公司业绩提升的主要原因 - 公司积极抓住视觉系统在 3C 电子行业国产替代加速机会,整体业务的收入结构和产品结构变化带动了毛利率的提升[2] - 公司实施严格的成本管控措施,通过改进供应链策略降低采购成本[2] - 公司开展的一系列内部管理优化措施,如行业与产品线双利润中心、下沉最小管理单元、以即时激励牵引组织目标等,有效提升了运营效率[2] 公司未来发展规划 - 聚焦"AI+视觉",持续进行 AI 软件算法、先进光学成像、自动化等研发创新,综合提升公司机器视觉产品竞争力[4] - 通过有效的降本增效措施,持续实施组织与人员瘦身,提升公司内部运营效率与利润率[4] - 坚持内生外延协同发展,积极寻找规划优质的并购机会,实现外延式增长[4] 公司激励机制 - 建立了长期股权激励、奖金包、有竞争性的工资、即时激励等多种激励机制[5] - 在一线业务单元实行利益获取分享制度,基于业绩生成奖金包,实行"包产到户"[5] - 研发和核心技术人员作为公司激励制度重点倾斜部分,在各项激励中均可得到充分的保障[5] 公司分红计划和派息政策 - 自 2022 年上市,公司连续两年实施现金分红,且现金分红比例均超过 30%[5] - 未来将统筹好业绩增长、内部资金使用与股东回报的动态平衡,持续增强广大投资者的获得感[5]