KFC is one of the world's largest restaurant chains, with more than 29,000 locations and a new outlet opening every three and a half hours, according to Yum! Brands.But while much of the brand's early success came from the U.S., today the majority of its growth is in China.KFC China recently celebrated the opening of its 10,000th store in the city of Hangzhou, about an hour outside of Shanghai. By comparison the U.S. has a little over 4,300 KFC locations.Known in China for more than just chicken, a typical ...

LOUISVILLE, Ky.--(BUSINESS WIRE)--Yum! Brands, Inc. (NYSE: YUM) today announced the promotion of Joe Park to Chief Digital & Technology Officer, reporting to Chris Turner, Yum! Brands Chief Financial Officer, effective March 1, 2024. Park, who most recently served as Chief Digital & Technology Officer for Pizza Hut Global, succeeds Clay Johnson, who will continue with Yum! Brands as a Senior Advisor. As CDTO, Park will join the Yum! Brands Global Leadership Team and oversee the Company’s global technology s ...

KFC新口味推出 - 肯德基(KFC)推出了两款全新口味的KFC Wraps，分别是蜂蜜烧烤和辣味奶酪，加入了原有的经典和辣味卷鸡肉卷，总共五种口味可供选择[1],[2],[4] 超值优惠活动 - 为了让顾客在节后感到愉悦，KFC提供了两个卷鸡肉卷仅售5美元的超值优惠，同时账户持有者可以在KFC应用程序中添加一个免费的卷鸡肉卷[3],[7] KFC Wraps套餐 - 除了新推出的口味，KFC还提供了KFC Wraps套餐，包括任选两种卷鸡肉卷、中杯饮料和秘制薯条，售价为8.49美元[5],[8]

销售业绩 - 公司在2023年第三季度的同店销售增长率为6%[92] - 公司在2023年第三季度的系统销售增长率为9%[92] - 公司在2023年第三季度的系统销售增长率（不考虑外汇影响）为10%[92] - 公司在2023年第三季度的总营收为17.08亿美元，同比增长4%[91] - 公司销售额在2023年第三季度达到158.3亿美元，同比增长9.1%[93] - Taco Bell Division的公司销售额为2.56亿美元，同比增长9.4%[93] - Taco Bell Division在2023年第三季度系统销售额为38.04亿美元，同店销售增长率为8%[129] - Taco Bell Division在2023年第三季度公司销售额为2.56亿美元，同比增长10%[129] - Taco Bell Division在2023年第三季度总营收为6.29亿美元，同比增长11%[129] - Pizza Hut Division在2023年第三季度系统销售额为32.43亿美元，同比增长3%[137] - Pizza Hut Division在2023年第三季度公司销售额为2百万美元，同比下降55%[137] - Pizza Hut Division在2023年第三季度总营收为2.42亿美元，同比增长2%[137] - Habit Burger Grill Division在2023年第三季度系统销售额为1.63亿美元，同比增长4%[144] - Habit Burger Grill Division在2023年第三季度总营收为1.37亿美元，同比增长4%[144] 利润表现 - 公司在2023年第三季度的运营利润为6.13亿美元，同比增长12%[91] - 公司在2023年第三季度的净利润为4.16亿美元，同比增长26%[91] - 公司在2023年第三季度的每股 diluted EPS 为1.46美元，同比增长27%[91] - 公司在2023年第三季度的有效税率为17.7%，较去年同期下降了8.1个百分点[91] - 公司在2023年第三季度的总单位数为57,274，较去年同期增长了6%[92] - 公司在2023年第三季度的毛开店数为1,130家，净新增店数为849家[90] - 公司餐厅利润为8.9亿美元，利润率为17.3%[96] - 核心运营利润增长率为16%，同比增长8%[95] - Taco Bell 在2023年第三季度的公司餐厅利润为17美元，较2022年同期增长10%[1] - KFC Division 在2023年第三季度的总销售额为8620亿美元，同比增长10%[2] - 2023年前三季度，公司餐厅利润为256美元，较2022年同期增长6%[3] - 公司餐厅利润率在2023年第三季度为14.3%，较去年同期增长0.7个百分点[9] 特殊项目及财务状况 - 特殊项目税收支出为4亿美元，同比减少12亿美元[105] - 退出俄罗斯市场导致的特殊项目税收支出为4亿美元[106] - 公司在2022年第一季度决定退出俄罗斯市场[100] - 2022年全年，公司赎回了6亿美元的债券，导致特殊项目利息支出为28亿美元[104] - 特殊项目税收支出中包括82亿美元的税收收益，来源于外国税收信贷的逆估值准备[107] - 俄罗斯市场的退出对YUM和KFC Division核心运营利润增长造成了1个百分点的负面影响[5] - 外汇汇率变动对外币计价的部门运营利润造成了负面影响，2023年前三季度达到49亿美元[6] - 截至2023年9月30日的季度内，公司的市场风险披露没有发生重大变化，与2022年公司10-K表中的披露相同[160] 其他 - 公司在2023年第三季度净现金流为11.55亿美元，较去年同期增长18%[149] - 公司截至2023年9月30日总债务约116亿美元，其中94%为固定利率，净杠杆率为4.4倍[155] - 公司在发现事件后立即启动了应对协议和调查，并聘请了行业领先的网络安全和取证专业人员[158] - 事件导致一个市场的少于300家餐厅关闭一天，公司的某些IT系统和数据受到影响[158] - 受影响的数据仅限于前任和现任员工的某些个人信息，没有证据表明客户数据库被访问[158] - 公司可能会继续承担与此次攻击相关的费用，包括应对、清除和调查此事的费用[159] - 多个针对当前和/或前员工的集体诉讼已在美国联邦和州法院提起，指控与勒索软件事件有关的隐私和其他权利侵犯[159] - 公司认为此次事件或上述事项最终不会对业务、运营结果或财务状况产生重大不利影响[159]

