The proven Zacks Rank system focuses on earnings estimates and estimate revisions to find winning stocks. Nevertheless, we know that our readers all have their own perspectives, so we are always looking at the latest trends in value, growth, and momentum to find strong picks. Of these, perhaps no stock market trend is more popular than value investing, which is a strategy that has proven to be successful in all sorts of market environments. Value investors rely on traditional forms of analysis on key valuat ...

Vijaya Kaza and Timothy Carter Newest Appointments to Board of Directors CHICAGO, Sept. 24, 2024 /PRNewswire/ -- Heidrick & Struggles International, Inc. (Nasdaq: HSII), a premier provider of global leadership advisory and on-demand talent solutions, today announced the appointment of Vijaya Kaza and Timothy Carter to its Board of Directors as independent directors, effective immediately. The Company also announced that long-serving board member Lyle Logan will depart, effective September 26. Following thes ...

CHICAGO, Sept. 6, 2024 /PRNewswire/ -- Heidrick & Struggles International, Inc. (Nasdaq: HSII) ("Heidrick & Struggles", "Heidrick" or the "Company"), a premier provider of global leadership advisory and on-demand talent solutions, today announced that Tom Monahan, Chief Executive Officer and Suzanne Rosenberg, Vice President, Investor Relations will attend the Barrington Research Virtual Fall Investment Conference on Thursday, September 12th, participating in investor meetings throughout the day. About Heid ...

Investing in undervalued stocks presents a prime opportunity for substantial returns. Identifying such stocks requires evaluating their fundamental strengths, industry positioning and growth potential. This August, three companies from diverse sectors demonstrated the potential for undervalued stocks to deliver significant gains. One sector to consider is insurance, which has shown resilience and growth. Companies in this industry often provide stability and steady returns due to their essential services an ...

Thomas Barwick Heidrick & Struggles (NASDAQ:HSII) reported the company’s Q2 results, exceeding both Wall Street’s revenue and adjusted EPS estimates. While the overall financials were incredibly good, European operations and slightly softer profitability shadowed the report very slightly. I previously wrote an update on Heidrick & Struggles, published on the 8th of May after the Q1 report, with the title “Heidrick & Struggles: Undervaluation Persists Amid Solid Q1 Results”. I remained at a Strong Buy ra ...

财务数据和关键指标变化 - 公司第二季度收入为2.79亿美元,同比增长3% [37] - 调整后EBITDA为2880万美元,同比下降17.4% [38] - 调整后EBITDA利润率为10.3%,同比下降2.6个百分点 [38] - 调整后每股收益为0.67美元,同比下降8.2% [52] 各条业务线数据和关键指标变化 执行搜寻业务 - 收入同比增长1.5%至2.1亿美元 [39] - 美洲地区收入增长6.1%,欧洲下降12%,亚太地区增长0.7% [39] - 顾问人均年化产出为200万美元,同比增长5.3% [40] - 调整后EBITDA利润率为25.1%,同比下降0.6个百分点 [41] 按需人才业务 - 收入同比增长7%至4200万美元 [42] - 调整后EBITDA亏损160万美元,上年同期盈利260万美元 [43] 海德里克咨询业务 - 收入同比增长6%至2700万美元 [45] - 调整后EBITDA亏损140万美元,上年同期亏损170万美元 [45] 各个市场数据和关键指标变化 - 美洲地区执行搜寻业务收入增长6.1% [39] - 欧洲地区执行搜寻业务收入下降12% [39] - 亚太地区执行搜寻业务收入增长0.7% [39] 公司战略和发展方向及行业竞争 - 公司正在进行一系列的领导层变革和组织调整,以提升各业务线的绩效和增长 [11][14][15] - 公司正在加强核心价值主张,特别是海德里克咨询业务的评估、领导力和绩效解决方案 [12] - 公司正在重新调整如何与客户互动,特别是在数字领域,以确保数字产品与专业团队的紧密联系 [13] - 公司将继续专注于成为客户最值得信赖的领导力合作伙伴,帮助客户应对领导力人才的变革 [21][23][24][25] - 公司将进一步发展成为一家科技驱动的服务公司,利用技术和人工智能来提升专业团队的工作 [27][28] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 尽管宏观经济环境存在波动,但公司整体业务保持良好增长 [9][17][19] - 公司看到强劲的基本面需求驱动,反映了公司业务的有利长期趋势 [19] - 公司面临政治地缘政治不确定性、技术驱动的工作重塑以及人口结构变化等挑战,但这些都是公司的长期机遇 [63][64][65][66][67] - 公司有信心通过实施战略举措来加速增长和投资回报 [30] 其他重要信息 - 公司在第二季度进行了一次裁员,以更好地实现战略目标 [14][15][36] - 公司将于12月3日在纽约举办首次投资者日活动 [16] - 公司的现金头寸良好,加上信贷额度,为执行战略提供了充足的灵活性 [54] 问答环节重要的提问和回答 问题1 **Tobey Sommer提问** 对于按需人才业务,公司如何管理其利润率和盈利能力? [60] **Tom Monahan回答** 公司预计按需人才业务未来6-8个季度内可达到高单位数的利润率,主要通过扩大核心解决方案领域的规模以及整合Atreus业务带来的协同效应实现 [61][62] 问题2 **Kevin Steinke提问** 公司如何重新调整与客户的互动方式,特别是在数字领域? [73] **Tom Monahan回答** 公司正在加强数字产品团队与销售团队的协同,以更好地将创新的数字解决方案与公司的专业服务相结合,为现有客户提供更大价值,同时也通过数字产品开拓新客户 [74][75][76][77] 问题3 **Marc Riddick提问** 公司举办投资者日的考虑因素是什么? [90] **Tom Monahan回答** 1) 展示公司优秀的领导团队 2) 深入介绍公司新业务线 3) 展示公司在技术和创新方面的投入 [91][92][93]

