日止六个月内，共计10,253,625股，已行使208,9750股[88] - 股份在购股权授出日期的股价将作为购股权计划下每股股份认购价的基准[86] 公司治理 - 公司成立审计委员会并制定书面职权范围，主要职责包括审查、监督和批准财务申报程序和内部监控制度[L:127] - 审计委员会由五名成员组成，包括两名非执行董事和三名独立非执行董事，黄伟德先生为审计委员会主席[L:128] - 公司董事资料发生变动，John Thomas MCGINNIS先生被任命为主席、薪酬委员会和提名委员会成员，Darryl E GREEN先生辞任非执行董事[L:129] 其他信息 - 全球经济面临挑战，本集团对下半年业务增长持审慎态度，但对中期前景较为乐观[15] - 公司未在期内购买、出售或赎回任何上市证券[L:126] - 本公司于2019年7月10日在香港联合交易所主板上市[143]

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不 負責，對其準確性或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示，概不對因本公告 全部或任何部份內容而產生或因倚賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責 任。 MANPOWERGROUP GREATER CHINA LIMITED 万 宝 盛 华 大 中 华 有 限 公 司 （於開曼群島註冊成立的有限公司） 2180 （股份代號： ） 截 至 二 零 二 三 年 六 月 三 十 日 止 六 個 月 中 期 業 績 公 告 萬寶盛華大中華有限公司（「本公司」）董事（「董事」）會（「董事會」）欣然宣佈本公 司及其附屬公司（統稱「本集團」）截至二零二三年六月三十日止六個月（「期內」） 的未經審核簡明合併中期財務資料，連同二零二二年同期的比較數字及節選 解釋附註載列如下。期內未經審核簡明合併中期財務資料已由本公司審核委 員會（「審核委員會」）審閱。 財務摘要 截至六月三十日止六個月 百分比 二零二三年 二零二二年 變動 % ...

公司业务及财务表现 - 萬寶盛華大中華有限公司提供綜合人力資源解決方案及其他人力資源服務，服务覆盖大中華区超过240个城市[3] - 公司与跨国客户和本地客户建立深厚关系，服务超过280家财富500强企业及本地知名雇主[4] - 公司2022年度营收达到45.88亿元人民币，同比增长15.6%；中国大陆靈活用工營收增长率为23%[8] - 公司2022年度净利润为11.86亿元人民币，同比下降14.8%；经调整净利下降9.6%[10] - 公司建议派发中期股息每股1.60港元，并派发末期股息每股0.12港元，以奖励长期投资者[10] - 公司在中国大陆扩大与国有企业客户的靈活用工业务，介绍职业的合约员工总人数增加至49,200人，平均薪金上升[11] - 公司在武汉、成都、上海和杭州等地扩大团队，五大客户贡献的营收增加约24%，现金流量净额强劲增长[12] - 公司拥有超过6.3百万人才储备数据，向大中华区客户提供定制化专业服务并获得多项殊荣[13] - 公司对未来持审慎乐观态度，预计中国大陆靈活用工业务和产品组合扩展将持续增长，香港市场呈现复苏迹象[15] - 公司将继续以中国大陆的靈活用工作为战略重点，拓展至华南和华中地区，加强与国有企业和金融服务客户的合作[17] - 公司计划通过战略性收购和合作巩固在人力资源解决方案市场的领导地位，重点拓宽靈活用工服务范围和产生协同效应的业务[20] - 公司将进一步扩展至华南和华中等低渗透率地区，巩固在一线城市的市场领先地位，积极投资人才和内部基础设施[21] - 公司的毛利由2021年的638.2百万元减少至2022年的623.9百万元，主要受招聘解决方案和其他人力资源服务毛利减少影响[28] - 公司的毛利率从2021年的16.1%下降至2022年的13.6%，主要由于靈活用工的毛利率下降以及招聘解决方案和其他人力资源服务的营收减少[29] - 公司的销售开支由2021年的353.5百万元增加至2022年的366.7百万元，主要由于业务扩展导致员工成本增加[31] - 公司的行政开支由2021年的95.2百万元增加至2022年的102.3百万元，主要与授出购股权及受限制股份单位有关的开支增加以及信息技术投资有关[32] - 公司的其他收入由2021年的12.4百万元增加至2022年的16.1百万元，主要归因于银行存款的利息收入增加[34] - 公司的所得税开支由2021年的43.2百万元减少至2022年的40.6百万元，实际所得税率分别为23.1%和22.1%[38] - 公司的擁有人应佔年内溢利由2021年的139.2百万元减少至2022年的118.6百万元[40] - 公司的擁有人应佔年内经调整溢利由2021年的145.7百万元减少至2022年的131.8百万元[41] - 公司的擁有人应佔經調整溢利为131771千元，不包括有关授出购股权及受限制股份单位的开支以及商誉及其他无形资产减值损失[42] - 本集团流动资产净值为926.7百万人民币，较上年减少185.5百万人民币[44] - 本集团银行结余及现金为937.8百万人民币，较上年减少116.5百万人民币[45] - 本集团流动比率为2.3倍，较上年下降0.5倍[54] - 本集团持有的未償還擔保債券为9.7百万人民币，较上年增加0.8百万人民币[55] - 本集团并无重大资本及其他承担、长期责任或担保[56] - 本集团未发行或同意发行的未偿还借贷资本、银行透支、贷款、债务证券、借款或其他类似债务、承兑债务、承兑信贷、债权证、按揭、押记、融资租赁或租购承担、担保或其他重大或然负债[57] - 本集团未进行任何附属公司、联营公司及合资企业的重大收购或出售[58] - 本集团持有的重大投资未达到资产总值5%以上[59] - 本集团首次公开发售所得款项净额约为458.2百万人民币，将继续按照招股章程的建议分配方式使用[61] - 公司因Omicron变体蔓延及政治关系紧张导致擴展计划受阻，董事会对未来投资活动及擴展计划采取保守态度[62] - 公司决定将未动用的所得款项概要推迟至2023年12月31日[63] - 公司计划用于业务扩展、研发、投资、品牌建设和营运资金等方面的具体金额和百分比[63] 公司治理及董事会 - 公司致力于实现高水平的企业治理，遵守上市规则附录十四的企业治理守则，确保股东利益和企业价值[93] - 公司重视企业文化和共同价值观的重要性，致力于长期可持续发展和成为负责任的企业公民[94] - 公司于2022年继续加强文化框架，关注願景、使命和价值观，推动积极进取文化[95] - 董事会由一名执行董事和多名

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不 負責，對其準確性或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示概不就因本公告全 部或任何部分內容而產生或因依賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任。 MANPOWERGROUP GREATER CHINA LIMITED 万 宝 盛 华 大 中 华 有 限 公 司 （於開曼群島註冊成立的有限公司） 2180 （股份代號： ） 截 至 二 零 二 二 年 十 二 月 三 十 一 日 止 年 度 年 度 業 績 公 告 萬寶盛華大中華有限公司（「本公司」）董事（「董事」）會（「董事會」）欣然宣佈本公司 及其附屬公司（「本集團」）截至二零二二年十二月三十一日止年度（「報告期內」） 的經審核合併業績。 於本公告內，「我們」及「我們的」指本公司，除文義另有所指外，指本集團。 二零二二年財務摘要 截至十二月三十一日止年度 二零二二年 二零二一年 百分比變動 （人民幣千元）（人民幣千元） % 營收 4,588,460 3,968,874 15.6 ...