公司整体业绩 - 公司整体营收增长达到40%[1] - 2023年销售收入为105.9亿，利润为11.7亿，毛利率为40.88%[1] - 2024年一季度销售收入为26.9亿，经济制为2600多万，同比下降[2] - 一季度订单和发货增长大于销售增长16%[3] - 公司预计全年销售增长目标不低于去年经济增长[3] 产品和市场 - 公司产品线丰富，不是所有产品都会降价，有些产品价格相对稳定[6] - 公司计划从2025年逐步推出新车型[17] - 储能市场增速可能低于行业平均增速[17] - 公司在电池领域占据相当高的市场份额，可能超过40%[33] - 公司主要以新能源为主，其他包括北大交通通信占比约为10%[33] - 公司目标是成为全球头部的能量保护系统供应商，追求全球市场份额的增长[34] 财务和股权激励 - 公司预计全年销售毛利率要求与往年相差不大，希望保持稳定[8] - 公司考虑采用淘宝模式管理风险，规避材料波动风险[9] - 股权激励计划按5年实施，今年一季度提高了股权激励费用，原因是18个月时间周期平摊费用[10] - 股权激励费用后续每年上半年和去年一样，下半年会减少[11] - 公司对股权激励方案进行全方位考虑，包括员工、投资者和机构，会综合讨论各种方案[15] - 股权激励不影响现在股价，影响的是归属性权，公司会综合考虑[16] 生产和制造 - 公司海外员工主要为当地业务活动服务，具体人数尚未公布[24] - 公司考虑柔性制造，设计自动线能适应多种产品规格，提高生产效率[30] - 去年自动线投入和改造较高，今年部分生产线已改造，改造对产线成本影响较大[31] - 公司销售规模从10亿到20亿，毛利率会有明显改变，但具体影响程度难以估算[32] - 公司在产品设计和工艺方面都非常重要，工艺要求高，要求一致性和可靠性[35] - 熔断器产品对工艺要求高，要求精度和一致性，客户对产品质量要求严格[35] - 熔断器产品在B级车中的市场占比较高，每台B级车可能使用一百多只熔断器[36] 泰国工厂投资 - 泰国工厂投资总额约为4200万美元，目前投资约为1-2亿人民币[21] - 泰国工厂主要为海外市场提供产品，是全球供应能力的补充[22] 股权支付费用 - 去年股份支付费用增加较多，主要包括股权激励费用和海外员工薪酬增加[25] - 海外员工薪酬相对较高，去年股份支付费用约为7亿，不包括在2.2亿的现金支付中[25] - 去年股权激励确认费用约为7200万，税收影响约为1100万，总计约为1.7亿[26] - 今年一季度股权支付费用约为1.9亿，税收影响约为2-300万，总计约为2亿[27] - 股权激励计划行权期为今年7月至明年7月，若股价低于行权价，费用将进入资本公积[28] - 股份支付费用不产生现金流支出，直接进入资本公积，增加股东权益[29]