游戏研发与上线 - 公司在2023年上线了多款新游戏，包括《火炬之光：无限》、《火力苏打》和《铃兰之剑》[7] - 公司计划在今年推出多款老游戏的突破性新版本和新内容[8] - 公司在过去几年在游戏研发上进行了巨大投入，虽然市场竞争激烈，但仍保持着头部水平以上的游戏质量[9] - 公司完成了《火炬之光：无限》和《火力苏打》两款游戏在中国境内市场的上线，以及《铃兰之剑》在港澳台市场和中国境内市场的上线，为未来游戏收入增长提供潜力[22] - 公司的《火炬之光：无限》以支持跨平台运营和赛季制的模式获得暗黑类游戏爱好者认可[27] - 公司的《铃兰之剑》因精美的像素画风和稳固的游戏玩法获得战旗类玩家好评，计划在2024年下半年在海外多个国家和地区上线[28] 财务表现 - 公司在2023年经调整息税折旧摊销前盈利为人民币158.4百万元，较2022年的亏损人民币353.0百万元有显著改善[21] - 公司2023年全年付费游戏收入仅较2022年微降2.5%至120.6百万人民币[30] - 公司截至2023年12月31日止年度，游戏业务收入同比减少14.7%至人民币2,091.7百万元[36] - 公司截至2023年12月31日止年度，TapTap平台业务收入同比增长32.6%至人民币1,297.5百万元[37] - 公司的毛利同比增加12.7%，达到人民币2,068.4百万元，毛利率为61.0%[40] - 公司的销售及营销开支同比减少6.2%，达到人民币865.2百万元[42] - 公司的研发开支同比减少20.9%，达到人民币1,015.7百万元[44] - 公司的一般及行政开支同比减少3.9%，达到人民币224.6百万元[45] - 公司的外汇损失净额为人民币19.9百万元[47] - 公司的所得税支出为人民币35.3百万元[48] - 公司截至2023年12月31日止年度的年内净亏损为人民币65.4百万元[49] - 公司的权益持有人应占年内净亏损为人民币83.0百万元[50] - 2023年度经营亏损为5,222千元，较2022年度的567,870千元有显著改善[51] - EBITDA为107,020千元，较去年同期的-427,706千元有大幅增长[51] - 现金及现金等价物为3,206,821千元，较去年同期略有增加[53] 公司治理与管理团队 - 黄一孟先生是公司的执行董事、董事会主席兼首席执行官，拥有17年以上的游戏、通信、技术和互联网行业经验[64] - 戴云杰先生是公司的执行董事兼总裁，负责日常运营、海外业务发展和人力资源，拥有17年以上的游戏、通信、技术和互联网领域经验[65] - 辛全东先生是公司的独立非执行董事，拥有会计和投资领域丰富经验，曾担任多家公司的合伙人和首席执行官[66] - 吴萌先生是公司的非执行董事，拥有18年以上的游戏和互联网行业经验，曾在多家公司担任高管职务[66] - 裴大鹏先生是公司的独立非执行董事，拥有电子商务和网络技术领域丰富经验，曾在多家公司担任高管职务[68] - 龚睿先生是公司的首席财务官，负责整体财务、投资和战略发展，拥有14年投资银行和财务管理行业经验[70] - 公司致力于实现高标准企业治理，已采纳企业治理守则作为其自身的企业治理守则[72] - 公司使命是"聚匠人心，动玩家情"，始终致力于为玩家提供优质的综合娱乐服务体验[73] - 董事会的职责包括监督公司所有主要事务，制定政策事务、整体策略、内部监控和风险管理系统，监督高级管理层表现[74] - 公司主席兼首席执行官的角色应独立区分，不应由同一人担任[76] - 董事会认为将主席与首席执行官的角色归于同一人士可为公司提供强有力的领导，不会削弱董事会及公司管理层的权力[77] - 独立非执行董事的职责包括就公司策略、表现及控制事宜发表公正的看法及判断，监督表现报告[78] - 董事会一直遵守上市规则有关委任至少三名独立非执行董事的规定[79] - 公司已根据上市规则获得各独立非执行董事的独立性确认，认为这些董事均为独立人士[80] - 公司已采纳董事会多元化政策，提名委员会将審阅及評估董事会組成，並就委任董事会成员向董事会作出推荐建议[83] - 公司的目标是保持至少10%的女性代表，将考虑在未来提名女性董事，努力提高女性的代表性并实现性别多样性的适当平衡[84] - 公司已定期召开董事会会议，确保大多数董事积极参与[87] - 董事会对重大事宜保留决策权，包括政策事项、整体战略和预算、内部监控和风险管理、重大交易等[