Advanced Energy(AEIS)
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Advanced Energy(AEIS) - 2023 Q1 - Quarterly Report
2023-05-03 00:00
公司业务 - Advanced Energy 为全球客户提供高度工程化、关键任务型、精密功率转换、测量和控制解决方案[38] - Advanced Energy 在半导体设备、工业和医疗、数据中心计算以及电信和网络市场中运营[39] 产品供应链 - 在2022年,由于供应链短缺,Advanced Energy 的产品交付受限,导致积压订单增加[40] 市场表现 - 半导体设备市场受到长期需求增长的推动,但在2022年第四季度进入周期性下行[41] - 工业和医疗市场在2022年需求增加,但受到关键组件供应限制[45] - 数据中心计算市场在2022年收入增长,但在2023年第一季度受到供应链限制[47] - 电信和网络市场在2022年收入增加,但在2023年第一季度供应链仍存在动态变化[49] 财务状况 - 2023年第一季度销售额为4.25亿美元,同比增长6.9%[50] - 半导体设备市场销售额下降4.3%,工业和医疗市场销售额增长48.4%[51] - 研发支出增加到5,161万美元,同比增长8,000万美元[56] - 销售、一般和管理支出增加到5,540万美元,同比增长6,000万美元[57] 财务绩效 - 非美国通用会计准则下的运营收入和每股收益用于评估业绩[61] - 非GAAP毛利为156,504千美元,较去年同期增长了1.5%[64] - 非GAAP运营支出为99,672千美元,较去年同期增长了13.7%[64] - 非GAAP运营利润为56,832千美元,较去年同期下降了1.6%[64] 现金流和资本结构 - 现金及现金等价物为461,665千美元,市场证券为164千美元[67] - 未来12个月内,预计现金、现金等价物和市场证券将足够满足工作资本需求[67] 股利和资本回购 - 2023年第一季度支付的现金股利为每股0.10美元,总计3.8百万美元[71] - 2023年第一季度未进行股票回购[72] 现金流量 - 2023年第一季度来自持续运营活动的净现金为31,880千美元,较去年同期增长了222.7%[73] - 2023年第一季度投资活动净现金为-16,210千美元,主要用于购买设备和设施[74] - 2023年第一季度融资活动净现金为-10,805千美元,主要用于偿还长期债务和支付股利[76]
Advanced Energy(AEIS) - 2022 Q4 - Annual Report
2023-02-17 00:00
半导体设备市场 - 半导体设备市场受长期增长需求驱动,集成电路内容在许多行业中增长,以满足数据处理、存储和传输需求[17] - 在半导体设备市场,公司的策略是捍卫核心应用的专有地位,扩大市场份额,增加产品组合,提高市场份额和内容[17] 电源组件市场 - 公司在工业和医疗市场提供高可靠性、精确、低噪音或差异化电源组件,受到复杂制造工艺、智能电源、传感和控制解决方案等因素的推动[18][19] 数据中心市场 - 公司服务数据中心计算市场,提供行业领先的电源转换产品和技术,销售给数据中心服务器和存储系统的OEM和ODM,以及云服务提供商和合作伙伴[20][21][22] 电信和网络市场 - 公司在电信和网络市场的策略是优化产品组合,专注于5G基础设施应用[24] 客户情况 - 公司的十大客户在2022年和2021年的总收入中占比超过一半,其中Applied Materials, Inc.和Lam Research Corporation在2022年分别占总收入的20%和14%[26] 研发和专利 - 公司的研发支出在2022年占销售额的10.4%,致力于开发新产品和增强现有产品[33] - 公司持有350项美国专利和416项外国专利,拥有568项待批专利申请,主要涉及过程电源产品和解决方案业务[29] 市场竞争和风险管理 - 公司的市场竞争激烈,主要竞争因素包括产品性能、价格、质量、可靠性和客户服务水平[30] - Advanced Energy 面临着来自利率和外汇汇率的市场风险,可能会影响其投资和信贷活动[151] - 外汇汇率波动可能导致 Advanced Energy 需要调整产品价格,从而影响净销售额[153] - Advanced Energy 通过外汇远期合同来对冲未来资产和负债的外汇风险,以及管理与外汇相关的市场风险[153] - Advanced Energy 的信贷设施主要受到利率变动的影响,变动可能会影响其利息支出[154] - 利率上涨100个基点(1%)可能会使 Advanced Energy 的利息支出每年增加140万美元[154] 公司文化和社会责任 - 公司致力于创造包容的工作环境,加强性别多样性,通过内部晋升和外部招聘,增加女性在高级管理层的代表[34] - Advanced Energy 在2022年推出了为期10周的领导力基础培训计划,旨在帮助员工发展和增强必要的能力[38] - Advanced Energy 为员工提供每年八小时的带薪时间用于志愿者活动,并为员工子女提供教育奖学金计划[39] - Advanced Energy 相信自己在联邦、州和地方环境法律法规方面都处于实质性合规状态[40] - Advanced Energy 提供年度报告、季度报告和其他文件的免费下载,以及SEC网站上的相关信息[41] - Advanced Energy 认为最近发布的指导意见对其合并财务报表的影响不会很大[151]