业绩总结 - 第二季度净收入为2.786亿美元；按固定汇率计算，净收入为2.798亿美元[9] - 调整后的EBITDA为2880万美元，调整后的EBITDA利润率为10.3%[10] - 第二季度净亏损为520万美元，调整后的净收入为1410万美元[11] - 稀释后每股亏损为0.25美元，调整后的稀释每股收益为0.67美元[12][13] - 2024年第二季度净收入为$62.5M，较2023年第二季度的$46.9M增长了33.8%[88] - 2024年第二季度调整后的净收入为$14.073M，较2023年第二季度的$15.020M下降了6.3%[91] - 2024年上半年净收入为$283.757M，较2023年上半年的$81.563M增长了247.5%[103] - 2024年第二季度每股收益（稀释后）为$0.42，较2023年第二季度的$0.44下降了4.5%[93] - 2024年第二季度的调整后每股收益（基本）为$0.69，较2023年第二季度的$0.75下降了8%[94] 用户数据 - 执行搜索业务第二季度同比增长1.5%[15] - 按需人才业务第二季度同比增长6.8%[15] - 海德里克咨询业务第二季度同比增长6.2%[16] - 第二季度确认量同比增长19.3%[16] - 2024年第二季度的咨询师人数同比减少2%[47] 财务状况 - 公司保持零债务，强劲的自由现金流[8] - 2024年第二季度的现金及可交易证券净额为$621.6M[85] - 2024年第二季度的运营收入为$46.821M，较2023年第二季度的$17.174M增长了172.5%[99] 长期趋势 - 自2017年第二季度以来，年均增长率为6.1%[79] EBITDA表现 - 2024年第二季度调整后的EBITDA为$52.692M，调整后EBITDA利润率为25.1%[99] - 2024年上半年调整后的EBITDA为$101.111M，调整后EBITDA利润率为24.6%[104]

Heidrick & Struggles (HSII) came out with quarterly earnings of $0.67 per share, beating the Zacks Consensus Estimate of $0.56 per share. This compares to earnings of $0.73 per share a year ago. These figures are adjusted for non-recurring items.This quarterly report represents an earnings surprise of 19.64%. A quarter ago, it was expected that this executive search firm would post earnings of $0.58 per share when it actually produced earnings of $0.67, delivering a surprise of 15.52%.Over the last four qua ...

