云南鸿翔一心堂药业（集团）股份有限公司 投资者调研会议记录 时间：2015 年 11 月 12 日 地点：云南鸿翔一心堂药业（集团）股份有限公司会议室 召开方式：现场交流 投资者：兴业全球基金管理有限公司 杨世进 接待人：董秘兼财务负责人 田俊 参加人员:证券副总监 李正红、证券部副经理 阴贯香、证券部证 券事务主管王斌 问题一，在公司快速发展期，如何保障人才梯队建设？ 答： 公司人才梯队建设主要通过外部人员引入、强化员工培训体系、建立内部晋升机制 来保障。公司设有培训中心，开展新员工入职的岗位技能培训及企业文化培训；开展店长、 新任管理人员、中级管理人员的晋升晋级培训；开展执业药师考前培训、保健品知识、重点 经销药品的药学专业知识培训；开展有中高级管理人员的 EMBA 同等学力培训、高级管理 人员的 EDP 发展培训。公司依据移动互联网时代新的变化，引入在线学习系统，让门店基 层员工能及时学习到最新的药学知识，提高专业服务的能力。 问题二，公司如何建立营销体系来保障销售任务达成？ 答：公司在营业模块建立时，设置了专业的营销策划团队，设立了云南三色空间广告 有限公司，负责营销策划、推行、考核体系的建立与实施， ...