核心观点 - 英特尔CEO Pat Gelsinger在经历了一段充满挑战的四年任期后突然离职，由临时联合CEO David Zinsner和Michelle Johnston Holthaus接任 [2][3][5] 公司动态 - 英特尔员工在周一早上的全员会议上对新任临时联合CEO提出了质疑，会议气氛被描述为"损害控制" [1][3] - Gelsinger的离职没有预警，他不会留任帮助过渡或寻找继任者 [3] - 英特尔的临时领导层对公司的财务、产品和客户有深入了解，但缺乏Gelsinger的技术专长 [6][7] - 新任临时联合CEO强调公司目标不变，将继续提高效率、降低成本，并改进产品和技术 [8] - 英特尔拒绝就此事发表评论，但发言人提到了Gelsinger离职的新闻稿 [9] - 英特尔股价在Gelsinger离职消息公布后略有上涨，但较他上任时仍下跌了60% [22] 行业竞争 - 英特尔在传统PC市场占有65%的份额，在服务器市场占有85%的份额，但面临重大失误 [10] - 英特尔在执行《芯片法案》规定的基准方面遇到困难，获得的直接资金为78.65亿美元，低于最初宣布的85亿美元 [11][12] - 英特尔在加速计算和AI领域落后于竞争对手，如Nvidia，其股价在Gelsinger上任时低于30美元，现已大幅上涨 [14] - 英特尔的AI芯片Gaudi 3预计将错过今年的销售目标5亿美元，但18A制造节点对公司的复苏更为关键 [15] - 英特尔将公司命运押注于18A节点，但该节点的成本可能进一步增加，且尚未获得大型无晶圆厂客户的验证 [16][17] - 英特尔的制造回归对公司至关重要，但技术进步缓慢和成本削减使其面临快速发展的竞争对手 [18][19] - 英特尔员工经历了多次裁员和买断，周一的会议被视为"损害控制" [20][21]