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Read the email Wayfair's CEO sent to staff announcing that it's laying off 13% of its workforce
Business Insider· 2024-01-19 21:07
Wayfair is laying off 13% of its global workforce, or around 1,650 staff."I truly regret the impact this will have on you," CEO Niraj Shah told staff.Read the full email Shah sent to Wayfair employees. NEW LOOK Sign up to get the inside scoop on today’s biggest stories in markets, tech, and business — delivered daily. Read preview Thanks for signing up! Access your favorite topics in a personalized feed while you're on the go. Email address By clicking “Sign Up”, you accept our Terms of S ...
Wayfair is laying off 1,650 employees
Market Watch· 2024-01-19 20:57
Wayfair裁员计划 - Wayfair Inc. 宣布裁员约1650名员工,股价上涨15.9%[1] - 裁员计划预计将为公司带来每年超过2.8亿美元的成本节约[2] - Wayfair CEO Niraj Shah 表示裁员将有助于提升公司的调整后EBITDA,并将专注于提高自由现金流[3] Macy's裁员计划 - Macy's计划裁员2350人并关闭五家门店,股价上涨0.4%[4]
Wayfair is slashing 1,650 jobs just weeks after the CEO said it was profitable again
Business Insider· 2024-01-19 20:49
裁员情况 - Wayfair宣布裁员1650人,其中包括许多公司员工[4] - 这家在线家具和家居用品零售商将裁减约13%的员工,其中包括近五分之一的公司团队[5] - CEO Niraj Shah表示,Wayfair正在裁减公司各个团队的规模,并“在今年内通过调整职级来重建某些职位”[6] - 几周后,一些员工发现自己失去了工作[9] - Shah在周五宣布裁员的邮件中告诉员工:“我对这将对你们产生的影响感到非常遗憾”[10] 财务影响 - Wayfair表示,预计这些裁员将每年节省超过2.8亿美元[11] - 然而,裁员将产生高达8000万美元的成本[12]
Wayfair to lay off 13% of workforce, impacting 1,650 employees
CNBC· 2024-01-19 20:06
裁员计划 - Wayfair宣布裁员13%,以精简结构、减少管理层和降低成本[2][3][4] - 公司计划裁员约1650名员工,其中包括19%的企业团队,重点是管理和领导职位[3] - 这是Wayfair自2022年夏季以来实施的第三次重组,预计将为公司节省约2.8亿美元[4] CEO表态 - CEO Niraj Shah表示,这些变化反映了公司在资源分配上回归核心原则[5] 裁员原因 - Wayfair的裁员行动是为了让公司回归核心结构,与第四季度业绩无关[7] - 在疫情期间,Wayfair的业务迅速增长,但随着疫情影响减弱,家居商品行业需求开始回落,因此公司需要裁员以确保员工配比与业务量相匹配[9]
Wayfair Announces Workforce Realignment Plan
Prnewswire· 2024-01-19 20:05
裁员计划 - Wayfair Inc.宣布了关于调整成本结构的细节,包括裁员约1650名员工,预计年度节省成本超过2.8亿美元[1] - 裁员计划将带来约1.5亿美元的年度现金薪酬节省,以及约8千万美元的股权补偿减轻[4] CEO表态 - CEO Shah表示,裁员行动将有助于实现2024年调整后的EBITDA增长目标,预计2024年EBITDA将超过6亿美元[3]
Wayfair(W) - 2023 Q3 - Earnings Call Transcript
2023-11-01 23:29