财务数据和关键指标变化 - 公司在第三季度实现10%的系统销售增长,其中6%来自同店销售增长,6%来自单位增长 [10] - 数字销售继续保持强劲增长,同比增长超过20%,创下7亿美元的季度纪录 [10][26] - 核心营业利润增长16% [26] - 第四季度预计将出现约1000万美元的Habit Burger Grill业务亏损,主要由于餐厅资产减值费用较高 [28] - 全年预计将实现低双位数的核心营业利润增长 [28] - 全年预计汇率折算将对营业利润产生4500万至5500万美元的负面影响 [28] - 全年预计除特殊项目外的税率约为20% [28] 各条业务线数据和关键指标变化 KFC - 系统销售增长12%,其中8%来自单位增长,6%来自同店销售增长 [12] - 非洲、澳大利亚和拉丁美洲及加勒比地区同店销售分别增长9%、9%和8% [12] - 推出手工裹炸鸡块产品,在拉丁美洲和加勒比地区获得了很好的消费者反响 [12][13] - 非洲连续11个季度同店销售增长,主要得益于丰富的优惠活动、强劲的电子商务销售和早餐业务的重启 [13] - 澳大利亚业务表现出色,自助点餐销售同比增长超过90%,个性化优惠活动带动了自有渠道销售 [14] Taco Bell - 系统销售增长11%,其中8%来自同店销售增长,5%来自单位增长 [15][26] - 美国业务系统销售增长11%,同店销售增长8%,单位增长3% [15] - 通过平衡的商业策略,包括营造品牌热度、提供无与伦比的优惠、抓住大众场合和数字化举措,带动了交易量增长 [15] - 推出5美元套餐等优惠活动,但优惠购买占比仍维持在10%左右的目标范围内 [15][16] - 国际业务系统销售增长16%,其中单位增长23%,同店销售增长1% [18] - 国际市场数字销售同比增长近45% [18] Pizza Hut - 系统销售增长4%,其中单位增长4%,同店销售增长1% [19] - 国际同店销售增长2%,主要得益于中国的交易量增长、外卖业务的持续势头以及更好地利用外卖平台 [19] - 美国同店销售持平,Pizza Hut专注于通过个人餐点如外卖和翅膀等新品类拓展业务 [19] Habit Burger Grill - 系统销售增长4%,其中单位增长8% [20] - 新的领导团队正在专注于建立强劲的单店经济效益,为长期成功奠定基础 [20] 各个市场数据和关键指标变化 - 越南市场KFC单位数同比增长超过40%,达到16%的增长率 [30] - 拉丁美洲地区KFC合作伙伴Serrano集团在过去3年内新开超过100家门店,门店数量增长了4倍 [31] - 中国市场Yum!旗下各品牌的单位增长预期有所提升 [29] 公司战略和发展方向及行业竞争 - 公司将继续专注于通过新品类切入点、利用技术提升品牌忠诚度、提供优惠活动吸引更广泛的消费群体等三大重点领域来推动销售增长 [12][15][17][19] - 公司正在加强数字化能力建设,包括推广自有点餐系统、AI驱动的自动化库存管理系统、AI生产和配送优化系统等,提升门店运营效率 [33][34][35] - 公司正在开发语音驱动的AI自动点餐系统和自动饮料配送系统,进一步提升门店运营效率和客户体验 [35][36] - 公司正在建立全球数据中心,利用AI技术为数字平台提供个性化推荐、动态定价等功能 [37][38][39] - 公司认为在当前消费环境下,Taco Bell凭借其优惠活动、创新菜品和数字化能力,有望进一步扩大市场份额 [44][45][47][48] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司在过去5个季度连续实现双位数系统销售增长,表明公司在各种宏观环境下都能保持强劲业绩 [45][46][48] - 公司认为即使在消费环境压力下,凭借各品牌的优惠活动策略、数字化能力和高效的门店运营,仍能持续增长 [45][46][47][48] - 公司对2024年的业务计划充满信心,认为有望进一步扩大市场份额,实现可观的股东回报 [89] 问答环节重要的提问和回答 问题1 **David Tarantino 提问** 询问公司在主要市场的消费环境和应对策略 [44] **David Gibbs 回答** - 公司在过去5个季度连续实现双位数系统销售增长,表明公司在各种宏观环境下都能保持强劲业绩 [45][46] - 公司通过推出优惠活动、利用数字化能力、提高门店运营效率等方式,在不同消费环境下都能保持良好增长 [45][46][47][48] 问题2 **John Ivankoe 提问** 询问公司将自身定位为技术服务提供商的可能性,以及未来从中获得的收益 [53] **Christopher Turner 回答** - 公司将继续投资发展自有数字化平台,为加盟商提供领先的技术能力和有利的经济条件 [54][55][56] - 随着加盟商使用公司技术平台,公司将获得相关使用费收入,从而缓解技术投资带来的成本压力 [56] 问题3 **Andrew Charles 提问** 询问公司即将推出的Taco Bell Cantina菜单与过去的Cantina菜单有何不同 [65] **

