恒拓开源(834415) - 2023 Q4 - 年度财报
834415恒拓开源(834415)2024-04-29 20:49

财务业绩 - 公司2023年营业收入和毛利分别增加1,172.24万元和362.94万元[3] - 公司软件开发及技术服务业务收入基本持平,毛利减少313.16万元,主要原因为客户所处行业尚在恢复中,客户软件投资预算受限[3] - 公司系统集成及其服务业务收入规模显著增加,毛利率较同期基本持平,毛利增加383.30万元[3] - 公司运维服务业务收入规模持续增加,毛利率持续提升,收入和毛利对比上年同期分别增加371.92万元和292.80万元[3] - 公司前五大客户销售占比为50.30%,主要客户包括中国航空油料集团、中国航空集团、中国东方航空集团等[5] - 公司前五大供应商采购占比为71.87%,主要包括北京易才人力资源、广州誉果信息技术、北京麒麟盈泰科技等[6] - 公司2023年经营活动产生的现金流量净额为2,768.37万元,较上年同期增加1,700.16万元,主要系加大销售回款力度和有效控制经营性现金流出[7,8] - 公司2023年投资活动产生的现金流量净额为-2,319.25万元,主要为支付亿迅信息投资款[7,8] - 公司2023年筹资活动产生的现金流量净额为-521.33万元,主要包括股权行权款、银行借款、分红和股票回购等[7,8] - 公司2023年对亿迅信息的股权投资金额为8,416.04万元,持股比例为40%[9] - 预计2024年营业收入为2.1亿元,增长率10%;预计净利润2,732万元,增长率36%[53] 税收优惠 - 公司获得高新技术企业证书,可享受15%的企业所得税优惠政策[15] - 公司及子公司可享受软件产品增值税即征即退优惠政策[15] - 子公司智航拓宇信息系统(北京)有限公司属于小型微利企业,可享受相关所得税优惠政策[16,17] 研发情况 - 公司研发支出占营业收入的比例为9.38%,资本化研发支出占研发支出的比例为24.18%[19] - 公司研发人员总数为50人,占员工总量的9.16%[20] - 公司拥有13项专利,其中7项为发明专利[21] - 公司正在开展多个研发项目,包括PLM产品优化改造、智慧空管前期项目、飞行计划与数字化、航空安全中心建设、智能客服产品研发、航空智慧一体化平台研发等[22,23,24,25,26] - 公司正在搭建新的产品架构,实现开源化、数字化和智慧化升级,以提升各类产品的核心竞争力[23,24,25,26] - 公司新产品和新技术研发有助于带来新的订单[23,24,25,26] 收入确认 - 公司收入主要包括软件开发及技术服务、系统集成及其服务、运维服务收入等[36] - 公司需要对合同中包含的履约义务进行分析,判断收入应在某一时段内确认或应在某一时点确认[36] - 公司存在管理层为了达到特定目标或期望而操纵收入确认的固有风险[36] 应收账款 - 公司应收账款账面余额为12,426.38万元,占资产总额的19.93%[37] - 公司需要根据应收账款的信用风险特征将其分为若干组合进行减值评估[37] 资产减值 - 公司需要恰当预测相关资产组未来现金流的长期平均增长率和合理确定计算相关资产组预计未来现金流量现值所采用的折现率[39] 审计意见 - 公司认为中审众环会计师事务所在担任公司审计机构期间能够勤勉尽责、公允合理地发表独立审计意见[40] - 公司持续关注审计工作进展情况[40] - 公司认为中审众环具有从事证券业务资格,与公司不存在关联关系或其他影响独立性的事项[40] - 公司认为中审众环出具的各项报告客观、真实地反映了公司的财务状况和经营成果[40] 会计政策变更 - 根据《企业会计准则解释第16号》,公司于2022年1月1日确认递延所得税资产和递延所得税负债,并将差额调整2022年1月1日的留存收益[43][45] - 该会计政策变更对2022年12月31日及2022年度财务报表产生影响,递延所得税资产增加973,957.94元,递延所得税负债增加990,079.64元,未分配利润减少16,121.70元[43] - 该会计政策变更对2022年1月1日财务报表产生影响,递延所得税资产增加869,999.89元,递延所得税负债增加747,877.45元,未分配利润增加109,910.20元,盈余公积增加12,212.24元[45] 社会责任 - 公司积极响应国家号召,在全国各地招聘残疾人入职,切实解决了部分残疾人的就业与福利问题[47] - 公司致力于开源技术的推广,秉持开放、自由、共享的开源理念,加速推进中国开源技术的进步与发展[48] - 公司真实、准确、完整、及时地履行信息披露义务,规范完成信息披露工作,注重股东回报,上市后每年均进行分红[48] - 公司严格遵守国家相关劳动法规,制定科学合理的薪酬制度,给予员工人文关怀[48] 未来发展 - 公司将推动人工智能、大模型在民航行业的深度化和专业化发展,并实现商业产品落地[53] - 公司将成立低空经济事业部,大力拓展低空经济业务,延伸航空IT业务优势,打造低空融合式管控服务平台等[53] 员工激励 - 公司制定相应的员工激励计划,并