公司业绩 - 公司一季度利润与预期相差约3000万，主要原因是医保刷卡占比下降[2] - 公司去年收入增长20%，今年第一季度收入增长近7%，体现了在医保结算比下降的情况下的努力[3] - 公司门店数增长较快，但交易次数相对较弱，综合毛利率有所增长但仍需提升[4] - 公司计划未来三年保持稳定发展态势，目标为15%的增长率，并保持较高的经济产生收益率[8] - 公司门店数增长迅速，营业收入和利润也实现了高负荷增长，经济产生收益率保持在较高水平[9] - 公司同行业上市时间差异导致门店数量增长差异[10] - 公司计划未来三年内门店数增长至9000-10000家，增长幅度约90%-100%[12] - 门店数增长速度将超过收入增长速度，可能达到160-170亿的营业收入[13] - 公司预计未来三年利润增速约60%，但仍会落后于门店和费用增速[13] - 公司门店质量逐步提升，计划在云南和河北地区增加门店数量[14] - 公司计划在重庆和辽宁地区实现门店数翻番，逐步实现盈利[15] - 公司希望在四川和广西地区门店数增长至500-600家，逐步实现盈利[16] 公司战略 - 公司在政策落地方面仍需努力，通过多种方式争取政策的落地[5] - 公司加强供应链管理，提升商品力、营业力和专业力，以应对竞争压力[6] - 公司全渠道营销策略中，线下业务占比达到23%，O2O平台销售占比10.2%[17] - 公司希望通过专业化运营解决门店统筹方面的压力，提升全渠道服务[18] - 公司计划在2024年新开600到800家门店，并加强中小项目的收购[20] - 公司计划主要集中在重庆和辽宁地区，但也会在其他省区有一些电设，云南可能会以自建为主[20] - 公司计划在北京天津等地区进入，认为京津冀环渤海湾地区是重要发展区域[22] - 公司希望通过专业化服务和线上营销来提高交易次数和客单价[31] - 公司希望通过专业化服务和全球化营销提升客单价和交易次数[32] - 公司通过专业化商品和服务满足顾客需求，提高经营效率和挑战[33] - 公司计划在2024年新开门店数量不低于去年1000多家，同时降低世界稳定量[34] - 公司预计全年实现一千多家门店增长，收入目标覆盖费用增长百分之二十几[35] - 公司计划推进员工股票激励计划，希望员工参与公司成长计划[37] - 公司计划与教育所合作推进扩展站和求职方案[38]