业务概述 - 公司提供执行搜寻、咨询和按需人才服务，帮助客户提高领导团队的有效性[169] - 公司采用全球化的执行搜寻方法,利用Heidrick Leadership Framework和Heidrick Connect等工具,为客户提供更好的洞察、更多数据和更快的决策[172] - 公司正专注于通过One Heidrick战略和即将推出的Heidrick Digital等方式,拓展业务收入来源,满足客户日益增长的人才和人力资本需求[180] 财务表现 - 总收入增长3.3%至282.9百万美元[200] - 净收入增长2.7%至278.6百万美元，主要由于执行搜索、按需人才和咨询业务收入的增长[201] - 执行搜索业务收入增长1.5%至210.0百万美元，主要由于人均收入增加[201] - 按需人才业务收入增长6.8%至41.9百万美元，主要由于项目量增加[201] - 咨询业务收入增长6.2%至26.8百万美元，主要由于领导力评估和发展咨询业务增加[201] - 总收入增加36.1百万美元，同比增长7.0%[253] - 净收入增加33.3百万美元，同比增长6.5%[254] - 执行搜索业务净收入增加14.2百万美元，同比增长3.6%[254] - 按需人才业务净收入增加9.4百万美元，同比增长13.4%[254] - 海德里克咨询业务净收入增加9.7百万美元，同比增长22.6%[254] 成本费用 - 薪酬福利费用下降0.6%至177.9百万美元，主要由于固定薪酬下降[203] - 一般管理费用增长14.7%至46.5百万美元，主要由于2024年全球合伙人大会费用、收购后续款调整以及专业费用等增加[206,207] - 公司在2024年6月30日三个月内发生了690万美元的重组费用，主要与裁员有关[213] - 公司在2024年6月30日止6个月期间计提了0.9百万美元的重组费用[280] - 咨询业务分部2024年6月30日止6个月期间计提了3.4百万美元的重组费用[300] 商誉减值 - 按需人才和欧洲业务单元出现商誉减值14.8百万美元和1.5百万美元[212] - 需求型人才业务2024年6月30日三个月内确认了1480万美元的商誉减值[238] - 公司在2024年6月30日止6个月期间计提了1.5百万美元的商誉减值费用[279] - 按需人才业务分部2024年6月30日止6个月期间计提了14.8百万美元的商誉减值费用[292] 区域业务表现 - 美洲业务2024年6月30日三个月的收入为1.471亿美元，同比增长6.1%，主要由于每单平均收入上升和执行顾问人数增加2.5%[218] - 欧洲业务2024年6月30日三个月的收入为4010万美元，同比下降12.0%，主要由于执行顾问人数下降18.0%[223] - 亚太业务2024年6月30日三个月的收入为2280万美元，同比增长0.7%，主要由于执行顾问确认数量增加14.7%[229] - 美洲业务净收入增加6.7%[270] - 欧洲业务净收入下降3.5%[275] - 亚太业务分部2024年6月30日止6个月期间的收入为46.1百万美元,同比下降1.6%,主要由于执行搜索确认数量下降6.0%所致,但平均每单执行搜索收入有所增加[282] - 亚太业务分部2024年6月30日止6个月期间的调整后EBITDA为4.9百万美元,同比下降0.3百万美元,调整后EBITDA利润率为10.7%[286] - 欧洲业务分部2024年6月30日止6个月期间的调整后EBITDA为6.2百万美元,同比下降1.3百万美元,调整后EBITDA利润率为7.6%[281] 现金流 - 截至2023年6月30日止6个月,经营活动使用的现金为2.901亿美元,主要反映了应计费用减少2.738亿美元和应收账款增加6000万美元,部分被净收入扣除非现金费用4980万美元所抵消[314] - 截至2024年6月30日止6个月,投资活动使用的现金为6520万美元,主要由于购买有价证券和投资1.153亿美元,资本支出1650万美元,部分被出售有价证券和投资收到的收益6660万美元所抵消[315] - 截至2023年6月30日止6个月,投资活动提供的现金为1.979亿美元,主要由于出售有价证券和投资收到的收益2.681亿美元,部分被收购Atreus和businessfourzero支付3570万美元,购买有价证券和投资2770万美元,资本支出680万美元所抵消[316] - 截至2024年6月30日止6个月,筹资活动使用的现金为1010万美元,主要由于支付股息640万美元和员工股权交易的税收代扣3.7亿美元[317] - 截至2023年6月30日止6个月,筹资活动使用的现金为4720万美元,主要由于支付Business Talent Group的应付对价3590万美元,支付股息620万美元,和员工股权交易的税收代扣410万美元[318] 其他信息 - 公司的执行搜寻服务主要通过每次搜寻业务的收费获得收入，通常基于被录用高管的年度薪酬[171] - 公司的咨询服务主要通过每个项目产生的专业费用获得收入,通常基于项目的规模和服务范围[179] - 执行搜索和咨询业务顾问人数分别为415人和85人，较上年同期有所下降[202] - 执行搜索业务人均年化净收入增长至200万美元[202] - 平均每次执行搜索收入增