销售业绩 - 公司在2023年第二季度的同店销售增长率为9%[91] - 公司在2023年第二季度的系统销售增长率为11%[91] - 公司在2023年第二季度的核心营运利润增长率为16%[87] - 公司在2023年上半年的同店销售增长率为8%[91] - 公司在2023年上半年的系统销售增长率为8%[91] - 公司在2023年上半年的核心营运利润增长率为11%[87] - 公司在2023年第二季度的净利润为418亿美元[90] - 公司在2023年上半年的净利润为718亿美元[90] - 公司在2023年第二季度的每股收益为1.46美元[90] - 公司在2023年上半年的每股收益为2.51美元[90] - 公司销售额在2023年第二季度达到了154.27亿美元，同比增长10%[92] - KFC部门的公司销售额为11.5亿美元，同比下降4%[92] - Taco Bell部门的公司销售额为25.3亿美元，同比增长4%[92] - Pizza Hut部门的公司销售额为0.4亿美元，同比下降20%[92] - Habit Burger Grill部门的公司销售额为1.39亿美元，同比增长2%[92] - 核心运营利润增长率为12%，每股稀释收益增长率为33%[94] - 公司餐厅利润为9.6亿美元，利润率为18.9%[95] - 公司总体核心运营利润为60.5亿美元，同比增长12%[95] 财务表现 - 公司在2023年第二季度的净现金流为67.8亿美元，较去年同期增长30%[150] - 公司在2023年第二季度的投资活动中净现金流为2.6亿美元，较去年同期改善[150] - 公司在2023年第二季度的融资活动中净现金流为-6.98亿美元，较去年同期下降19%[152] 安全事件应对 - 公司在发现事件后立即启动了应对协议和调查，并聘请了行业领先的网络安全和取证专业人员，并咨询了联邦执法部门[159] - 事件导致一个市场的少于300家餐厅关闭一天，公司的某些IT系统和数据受到影响[159] - 受影响的数据仅限于部分前员工和现任员工的个人信息，没有证据表明客户数据库被访问[159] - 公司已经承担了与此次攻击相关的一些费用，并可能继续承担，包括应对、清除和调查此事的费用[160] - 几起针对当前和/或前员工的集体诉讼已在美国联邦和州法院提起，指控在勒索软件事件中侵犯隐私和其他权利，但公司认为此次事件或上述事项最终不会对业务、运营结果或财务状况产生重大不利影响[160] - 截至2023年6月30日的季度内，公司的市场风险披露没有发生重大变化，与公司2022年10-K表格中的披露相同[161]

