Yelp Inc. (NYSE:YELP) Q1 2023 Results Conference Call May 4, 2023 5:00 PM ET Company Participants James Miln - SVP, Finance and IR Jeremy Stoppelman - CEO David Schwarzbach - CFO Jed Nachman - COO Conference Call Participants Colin Sebastian - Baird Sergio Segura - KeyBanc Capital Markets Justin Patterson - KeyBanc Capital Markets Operator Hello and welcome to the Yelp First Quarter 2023 Earnings Conference Call. My name is Elliot and I’ll be your coordinating your call today. [Operator Instructions] I’d no ...

财务状况 - Yelp Inc. 2023年第一季度净营收为312,438,000美元，较2022年同期的276,628,000美元增长[9] - Yelp Inc. 2023年第一季度营销费用为147,455,000美元，较2022年同期的126,097,000美元增长[9] - Yelp Inc. 2023年第一季度产品研发费用为88,197,000美元，较2022年同期的80,685,000美元增长[9] - Yelp Inc. 2023年第一季度总成本和费用为319,025,000美元，较2022年同期的281,084,000美元增长[9] - Yelp Inc. 2023年第一季度净亏损为1,178,000美元，较2022年同期的915,000美元增加[9] - Yelp Inc. 2023年第一季度其他综合收益为1,787,000美元，较2022年同期的813,000美元增加[10] - Yelp Inc. 2023年第一季度现金、现金等价物和受限现金为289,835,000美元，较2022年同期的307,138,000美元减少[12] - Yelp Inc. 2023年第一季度经营活动净现金流为74,244,000美元，较2022年同期的59,903,000美元增加[12] - Yelp Inc. 2023年第一季度投资活动净现金流为-37,280,000美元，较2022年同期的-6,575,000美元减少[12] 资产情况 - 2023年3月31日，公司的短期可交易证券总价值为12.49亿美元，其中美国政府债券占比最高，为6.24亿美元[20] - 公司在2023年3月31日和2022年12月31日未承认任何与可供出售市场证券相关的信用损失[21] - 公司的现金等价物和市场证券总价值在2023年3月31日为33.32亿美元，其中现金等价物占比最高，为19.83亿美元[22] - 截至2023年3月31日，公司的预付费用和其他流动资产总额为3.70亿美元，其中预付费用占比最高，为1.57亿美元[23] - 公司的固定资产、设备和软件净值在2023年3月31日为7.69亿美元，其中资本化的网站和内部使用软件开发成本占比最高，为2.38亿美元[24] - 公司的商誉在2023年3月31日为10.32亿美元，较2022年12月31日增加了0.87亿美元[25] - 公司在2023年3月31日未完全摊销的无形资产总额为8.66亿美元，其中商业关系占比最高，为4.19亿美元[26] 负债情况 - 2023年3月31日，公司的经营租赁现金流信息显示，经营租赁的运营现金流为12,031千美元[27] - 2023年3月31日，租赁负债的到期情况如下：2023年剩余部分为33,362千美元，2024年为42,658千美元，2025年为22,119千美元，2026年为7,181千美元，2027年为6,369千美元，2028年为6,507千美元，此后为9,632千美元，总最低租赁支付为127,828千美元[27] - 2023年3月31日，公司的权重平均剩余租赁期限为4.0年，运营租赁的权重平均折现率为5.3%[27] 股权和股票 - 公司的股东权益中，截至2023年3月31日，公司董事会授权回购其最多14.5亿美元的普通股，其中截至该日尚有231.7百万美元可用[33] - 公司股票期权的活动情况：2023年第一季度，公司股票期权的权重平均剩余合同期限为3.6年，总体内在价值为7,507千美元[34] - 未实现的股票期权相关的总体未认可的补偿成本约为1.3百万美元，预计将在1.8年的加权平均时间内确认[35] - 公司授予的股票单位（RSUs）的活动情况：2023年第一季度，非实现的RSUs和PRSUs的总体公允价值为46.2百万美元，预计将在约2.8年的加权平均归属期内确认[38] - 员工股票购买计划（ESPP）：2023年第一季度，员工通过ESPP购买了676股，每股加权平均购买价格为26.31美元[39] - 股权补偿费用：2023年第一季度，公司的股权补偿费用分别为1,382千美元、9,114千美元、25,867千美元和9,894千美元，总计46,257千美元[40] - 公司将2.9百万美元和2.5百万美元的股权补偿费用资本化为网站开发成本和与云计算安排相关的实施成本[41] 其他 - 公司于2023年4月28日与某些贷款人和摩根大通银行签订了一份新的1.25亿美元的信用额度协议，取代了之前的信用额度协议[32] - 2023年3月31日，公司因放弃旧金山某办公空间而确认了360规范下的资产减值损失，其中包括3.6百万美元的减值损失[27] - 2023年3月31日，公司的其他非流动资产包括递延税款资产117,263千美元，递延合同成本26,252千美元[29] - 2023年3月31日，公司的应付账款和应计负债包括应付账款18,248千美元，员工相关负债82,557千美元，税款应付21,195千美元[30] - 其他收入：2023年第一季度，公司的其他收入净额为5,212千美元，其中包括利息收入、外汇交易损益和其他非经营性收入[42] - 所得税情况：2023年第一季度，公司的所得税收益为0.2百万美元，主要归因于美国联邦、州和外国所得税收益，部分抵消了主要与股权补偿相关的净离散税费用[43] - 每股净亏损：2023年第一季度，基本每股净亏损为0.02美元，