财务数据和关键指标变化 - 第三季度净收入为29亿美元,同比增长3.7%,其中美国业务同比增长5.4% [42] - 毛利率为31.2%,创下亮眼成绩,得益于公司持续的成本优化措施 [44][45] - 客户服务和商家费用占净收入的4.4%,广告费用占11.4% [46][47] - 销售、运营、技术、一般及管理费用为4.59亿美元,持续优化 [48] - 实现1亿美元的调整后EBITDA,利润率为3.4% [49] - 美国业务调整后EBITDA为1.23亿美元,利润率4.8% [50] - 国际业务亏损收窄至-2300万美元 [50] - 经营活动产生现金流121百万美元,资本支出79百万美元,自由现金流为42百万美元 [50] 各条业务线数据和关键指标变化 - 床垫类业务同比正增长,远超整体市场下滑 [23][24] - 宠物家具业务也实现了强劲的双位数增长,远超同行 [26][27] 各个市场数据和关键指标变化 - 美国市场同比增长5.4%,尽管整体行业下滑中高teens [42] - 公司在各细分市场持续获得市场份额,不仅来自特定竞争对手的份额流失,而是来自行业内多家企业 [19][20][21] 公司战略和发展方向及行业竞争 - 公司三大核心优先事项(夯实基础、提升客户和供应商忠诚度、提高成本效率)已取得显著进展,提前实现了盈利目标 [13][14] - 公司正在持续推进多个增长举措,包括专业和奢侈品牌、国际业务、实体零售、Wayfair Professional等,未来有望推动公司进入双位数增长 [35][36][37] - 行业整体环境较为疲软,但公司仍在持续获得市场份额,体现了公司核心竞争力 [18][19][20] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 宏观环境波动,但公司有信心保持盈利能力,并将持续专注于成本控制和执行力 [39][64] - 公司看好未来增长前景,相信通过各项增长举措,可以推动公司进入双位数增长 [37] - 行业整体环境较为疲软,但公司仍在持续获得市场份额,体现了公司核心竞争力 [18][19][20] 问答环节重要的提问和回答 问题1 **Chris Horvers提问** 如果2024年收入持平,公司是否能达到中单位数的利润率目标? [68] **Kate Gulliver回答** 公司在2023年已经取得了大量的成本节约,这些成本节约在2024年将会全面体现,加上广告费用和SOTG&A的持续优化,即使收入持平,公司也有望实现大幅利润增长,达到中单位数的利润率目标 [69][70][71] 问题2 **Maria Ripps提问** 第四季度收入增速放缓的原因是什么?是否反映了消费者支出的放缓? [82] **Niraj Shah回答** 第四季度收入环比增长7%-8%,处于正常的节日旺季水平,并不意味着消费放缓。相比去年同期,今年第四季度的同比增速有所放缓,主要是因为去年同期公司开始重拾增长势头,形成了较高的基数 [83][84][85] 问题3 **Simeon Gutman提问** 公司在第四季度是否会加大促销力度?公司在广告投放上的策略是什么? [117] **Niraj Shah回答** 公司预计第四季度将会较为促销,这已经在指引中体现。但公司不会简单地通过提高广告投放来换取市场份额,而是会确保每一美元广告费都能带来足够的回报 [119][122][123] **Kate Gulliver补充** 即使市场更加促销,公司的毛利率也能保持韧性,因为公司的促销主要来自供应商降价,而不是公司自身的降价 [124]
Wayfair(W) - 2023 Q3 - Quarterly Report
2023-11-01 00:00
Wayfair业务概况 - Wayfair是全球最大的家居在线目的地之一,通过电子商务业务模式,提供超过4000万种产品,来自20000多个供应商[51] 2023年第三季度业绩 - 2023年第三季度,Wayfair的业务销售额较2022年同期增长,截至2023年9月30日,拥有2200万活跃客户,其中79.7%的订单来自重复购买者[51] - 2023年第三季度,净收入为2944万美元,毛利为917万美元,运营亏损为152万美元,净亏损为163万美元[54] - 2023年第三季度,美国净收入增长5.4%,国际净收入下降7.0%[58] - 2023年第三季度,成本销售额增长0.5%,占净收入的比例从71.0%降至68.9%[59] - 2023年第三季度,运营费用中,广告费用减少4.5%,销售、运营、技术、总务费用减少9.1%[60] - 2023年第三季度,不考虑股权补偿,客户服务和商家费用减少12.8%[60] 财务状况 - 公司现金及现金等价物为1,281百万美元,短期投资为228百万美元,总流动性为1,281百万美元[69] - 2023年前9个月,经营活动现金流为191百万美元,较2022年同期增加了963百万美元[72] 股票回购和债务管理 - 股票回购计划授权回购总额为10亿美元,截至2023年9月30日,已回购2,354,491股A类普通股,金额约为6.12亿美元[71] - 在2022年9月30日结束的三个月和九个月内,公司通过回购2024年到期债券375亿美元和2025年到期债券229亿美元,录得了9600万美元的债务摊销收益[78] 盈利能力和现金流 - 自由现金流为42百万美元,较去年同期538百万美元的负数有所改善[79] - 调整后的每股稀释净收益为0.13美元,较去年同期的2.11美元有所提升[80]