Yum! Brands, Inc. (NYSE:YUM) Q2 2023 Earnings Conference Call August 2, 2023 8:15 AM ET Company Participants Jodi Dyer - VP, Investor Relations David Gibbs - CEO & Director Christopher Turner - CFO Dave Russell - SVP and Corporate Controller Conference Call Participants Dennis Geiger - UBS Brian Bittner - Oppenheimer & Co Jon Tower - Citi John Ivankoe - JPMorgan Chase & Co. David Palmer - Evercore ISI Brian Harbour - Morgan Stanley David Tarantino - Robert W. Baird & Co. Operator Hello, everyone, and welcom ...

YUM品牌组成 - YUM品牌目前由四个运营部门组成，包括KFC Division、Taco Bell Division、Pizza Hut Division和Habit Burger Grill Division[62] 销售增长 - 同店销售增长是指所有已经开业并在YUM系统中运营一年或更长时间的餐厅的系统销售额的估计百分比变化[64] - 同店销售增长反映了品牌的实力、运营和广告举措的有效性以及当地经济和消费者趋势[65] - 系统销售增长是我们业务整体实力的重要指标，包括公司和特许经营同店销售以及净单位增长[68] - 2023年第一季度，公司销售增长1%，特许经营和物业收入增长8%[78] - 2023年第一季度，同店销售增长率为8%，系统销售增长率为6%[79] 利润情况 - 2023年第一季度，公司餐厅利润为523百万美元，净利润为300百万美元[78] - 公司餐厅利润为71美元，较去年同期增长3美元[83] - 2023年第一季度，公司在运营利润方面同比增长5%，主要受到同店销售增长和单位增长的推动[107] 俄罗斯市场 - 2022年第一季度，由于俄罗斯入侵乌克兰，公司暂停了在俄罗斯的投资和餐厅发展，并决定退出俄罗斯市场[85] - 2023年第一季度，公司决定将俄罗斯KFC业务出售给Smart Service Ltd.，并将KFC餐厅重新品牌为Rostik's[86] - 公司决定退出俄罗斯市场后，将俄罗斯业务的净营业利润或亏损从各自所在的部门分析结果中重新分类到未分配的其他收入（费用）中[87] 财务状况 - 公司在2023年第一季度的净现金流为349亿美元，同比增长39%[122] - 公司在2023年第一季度的投资活动中使用的净现金为56亿美元，同比增长93%[123] - 公司在2023年第一季度的融资活动中使用的净现金为334亿美元，同比减少11%[124] - 公司目前拥有大约35亿美元的现金储备，可用于未来的资金需求[125]

