公司业务发展 - 公司在2023年度实现总收入约人民币3,849.0百万元，同比下降约4.4%[30] - 公司物业管理服务收入规模稳中有升，整体物业管理服务收入约达人民币3,171.6百万元，同比增加约0.7%[30] - 公司独立第三方收入占比约82.9%，相较前年提升约4.3个百分点[31] - 公司在2023年新增外拓的项目中，第三方项目数量占总外拓项目数量比约82.4%[31] - 公司已实现多业态布局，包括住宅、商业物业、公建及城市服务等领域[32] - 公司通过优秀的住宅物业服务口碑拓展了多个优质住宅项目，如山东博城社区[33] - 公司持续提升独立性，第三方项目在管建筑面积占比约86.9%[31] - 公司秉承“初心引领，创变未来”的理念，致力于成为行业领先和值得信赖的智慧服务运营商[35] - 公司构建了基于数字运营的新业务系统，包括新视窗系统、金蝶财务系统等，实现了信息流的零成本运转[36] - 公司与腾讯云合作建立了物业管理服务行业内首家联合创新实验室，进行前沿的创新研究[36] 公司财务状况 - 2023年12月31日，公司资产总额约人民币6,894.4百万元，负债总额约人民币3,185.0百万元，流动比率为1.82[68] - 公司现金及现金等价物约人民币1,442.9百万元，较上年同期减少约21.9%[69] - 公司总借贷约人民币637.0百万元，其中约148.0百万元将在1年内偿还，464.8百万元将在2至5年内偿还[70] - 公司贸易应收款项约人民币2,441.2百万元，较上年同期增加约18.9%[71] - 公司贸易应付款项约人民币534.8百万元，较上年同期减少约7.1%[72] - 公司无重大或然负债[74] - 公司致力维持高质素的企业治理，遵守有效的香港联合交易所有关规定[77] - 公司已採纳有效的上市规则附录十所載的《上市发行人董事进行证券交易的标准守则》[81] - 公司董事会包括主席、执行董事、独立非执行董事，无家族或其他重大关系[83] - 公司董事会成员中，女性占比较高，服务年限主要集中在1-9年[84] 股份激励计划 - 公司于2021年7月23日通过董事会会议批准了股份激励计划[194] - 股份激励计划的目的在于表彰和激励参与者，并吸引适合的专业人才[195] - 董事会有权选择股份激励计划合格参与者，并确定授予的奖励股份数目[196] - 股份激励计划有效期为10年，截止日期为2031年7月22日[198] - 若股份激励计划授出的股份总数超过已发行股份总数的5%，董事会将不得继续授出奖励股份[199] - 受托人不得超过公司已发行股份总数的5%认购或购买股份[200]