Wayfair(W) - 2023 Q2 - Earnings Call Transcript
2023-08-04 00:34
Wayfair Inc. (NYSE:W) Q2 2023 Earnings Conference Call August 3, 2023 8:00 AM ET Company Participants James Lamb - Head of Investor Relations Niraj Shah - CEO, Co-Founder and Co-Chairman Steve Conine - Co-Chairman and Co-Founder Kate Gulliver - Chief Financial Officer and Chief Administrative Officer Conference Call Participants Christopher Horvers - JPMorgan Maria Ripps - Canaccord John Blackledge - TD Cowen Alexandra Steiger - Goldman Sachs Curtis Nagle - Bank of America Steven Forbes - Guggenheim Securit ...
Wayfair(W) - 2023 Q2 - Quarterly Report
2023-08-03 00:00
公司业务概况 - Wayfair是全球最大的家居在线目的地之一,通过电子商务业务模式,提供超过4000万种产品,来自20000多个供应商[52] 财务表现 - 2023年第二季度,Wayfair的业务销售额较2022年第二季度有所下降,截至2023年6月30日,活跃客户达到2200万,80.1%的订单来自重复购买者[52] - 2023年第二季度,净收入为3171万美元,毛利润为985万美元,运营亏损为142万美元,净亏损为46万美元[56] - 2023年6月30日,净收入下降了3.32亿美元,降幅为5.3%[63] - 2023年第二季度,公司通过回购2024年和2025年债券获得1亿美元债务清偿收益[76] - 自由现金流为净经营活动现金减去资本支出,2023年第二季度自由现金流为1.28亿美元[77] - 调整后的每股稀释收益为0.21美元,比去年同期的-1.94美元有所改善[78] 财务成本管理 - 2023年6月30日,广告费用减少了2600万美元,降幅为6.9%[62] - 2023年6月30日,销售、运营、技术、总务和行政费用减少了9400万美元,降幅为16.6%[62] - 2023年6月30日,减值和其他相关净费用减少了3900万美元,降幅为97.5%[62] - 2023年6月30日,销售、运营、技术、总务和行政费用减少了13500万美元,降幅为12.4%[65] 财务风险和控制 - 公司的财务报表是按照美国通用会计准则编制的,需要进行估计、假设和判断,实际结果可能会有所不同[79] - 公司的关键会计政策和估计自2022年12月以来没有发生重大变化[80] - 公司考虑了最近发布的会计准则,认为不适用或不会对合并财务报表产生重大影响[81] - 公司对市场风险的敞口自2022年12月以来没有发生重大变化[82] - 公司的管理评估了披露控制和程序的有效性,并认为截至本季度末,披露控制和程序在合理保障水平上是有效的[83] - 公司内部财务报告的内部控制没有发生重大变化,不会对内部控制产生重大影响[84]
Wayfair(W) - 2023 Q1 - Earnings Call Transcript
2023-05-05 00:35
Wayfair, Inc. (NYSE:W) Q1 2023 Earnings Conference Call May 4, 2023 8:00 AM ET Company Participants James Lamb - IR Niraj Shah - Co-Founder, Co-Chairman, President & CEO Kate Gulliver - CFO & Chief Administrative Officer Conference Call Participants Alexandra Steiger - Goldman Sachs Group Christopher Horvers - JPMorgan Chase & Co. Brian Nagel - Oppenheimer Oliver Wintermantel - Evercore ISI John Blackledge - TD Cowen Anna Andreeva - Needham & Company Curtis Nagle - Bank of America Merrill Lynch Ygal Arounia ...