财务业绩 - 第二季度净收入增长至2.786亿美元，所有业务均有增长[3] - 调整后EBITDA为2880万美元，调整后EBITDA利润率为10.3%[3] - 2024年第二季度收入为2.83亿美元，同比增长2.7%[33] - 2024年第二季度总营业费用为2.87亿美元，同比增加10.3%[34] - 2024年第二季度营业亏损为418.3万美元，而2023年同期营业利润为1358.5万美元[35] - 2024年第二季度非营业收入为360.9万美元，同比增加9.7%[36] - 2024年第二季度净亏损为515.7万美元，而2023年同期净利润为898.2万美元[37] - 2024年第二季度每股基本和稀释亏损均为0.25美元，而2023年同期每股基本和稀释收益分别为0.45美元和0.44美元[39] - 2024年上半年收入为5.52亿美元，同比增长7.0%[47] - 2024年上半年营业费用为5.40亿美元，同比增加11.4%[48] - 2024年上半年营业利润为1209.1万美元，同比下降61.4%[49] - 2024年上半年每股基本和稀释收益分别为0.44美元和0.42美元，而2023年同期分别为1.23美元和1.19美元[53] - 总收入为95,139千美元，同比下降2.6%[58] - 总调整后EBITDA为54,679千美元，同比下降9.6%[58] - 调整后每股基本收益为1.39美元，调整后每股摊薄收益为1.33美元[62][65] - 营业收入(扣除报销费用)为5.44亿美元，同比增长6.5%[85] - 调整后EBITDA为5467万美元，同比下降9.6%[88] - 调整后EBITDA利润率为10.1%，同比下降1.8个百分点[88] 业务表现 - 执行搜索业务净收入增长1.5%，其中美洲地区增长6.1%，亚太地区增长0.7%，欧洲地区下降12.0%[10] - 按需人才业务净收入增长6.8%[12] - 海德里克咨询业务净收入增长6.2%[13] - 执行搜索业务收入为4.11亿美元，同比增长3.6%[100] - 执行搜索业务调整后EBITDA为1.01亿美元，同比增长0.2%[102] - 执行搜索业务调整后EBITDA利润率为24.6%，同比下降0.8个百分点[102] - 按业务线划分,执行搜索业务表现最佳,其他业务均出现亏损[91,101] 非经常性项目 - 公司录得1620万美元的商誉减值损失和690万美元的重组费用[8] - 剔除非经常性项目影响后，调整后每股收益为0.67美元[9] - 录得14,190千美元的商誉减值损失[66] - 录得4,291千美元的重组费用[66] - 录得749千美元的或有对价公允价值调整[66] - 公司计提了1.62亿美元的减值损失[92,102] - 公司进行了6.94亿美元的重组,主要涉及人员精简等[92,102] 现金流 - 营运资金变动导致经营活动现金流出140,902千美元[80] - 投资活动现金流出119,938千美元，主要用于购买有价证券和资本支出[76] - 公司现金及现金等价物余额为1.9亿美元,较年初下降54%[84] 其他 - 公司宣布派发每股0.15美元的现金股利[19] - 公司预计第三季度净收入将在2.6亿美元至2.8亿美元之间[20]