西班牙裔工人财务挑战 - Aflac发布的2023-2024年度工作力量报告揭示了美国工作场所面临的关键问题，包括疲劳和财务挑战[1] - 调查显示，66%的西班牙裔工人表示一个月无法没有工资，这是一个令人担忧的疲劳趋势[4] - 西班牙裔工人在财务上的韧性较低，43%无法从支票或储蓄账户中提取资金以支付意外医疗费用[6] 福利计划的重要性 - 报告强调了福利计划在员工幸福和满意度中的重要作用[3] - 补充保险有助于提供财务安全和增加招聘、留任[8] - 大多数拥有补充保险的西班牙裔员工表示这些福利提供了额外的财务安全[10] Aflac的倡导和支持 - 西班牙裔工人在面临意外医疗费用时更依赖支持系统，其中有29%求助于家人或朋友，26%寻求额外工作来增加收入[5] - Aflac致力于帮助西班牙裔社区，提倡早期检测和定期筛查，以保护个人财务和健康[7]