报告的核心观点 - DRG/DIP 2.0 新政出台,标志着我国医保支付方式改革进入全新的"2.0 阶段" [5] - 2.0 版分组更符合临床实际,提升了结算清算水平,加强了改革协同 [6][7][8] - 2023 年底 DRG/DIP 付费规模化开展,预期未来保持较高增速 [8][9] 报告内容总结 2.0 版分组调整 - 明确时间要求:2024 年新开展 DRG/DIP 付费的统筹地区直接使用 2.0 版分组,已开展的地区应在 2024 年 12 月 31 日前完成切换 [6] - 用好特例单议机制,申报数量原则上为 DRG 出院总病例的 5%或 DIP 出院总病例的 5‰以内 [6] - 重视培训工作,确保 2025 年起各统筹地区统一使用分组版本 [6] 提升结算清算水平 - 要求 2025 年 6 月底前全面完成前一年度基金清算 [7] - 定期向医疗机构反馈入组、结算信息 [7] - 2024 年 9 月底前对 2023 年以前按协议应付未付的医保基金开展全面清理 [7] 加强改革协同 - 合理编制医保基金支出预算 [8] - 注重来自临床一线的意见 [8] - 健全谈判协商机制 [8] 行业发展前景 - 2023 年底 DRG/DIP 付费规模化开展,预期未来保持较高增速 [8][9] - 截至 2024 年,DRG/DIP 系统整体市场规模预计 181.74 亿元 [10] - 政府端和医院端的 DRG/DIP 支付方式改革均有较大空间 [10] 投资建议 - 短期或迎来局端/院端医疗信息化改造需求 [11] - 中长期医院管理精细化有望带来持续需求 [12] - 维持计算机行业的"推荐"评级 [13] - 相关公司包括万达信息、久远银海、荣科科技等 [14]