公司收购 - Zenvia于2022年5月2日收购了Movidesk Ltda.的98.04%股份，剩余1.96%的股份由Zenvia巴西有购买选择权[13] - Movidesk是一家专注于客户服务解决方案的SaaS公司，提供端到端的支持平台[14] - Zenvia支付给Movidesk的总考虑金额包括现金支付301,258雷亚尔、315,820股Zenvia的A类普通股和基于毛利目标的未来支付[15] - Movidesk收购产生的商誉为246,250雷亚尔，包括员工技能和未来经济利益的价值[16] - Zenvia与Movidesk前控股股东达成协议，延长剩余支付期限，根据新协议，将分期支付剩余金额[18] - Zenvia于2021年11月1日收购了Sensedata Tecnologia Ltda.的全部股份，Sensedata是一家SaaS公司，提供定制的通信行动和360度客户旅程[19] - Zenvia支付给Sensedata的总考虑金额包括现金支付30,112雷亚尔和基于毛利里程碑的未来支付[20] - Sensedata收购产生的商誉为20,812雷亚尔，包括员工技能和未来经济利益的价值[21] 公司财务状况 - 公司子公司中，Zenvia Mobile Serviços Digitais S.A.和Total Voice Comunicação S.A.在巴西的直接持股比例为100%[33] - 2023年6月30日，现金及银行存款为42,385千雷亚尔，短期投资为100,194千雷亚尔[54] - 公司应收账款中，逾期超过150天的账款被认定为无法收回，进行了相应的坏账准备[57] - 公司税收资产中，当前税收资产为41,526千雷亚尔，其中联邦增值税为33,779千雷亚尔[58] 公司负债和风险准备 - 公司财报显示，截至2023年6月30日，公司的长期负债总额为331,851千雷亚尔，其中当前负债为122,106千雷亚尔，非流动负债为209,745千雷亚尔[74] - 公司设立了多个长期激励计划，包括ILP 2、ILP 3、ILP 4和ILP 5，涉及发放RSU和现金等激励措施，以及与公司业绩目标相关的奖励[70][71][72] - 公司管理层人员的薪酬结构包括短期员工福利、其他长期福利、终止福利和股权激励等，截至2023年6月30日，总计约为9,490千雷亚尔[74] - 公司面临着税务、劳动和民事风险的准备金，其中包括可能损失的争议事项，截至2023年6月30日，争议事项总额为70,975千雷亚尔[77] - 公司涉及的主要争议案件包括税务方面的争议，如与城市税收分类和税率有关的争议，以及劳动方面的争议，主要涉及佣金差异、变动薪酬和工资平等等[78] - 公司股本结构显示，截至2023年6月30日，Bobsin Corp持有22.93%的B类股份，Oria Zenvia Co-investment Holdings, LP持有17.05%的B类股份，Twilio Inc.持有9.21%的A类股份，其他股东持有25.60%的A类股份[80]