锦江酒店:事件点评:股权激励落地,扣非业绩目标3年翻倍,激发改革动能

报告公司投资评级 - 投资建议:维持"推荐"评级 [5] 报告的核心观点 - 锦江酒店发布限制性股权激励计划,拟向激励对象授予不超过800万股,约占公司股本总额的0.75%,并同步开启拟回购计划,拟回购股份数量不低于400万股且不超过800万股,预计用于回购的资金总额不超过人民币2.784亿元 [1] - 激励对象主要覆盖中高层管理人员及核心员工,不超过148人,约占公司员工总人数的0.48% [1] - 明确3年考核目标,2026年扣非业绩较2023年翻倍,2024/2025/2026年度扣非归母净利润增速不低于30%/65%/100% [1] - 股权激励激发改革动能,看好经营/资产端持续优化,预计公司2024/2025/2026年归母净利润分别为15.8/17.8/19.8亿元,对应PE分别为16/14/13x [1] 根据相关目录分别进行总结 盈利预测与财务指标 - 2023年至2026年,公司营业收入预计从14,649百万元增长至18,274百万元,增长率分别为29.5%、10.0%、8.0%、5.0% [2] - 归属母公司股东净利润预计从1,002百万元增长至1,983百万元,增长率分别为691.1%、57.6%、12.8%、11.4% [2] - 每股收益预计从0.94元增长至1.85元,PE分别为25、16、14、13 [2] 公司财务报表数据预测汇总 - 营业总收入、营业成本、EBIT、净利润等关键财务指标的预测数据 [9] - 主要财务指标如成长能力、盈利能力、偿债能力等的预测数据 [9] - 资产负债表、现金流量表的预测数据 [10]