公司业务 - 萬寶盛華大中華有限公司向大中華區客戶提供綜合人力資源解決方案及其他人力資源服務[3] - 本集團已向约280家财富500强企业及本地著名的公私營雇主提供服务[4] - 本集团在中國大陸的靈活用工業務保持稳健增长势头，香港及台灣业务表现持平[9] - 本集团的靈活用工業務分部營收较去年增长约15.8%，其中中国大陆靈活用工營收增长约24%[10] - 本集团的介绍职业合同员工总人数从去年同期的30,500人增长至今年6月底的40,800人，其中中国大陆的介绍职业合同员工总人数增长约29.2%[12] - 本集团通过成本管理措施和改善运营效率，实现每名员工创造的人均营收较去年增长22.0%[13] - 本集团的服务组合持续扩大，特别是在信息技术外包业务方面取得稳健进展[11] - 本集团计划进一步扩展至华南和华中等低渗透率地区，同时将客户基础扩展至国有企业和金融服务领域[18] - 本集团将继续将战略重点放在中国大陆的灵活用工业务，并在新能源、金融服务、信息技术服务等领域加强业务发展[17] 财务表现 - 本集团截至2023年6月30日止六个月的營收为2,528,998千元，同比增长13.5%[8] - 本公司擁有人應佔純利增加至人民幣55.6百萬元，同比增长约1.8%[10] - 本公司擁有人應佔經調整純利增加至人民幣61.7百萬元，同比增长约3.7%[10] - 本集团在2023年上半年实现总營收2,529.0百万元，同比增长约13.5%[10] - 本集团截至2023年6月30日止六个月在中国大陆的营收为17.27亿元人民币，同比增长20.1%[27] - 本集团的毛利由2022年6月30日止六个月的2.973亿元人民币减少至2023年6月30日止六个月的2.879亿元人民币，主要由于招聘解决方案产生的毛利减少[28] - 本集团的毛利率由2022年6月30日止六个月的13.3%下降至2023年6月30日止六个月的11.4%，主要由于招聘解决方案的營收减少所致[29] - 本集团的銷售开支由2022年6月30日止六个月的1.858亿元人民币减少至2023年6月30日止六个月的1.773亿元人民币，主要由于招聘解决方案的整体开支减少[32] - 本集团的行政开支由2022年6月30日止六个月的4.05亿元人民币增加至2023年6月30日止六个月的4.38亿元人民币，主要由于与已授出购股权及受限制股份单位有关的开支增加、信息技术投资以及员工培训及发展投资所致[33] - 本集团的其他收入由2022年6月30日止六个月的540万元人民币增加至2023年6月30日止六个月的920万元人民币，主要归因于银行存款的利息收入增加及政府补助[35] - 本集团的其他收益及损失由2022年6月30日止六个月的680万元人民币减少至2023年6月30日止六个月的220万元人民币，主要归因于美元兑台币升值产生的汇兑收益及投资附属公司上海拼个活科技有限公司就物业及设备以及其他无形资产确认的减值损失减少[36] - 本集团的所得税开支由2022年6月30日止六个月的1670万元人民币减少至2023年6月30日止六个月的1470万元人民币[39] 股权激励计划 - 公司于2019年6月5日采纳购股权计划作为对合资格员工及董事的奖励[70] - 公司于2021年6月10日采纳受限制股份单位计划以表彰和獎勵合資格參與者[71] - 根据购股权计划可供授出的购股权数目为13,202,000股股份（占已发行股份约6.4%）[80] - 已授出的购股权截至2023年6月30日止六个月内，共计10,253,625股，已行使208,9750股[88] - 股份在购股权授出日期的股价将作为购股权计划下每股股份认购价的基准[86] 公司治理 - 公司成立审计委员会并制定书面职权范围，主要职责包括审查、监督和批准财务申报程序和内部监控制度[L:127] - 审计委员会由五名成员组成，包括两名非执行董事和三名独立非执行董事，黄伟德先生为审计委员会主席[L:128] - 公司董事资料发生变动，John Thomas MCGINNIS先生被任命为主席、薪酬委员会和提名委员会成员，Darryl E GREEN先生辞任非执行董事[L:129] 其他信息 - 全球经济面临挑战，本集团对下半年业务增长持审慎态度，但对中期前景较为乐观[15] - 公司未在期内购买、出售或赎回任何上市证券[L:126] - 本公司于2019年7月10日在香港联合交易所主板上市[143]