广告产品 - Yelp的广告产品在2022年的营收中占据了绝大部分，贡献了95%的收入[22] - Yelp的广告产品包括CPC广告(Yelp Ads)，主要通过自动拍卖系统定价的CPC基础上匹配给个体消费者，从而产生大部分广告收入[22] - Yelp为多地点广告商提供一系列广告产品，包括Showcase Ads、Spotlight Ads和Yelp Audiences[23] - Yelp提供免费商业账户，允许企业创建并认领其Yelp页面，更新信息并购买页面升级功能[24] - Yelp的最受欢迎产品之一是Upgrade Package，包括Business Highlights、Portfolio、Yelp Connect和Logo等功能[25] - Branded Profile产品为企业提供高级功能，如幻灯片功能来突出显示页面上的照片[26] - Enhanced Profile产品提供与Branded Profile相同的高级功能，并防止其他企业的广告出现在Yelp增强配置客户的业务页面上[27] - Verified License是一个徽章，出现在Yelp商业页面上，表示我们已验证企业的贸易许可证，并确认截至某个日期为止处于良好状态[28] - Business Highlights允许企业突出显示使其独特的六个属性，如“家族经营”或“宠物友好”[29] - Portfolio允许企业通过项目的照片集展示他们的工作或服务[29] - Yelp Connect为广告商提供一个渠道，用于推广新产品，如新菜单项，或向客户传达业务更新[30] 用户内容和社区管理 - 平台上约74%的评论由自动化软件推荐，18%的评论虽未被推荐但仍可访问[52] - Yelp鼓励用户提供真实内容，建立社区，设立Yelp Elite Squad以表彰活跃用户[52] - 消费者警示计划警告消费者操纵商家评级和评论的极端行为[53] - 警示消费者异常评论活动，如同一IP地址提交过多正面评论[54] - 警示消费者有偿活动，如企业试图购买好评[55] - 警示消费者可疑法律威胁，如企业滥用法律系统维护虚高评级[56] - Yelp定期删除违反服务条款的评论，确保平台安全[57] - Yelp与执法机构合作调查虚假广告或其他欺诈行为[57] 法律法规和监管 - Yelp受到隐私、数据保护、广告等多方面法律法规监管[66] - 美国各州开始出台全面的隐私、数据保护和数据安全立法，如加州消费者隐私法（CCPA）[70] - 欧盟的一般数据保护条例（GDPR）对企业施加了全面的隐私、数据保护和数据安全义务，并对不遵守者处以重罚[71] 公司文化和员工关怀 - Yelp公司在2022年拥有全球约4900名员工，实行分布式工作模式，大部分团队全职远程工作[73] - Yelp公司认为文化是其竞争优势之一，致力于吸引和留住人才，包括通过员工资源和亲和力团体来培养员工的归属感[74] - Yelp公司通过用户运营团队维护平台内容质量，包括评估评论、照片和其他关于企业的信息，以及管理消费者警示计划[75] - Yelp公司通过平台提高社区意识，支持有需要的人士获得经济机会，并支持服务当地社区的组织[76] - Yelp公司致力于增加组织各层次的多样性，以更好地反映所在社区的多样性，并通过员工资源和亲和力团体等方式促进员工的归属感[78] - Yelp公司重视人才吸引和留住，提供灵活的工作环境、竞争性薪酬和全面福利，以及人才发展计划和健康、财务福利项目[81] - Yelp公司强调持续学习和发展机会，提供全球入职计划、领导力发展计划和个人贡献者的持续学习机会[82] 财务和股票回购 - 公司业务受季节性波动和经济周期性影响，收入通常在第一季度最低，逐年增长至第四季度最高[83] - 自2017年7月以来，公司董事会已授权回购总额达14.5亿美元的普通股，截至2023年2月17日，尚有2.547亿美元可用[206] - 公司现金及现金等价物主要由现金和货币市场基金组成，由于其具有相对较短的到期日，对利率变化的敏感性相对较低[208]

Yelp Inc. (NYSE:YELP) Q4 2022 Earnings Conference Call February 9, 2023 5:00 PM ET Company Participants James Miln - Senior Vice President, Finance and Investor Relations Jeremy Stoppelman - Co-founder and Chief Executive Officer David Schwarzbach - Chief Financial Officer Jed Nachman - Chief Operating Officer Conference Call Participants Colin Sebastian - Baird Shweta Khajuria - Evercore ISI Eric Sheridan - Goldman Sachs Cory Carpenter - JP Morgan Christopher Suchecki - Jefferies Brian Fitzgerald - Wells ...