公司治理 - 公司注册地为百慕达，股份代号为01999[1] - 黄敏利先生为公司主席兼行政总裁，创立本集团，拥有30年家具行业经验[4] - 许慧卿女士为执行董事，加入本集团已有30年经验[5] - Alan Marnie先生负责开拓家具市场，拥有30年行业经验[6] - 戴全发先生负责家具制造，拥有20年经验[7] - 黄影影女士为执行董事，负责出口业务，拥有美国威斯康辛大学学士学位[8] - 周承炎先生为独立非执行董事，拥有30年企业融资经验，曾为四大会计师事务所合伙人[10] - 周先生是OSL集团有限公司、中國儒意控股有限公司、普达特科技有限公司、理文造纸有限公司、中國恒大新能源汽车集团有限公司及中國恒大集团（清盤中）的独立非执行董事及审计委员会主席[12] - 簡松年先生是本公司独立非执行董事，也是本公司审核委员会、提名委员会及薪酬委员会的成员[13] - 丁遠先生是本公司独立非执行董事，同时担任本公司薪酬委员会主席、提名委员会及审核委员会成员[15] - 楊紹信先生是本公司独立非执行董事，同时担任本公司审核委员会成员[16] 财务表现 - 本财政年度集团实现营业收入184.1亿港币，同比增长6.1%[23] - 毛利率和净利率双提升，毛利率增长0.9个百分点至39.4%，净利率增长1.5个百分点至12.5%[23] - 中国区主营收入119.8亿港币，同比增长8.1%，人民币口径同比增长12.8%[25] - 出口市场收入42.8亿港币，同比正增长2.3%；欧洲及其他海外市场收入12.0亿港币，同比正增长2.9%[26] 市场发展 - 中软件市场处于低市占率高增长空间时期，公司致力于提升智能家居产品市场占有率[27] - 中国市场功能沙发渗透率快速提升，预计未来五年有望突破13%[32] - 公司长期坚持以产品研发为核心，品牌和管道战略优势逐渐凸显，实现中国市场主营业务收入11,986,885千港元，同比增长8.1%[33] 财务状况 - 公司实现營业收入18,411,197千港元，同比增长6.1%；本公司權益擁有人應佔溢利2,302,366千港元，同比增长20.2%[31] - 公司继续维持50%左右分红策略，每股派息15港仙[28] - 公司实现營业收入18,411,197千港元，同比增长6.1%；本公司權益擁有人應佔溢利2,302,366千港元，同比增长20.2%[31] 产品销售 - 沙发及配套产品收入约为12,658,825千港元，同比增长约2.9%[40] - 床具及配套产品收入约为2,987,854千港元，同比增长约9.6%[44] - 其他产品收入约为1,819,602千港元，同比增长约28.4%[45] 公司战略 - 公司在2024年推出了全球首创的“零靠墙、零重力”功能沙发产品，并进行了第二次技术迭代[77] - 公司拥有1,433项核心专利，2024财年新增406项[77] - 公司连续六年蝉联全球功能沙发销量第一企业[78] - 公司致力于加强芝华仕头等舱品牌在中国消费者心智影响力及美誉度，让功能、品质与性价比深入人心[78] - 公司从专注外销出口转向全球化布局，利用规模化产能供应、优良产品品质和成本优势积极拓展市场管道[78] - 公司将利用长期积累的产品、品牌及管道优势，在未来中国存量大市场中取得市场份额的持续增长[79] 环境社会治理（ESG） - 公司严格遵守国内外相关法律法规，将ESG理念融入集团战略和运营，建立完善的ESG治理架构和运作机制[87] - 公司全面落实风险管控措施，持续加强合规运营和廉洁从业管理，推进集团高质量可持续发展[87] - 公司高度重视ESG管治，建立完善的ESG管理体系，包括董事会、ESG管理小组和ESG执行小组[88][89] - 公司对重大性议题进行了分析和识别，涉及环境、社会和管治三大领域19项实质性议题[91][92] - 公司与各持份者建立多种沟通渠道，包括政府、股东、客户、员工、供应商、合作伙伴、媒体、社区等[96][96] 员工关怀 - 敏华公司食堂实施智能量贩式称重线，提高员工午餐效率[165] - 敏华公司每月举办员工关爱日活动，解决员工实际生活问题，支持员工子女入学[167] - 敏华公司推出“书中自有黄金屋”项目，为困难职工子女提供助学金，累计发放11,275千港元[168] - 敏华公司建立技能培训+职业技能等级认定+技能竞赛的员工提升体系，员工受训共731,520小时[170] 职业健康与安全 - 公司通过ISO45001职业健康管理体系认证，建立完善的职业健康和安全保障系统[176] - 公司采取强制