文章核心观点 - 近3/4的美国员工表示在为请假的同事工作时经历了压力和焦虑 [1] - 约一半的员工表示在为请假超过9周的同事工作时经历了倦怠 [1] - 这些研究突出了有效沟通和认可对支持正在为请假同事维持业务连续性的员工的重要性 [2] 行业概况 - 过去12个月内,48%的雇主看到员工请假有所增加 [2] - 94%的雇主采取了行动来支持为请假同事工作的员工,但只有74%的员工报告雇主采取了任何行动 [2][1] 公司概况 - Aflac是美国补充健康保险产品的第一大提供商 [4] - Prudential是一家全球性的金融服务公司,管理着约1.5万亿美元的资产 [6] - 两家公司都是美国集团人寿、缺勤、残疾和补充健康保险的主要提供商 [2]