公司业绩 - 2023年公司收入达到595.2亿人民币，同比增长31.9%[5] - 2023年公司净利润达到109.9亿人民币，同比增长925.0%[5] - 截至2023年12月31日，公司平均月活跃用户为42.3百万，同比增长47.4%[9] - 公司全年经计算现金收款和收入同比增长44.9%和31.9%[13] - 公司2023年对企业客户的线上招聘服务收入为人民币5,889.1百万元，较2022年增长32.0%[29] - 利息及投资收益由2022年的人民币226.5百万元增加167.9%至2023年的人民币606.8百万元[35] - 2023年产生的净利润为人民币1,099.2百万元，较2022年的107.2百万元有显著增长[37] - 2023年的经营活动所得现金流量净额为人民币30亿元，现金及现金等价物、定期存款及短期投资总额为人民币129亿元[38] 公司发展策略 - 公司针对不同类型求职者优化使用流程，提升用户体验，提供更灵活、针对性的商业产品[11] - 公司致力于履行社会责任、提升员工福利、保护环境和实现可持续增长[138] - 公司专注于打造以科技为导向的在线招聘平台[149] - 公司通过多项政策和措施推动企业价值观融入运营中[150] 公司财务状况 - 本集团持有Goldman Sachs发行的固定利率票据，公允价值约为723.3百万元，占合并资产总额的4.0%[40] - 本集团持有UBS AG发行的固定利率票据，公允价值约为1,047.1百万元，占合并资产总额的5.8%[41] - 本集团为员工提供具竞争力的薪资、激励性股份授予和其他激励措施，共有5,346名全职员工[51] - 本集团主要业务为通过BOSS直聘移动应用程序提供在线招聘服务[53] 公司风险管理 - 本集团面临的主要风险和不明朗因素包括技术开发、品牌成功、市场竞争、经济放缓、用户行为、数据安全等[64][65][66][67][68][69][70][71] - 外商投资法对公司的业务可能产生重大影响[99] - 合同安排可能受未来法律变化影响，存在不确定性[100] - 可变利益实体或其股东未能履行合同将对公司业务造成重大不利影响[96] 公司治理架构 - 公司董事包括趙鵬先生、張宇先生、陳旭先生和張濤先生等[111] - 公司董事会目前由九名成员组成，包括五名执行董事、一名非执行董事和三名独立非执行董事[154] - 董事会已提呈涵盖报告期间的企业治理报告[145] - 董事会负责决定全部重大事宜，包括政策、策略、预算等[153] - 董事会已与各董事签订修订后的董事协议，委任期为三年，或直至第三届股东周年大会[164]