财务数据和关键指标变化 - 公司在第一季度实现了13%的系统销售增长,其中8%来自同店销售增长,5%来自门店数量增长 [16][52] - 公司的核心营业利润增长11%,其中包括1个百分点的俄罗斯业务利润剔除的负面影响 [19][52] - 公司数字销售额创下近70亿美元的新纪录,数字销售占比超过45% [18][52] - 塔可钟门店利润率为22%,与上年持平(剔除特殊项目) [54] - 公司第一季度每股收益(剔除特殊项目)为1.06美元,基本持平上年同期 [56] 各条业务线数据和关键指标变化 KFC业务 - 系统销售增长15%,其中同店销售增长9%,门店数量增长7% [22] - 中国市场表现强劲,国际市场(不含中国)同店销售增长11% [23][25] - 美国市场专注于开发新客群和使用场景,推出无骨鸡肉产品和2美元5件装鸡肉卷 [27] 塔可钱业务 - 系统销售增长12%,其中同店销售增长8%,门店数量增长6% [29] - 推出了可口的脆皮融化塔可和烤奶酪卷产品,同时保持了价值主导地位 [30] - 美国数字销售同比增长约60%,数字销售占比提升8个百分点 [31] - 国际市场系统销售增长25% [33] 必胜客业务 - 系统销售增长10%,其中同店销售增长7%,门店数量增长3% [34][38] - 美国市场同店销售增长8%,主要得益于美乐士和大纽约披萨的推出 [38] - 国际市场系统销售增长10%,同店销售增长5%,门店数量增长5% [35] 各个市场数据和关键指标变化 - 公司在中国、印度和拉丁美洲等新兴市场的KFC和必胜客业务表现强劲,每个市场在第一季度新开20家以上门店 [62][63] - 公司退出了巴基斯坦必胜客市场,关闭了该市场所有77家门店,以与更优质的加盟商合作 [63] - 塔可钱国际业务表现出色,在第一季度新开46家门店,其中中国、西班牙、英国和印度4个国际市场占新开门店的60% [64] 公司战略和发展方向及行业竞争 - 公司持续执行数字化战略,提升客户体验和获取便利性,第一季度数字销售占比超过45% [18][67] - 公司在全球范围内保持了强劲的门店开发势头,第一季度新开746家门店,全年开店计划与2021和2022年相当 [60][66] - 公司在全球范围内与实力雄厚的加盟商合作,超过80%的2023年开店计划已经确定 [61] - 公司在运营能力方面处于行业领先地位,三大品牌在《特许经营500强》全球排名中均进入前5名 [67] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司认为当前的经营环境更加正常化,美国市场通胀压力和人员短缺问题有所缓解 [58] - 公司与加盟商合作保护门店盈利能力,同时确保为客户提供强大的相对价值 [59] - 公司对2023年的发展势头保持信心,预计全年表现将与2021和2022年相当 [76] 问答环节重要的提问和回答 问题1 **Gregory Francfort 提问** 公司是否看到核心市场的工资通胀情况发生变化,还是主要是人员短缺问题得到缓解? [79] **Christopher Turner 回答** 公司在发达市场确实面临过人员短缺和工资通胀压力,但这些问题正在缓解。公司数字化创新和与优质加盟商的合作有助于改善运营环境。在新兴市场,公司一直没有面临大规模的人员和工资问题。[80][81][82] 问题2 **Brian Bittner 提问** 公司第一季度的核心营业利润增长11%,远高于全年8%的指引,是否意味着全年指引偏于保守? [84] **David Gibbs 回答** 公司的长期增长算法是基于多年的平均水平,不会因单季度的强劲表现而进行调整。但公司对全年的发展前景保持信心,第二季度的表现也延续了良好的势头。[86][87] 问题3 **Jon Tower 提问** 公司如何看待加盟商在美国市场获取资本的挑战,是否会影响门店扩张? [89] **Christopher Turner 回答** 公司的全球加盟商基础财务状况良好,90%以上的发展来自于财务实力雄厚的大型加盟商。在美国市场,塔可钱的门店经济学依然很强,公司认为有足够的竞争优势应对资本获取的挑战。[91][92][93]

餐厅运营 - YUM拥有超过55,000家餐厅，主要经营KFC、Taco Bell、Pizza Hut和The Habit Burger Grill四个概念，在155个国家和地区运营[11] - 2022年，YUM的系统销售额达到592.83亿美元，其中98%的餐厅由独立特许经营者经营[11] - 数字销售额达到240亿美元，超过47,000家餐厅提供外卖服务，占全球系统的85%[25] - YUM通过数字和技术的加速部署，提升了客户体验和外卖能力[25] 品牌和广告 - YUM拥有多个注册商标，包括Kentucky Fried Chicken®、KFC®、Taco Bell®、Pizza Hut®和The Habit®[26] - YUM通过广告和促销计划，要求公司和特许经营餐厅在广告项目上花费一定比例的销售额，以增加销售和提升品牌声誉[32] 法律法规 - 公司及其美国业务受到各种联邦、州和地方法律的影响，包括信息安全、隐私、劳动和就业、健康、市场营销、食品标签、竞争等方面的法律和法规[37] - 公司的国际业务受到各国和地方法律法规的约束，与美国餐厅相关的法律相似但在不同司法管辖区可能有所不同[38] 员工管理 - 公司雇佣约36,000名员工，其中大约23,000名在美国，13,000名在海外，其中约85%在餐厅工作，剩余在餐厅支持中心工作[40] - 公司及其全球约54,000家特许经营餐厅负责雇佣超过100万人，提供兼职、入门级机会，80%的美国公司自营餐厅总经理是从其他职位晋升而来[41] - 公司致力于人力资本管理，包括利用文化和人才能力推动品牌表现和特许经营成功，招募和装备全球最优秀的餐厅运营商，创造出色的客户体验[42] - 公司定期测量员工参与度，最近一次调查显示员工参与度明显高于其他公司[43] - 公司为员工提供培训和发展，推动业务结果，包括领导力发展计划、无意识偏见项目和合规政策培训[44] - 公司通过建立文化推动结果和跨品牌协作，评估降低员工流失率和提高保留率的进展[46]