报告公司投资评级 - 公司评级为"买入" [12][13] 报告的核心观点 - 公司发布上市以来的首次股权激励草案,激励对象包括公司董事、高级及中高层管理人员等共计9人,授予价格为25.93元/股,激励规模不超过217.7万股,占公司总股本的0.544% [7] - 公司同时发布2024-2026年绩效考核方案,实施对象为中高层管理和业务骨干,业绩考核目标与股权激励一致,达成目标后提取当年净利润不超过15%作为激励奖金 [7] - 股权激励和绩效考核方案有利于巩固员工凝聚力和团队稳定性,有效激发核心团队积极性,提高经营效率 [7] - 预测公司2024-2026年营业收入分别为54/66/79亿元,归母净利润为5.6/7.0/8.7亿元,对应EPS为1.40/1.75/2.18元 [8] 财务数据总结 - 公司2022-2026年营业收入增长率分别为27.36%、24.52%、22.17%、20.67% [8] - 公司2022-2026年净利润增长率分别为60.68%、30.57%、25.04%、24.39% [8] - 公司2022-2026年ROE分别为15.20%、11.70%、13.29%、14.25%、15.05% [8] - 公司2022-2026年ROIC分别为13.16%、11.38%、12.80%、13.58%、14.24% [8]