财务数据和关键指标变化 - 合并净收入为2.583亿美元,同比下降2.8% [27] - 调整后EBITDA为2,320万美元,同比下降26.8% [27] - 主要原因是Medicare Advantage业务占比提升,导致收入和利润下降约800万美元 [28][29] 各条业务线数据和关键指标变化 家庭健康业务 - 总入院量同比增长1.6%,非按病例付费入院量增长抵消了按病例付费入院量的下降 [28] - 非按病例付费访问量占总访问量的31%,同比增加约800个基点 [28] 临终关怀业务 - 入院量同比下降3.4%,日均收治人数同比下降2.8% [30] - 但第三季度各月日均收治人数呈现顺序增长,10月份延续了这一趋势 [30] - 2024财年临终关怀报销率预计增加2.9% [30] - 来源多元化,更多来自医疗机构的患者,降低了临终关怀收费上限的影响 [30][31] 各个市场数据和关键指标变化 - 无具体披露 公司战略和发展方向及行业竞争 - 继续推进与医保公司的创新支付协议,已签约48个新协议,其中三分之二为按病例付费 [21][22][23][24][25] - 通过提高护理生产率和优化、减少合同工使用等措施来控制成本 [19][20] - 计划2024年收入和利润增长,主要来自: - 医保定价提升约1.2% [43] - Medicare Advantage定价改善 [43] - 临终关怀业务量增长,成本得到控制 [45][46][47] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 医疗保险支付政策的不确定性和持续性削减给行业带来不利影响 [13][16] - 但公司通过提高生产率、优化人员配置、拓展创新支付协议等措施来应对 [17][19][20][21][22][23][24][25] - 对2024年的收入和利润增长持乐观态度 [43][44][45][46][47] 问答环节重要的提问和回答 问题1 Brian Tanquilut 提问 如何在成本和生产率方面采取措施来推动2024年的利润增长 [50][51][52] 公司回答 - 继续提高生产率和优化,利用市场密度和规模优势来抵消3%的工资上涨 [51] - 到年底将完全消除合同工使用,这也将有助于控制成本 [52] 问题2 Joanna Gajuk 提问 对2024年的Medicare定价和成本预期 [58][59] 公司回答 - Medicare定价预计增加1.2% - 通过量增、生产率提升和合同工减少等措施来抵消3%的工资上涨 [59] - 将提供更多2024年指引的细节 [59] 问题3 Whit Mayo 提问 对2024年公司管理费用的预期 [68][69] 公司回答 - 正在密切关注各项管理费用,预计将控制在2022年26-28百万美元的预估范围内,甚至可能低于此 [69][70]