公司事件点评报告:发布激励与持股计划,激发经营活力

公司激励计划 - 公司发布2024年限制性股票激励计划,拟授予高管1300万股,占总股本1.24%[1] - 公司发布2024年员工持股计划,首次授予总人数不超过169人,拟持有标的股票数量不超过1300万股[1] - 公司限制性股权激励计划与员工持股计划考核业绩一致,分为三档,包括总营收和扣非净利润目标[1] 盈利预测 - 公司盈利预测调整为2023-2025年EPS分别为0.60/0.67/0.73元,对应PE分别为13/12/11倍[3] 市场展望 - 公司作为杏仁露龙头,持续开拓市场,空间仍足[2] 风险提示 - 风险提示包括新品推广不及预期、成本上涨、南方市场开拓不及预期、市场竞争加剧、杏仁露增长不及预期[5] 预测指标 - 预测指标显示2024年主营收入预计为3252百万元,增长率为15.0%;归母净利润预计为710百万元,增长率为11.8%[5] - 公司盈利预测显示2025年营业收入预计为3601百万元,净利率为21.2%;ROE预计为19.7%[6] 公司财务状况 - 公司资产负债表显示2025年流动资产合计为4465百万元,非流动资产合计为468百万元;负债合计为1045百万元[6] - 公司现金流量表显示2025年经营活动现金净流量为808百万元,投资活动现金净流量为14百万元,筹资活动现金净流量为-368百万元[6]