多样性、公平和包容性报告 - Seagate公司发布了第五届年度多样性、公平和包容性（DEI）报告，主题为“打造一个包容的数据领域”，涵盖了2023财年的内容[1] - 报告中指出Seagate在代表性、包容性、社会影响和公平性方面取得了进展，包括增加了女性在各级领导层的代表比例（全球女性领导人比例为33.6%，自FY21以来增长超过3%）[1] - Seagate致力于在全球41个地点拥有约30,000名员工的2023财年中，建立一个多样化、公平和包容的工作场所[2]