公司发展战略 - 公司正在推广作物全程解决方案,以满足规模化种植的新需求,发挥公司的产品、技术和服务优势,实现公司、渠道商和种植户的共赢[1] - 除全程解决方案外,公司还推出了调肥方案、调控方案+、植保方案等其他解决方案,以满足不同用户需求[1] - 未来公司将从加强解决方案研发、持续推广作物解决方案、加强营销网络建设等方面入手,推动未来发展[2] 行业竞争格局 - 截至2024年9月30日,国内植物生长调节剂登记证共计1725个,其中登记证在10个以上的企业共计31家,公司占其中22.7%[3] - 公司有国光农资、国光园林、依尔双丰、浩之大、依尔全丰五大营销业务板块,产品覆盖广泛,竞争力和品牌影响力持续提升[3] - 公司有较高的知名度和用户粘性,主要体现在较早进入市场、提供丰富解决方案、技术服务精准到位等方面[3] 人才激励机制 - 公司通过绩效考核对技术营销人员进行激励,包括日常工作考核和所在区域产品销量考核[4] - 公司还通过股权激励的方式对核心销售人员进行激励,2024年实施的新一期股权激励计划中,技术营销和技术服务人员约占60%[4] 股东减持情况 - 四川发展国光成长一号私募证券投资基金本次减持系因其合伙企业的资金安排行为,仅占公司总股本的0.48%,不会对公司治理结构、股权结构及持续经营产生影响[5]