锦江酒店:重大事项点评:股权激励落地,量化经营质量目标

公司投资评级 - 锦江酒店(600754)的投资评级为“推荐(维持)”[2] 报告的核心观点 - 股权激励计划落地,设定了清晰的业绩考核指标,量化了经营质量提升目标[3] - 公司改革持续推进,通过管理改善带来的弹性空间依然具备,包括升级翻新老店、优化会员管理、改善海外酒店品牌等[4] - 公司上半年已完成时尚之旅转让,调整了2024-2026年归母净利润预测,给予2024年20倍PE,对应目标价27.4元,维持“推荐”评级[4] 根据相关目录分别进行总结 股权激励计划 - 计划授予不超过800万股进行股权激励,约占公司股本总额的0.75%,激励对象不超过148人,包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员、核心骨干人员[3] - 首次授予价格为每股11.97元,拟回购股份数量400万股~800万股,预计用于回购的资金总额不超过人民币2.784亿元[3] - 业绩考核指标包括扣非归母净资产收益率、扣非归母净利润增长率、新增开业酒店家数和主业利润率[3] 财务预测 - 2023年营业总收入为14,649百万元,归母净利润为1,002百万元;2024年预测营业总收入为14,832百万元,归母净利润为1,465百万元[5] - 2024-2026年归母净利润预测分别为14.7亿元、14.9亿元和17.4亿元,对应PE为17/17/15倍[4] 公司基本数据 - 总股本为107,004.41万股,总市值为253.39亿元,资产负债率为65.05%,每股净资产为15.78元[9] 市场表现 - 近12个月内,锦江酒店股价表现相对沪深300指数为-55%至0%[10] 相关研究报告 - 《锦江酒店(600754)2023年报点评:海外拖累利润,24年计划新开店1200家》[11] - 《锦江酒店(600754)2023年三季报点评:境内价格驱动增长,海外仍有拖累》[11] - 《锦江酒店(600754)2023年半年报点评:经营环比修复,改革提效初显》[11]