公司基本信息 - 公司注册地址为中国（上海）自由贸易试验区张杨路655号707室[15] - 公司的中文名称为上海外服控股集团股份有限公司，中文简称为外服控股[15] 公司财务表现 - 公司2023年度利润分配预案为：向全体股东每10股派发现金红利人民币1.30元，合计派发现金红利人民币2.97亿元[4] - 公司2023年营业收入达到191.56亿人民币，较上年同期增长30.64%[17][1] - 公司2023年归属于上市公司股东的净利润为5.86亿人民币，较上年同期增长7.26%[17][1] - 公司2023年经营活动产生的现金流量净额为5.43亿人民币，较上年同期下降36.41%[17][1] - 公司2023年总资产达到159.02亿人民币，较上年同期增长8.21%[17][2] - 公司2023年基本每股收益为0.2578元，较上年同期增长7.55%[18][1] - 公司2023年稀释每股收益为0.2586元，较上年同期增长7.17%[18][1] - 公司2023年加权平均净资产收益率为14.39%，较上年同期增加0.18个百分点[18][1] - 公司2023年扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率为11.18%，较上年同期减少0.64个百分点[18][1] 公司业务发展 - 公司新兴业务占比达92.4%，同比上升2.1%，有效拉动了公司的整体业务增长[22] - 公司持续强化资本化工作，实施了多项资产保值增值项目[22] - 公司首次参展进博会，签订多项战略合作协议，不断扩大市场影响力[22] - 公司外包业务在报告期内取得快速增长，营收增长37.11%，全年综合毛利率增加0.67个百分点[23] - 公司持续加强外包业务专业深耕，形成3.0版零售外包解决方案和金融行业重点服务场景，全年新增客户超过100家[23] - 公司积极开拓内资客户市场，签约央国企及政府机构85家、民企46家，海外市场落地覆盖国家和地区达21个[23] 公司主要业务 - 公司主要业务包括人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包[27] - 公司为客户提供专业高效、多元灵活的综合解决方案，为国家高质量人才发展提供支撑[27] - 公司提供人事管理服务，包括人事政策咨询、人事代理、法定社会保险代理等，助力客户提升人事管理质量和效率[28] - 公司提供健康管理服务，通过健康管理数据平台连接客户、个人和健康管理供应商，提供健康教育、健康检测、健康干预和健康保障四条产品线的服务[29] - 公司提供商业福利服务，帮助企业构建完善的商业福利生态，利用HR SaaS平台打造员工积分平台，提供一站式交付商业福利综合管理服务[29] - 公司提供灵活用工服务，设计专业解决方案，提供全流程专业人才配置服务，以满足客户灵活用工的需求，帮助客户降低管理成本、提升管理效率[29] 公司发展战略 - 公司发展战略包括专业化、数字化、国际化、资本化，致力于成为全球布局的综合人力资源服务商[90] - 公司经营计划包括服务对接国家战略、推动高质量发展和创新转型发展，以及深化协同、固本兴新[91] - 公司将继续全面贯彻落实党的二十大精神，坚持“稳中求进、以进促稳、先立后破”工作总基调[91] - 公司将持续推进专业化深耕，加速推动创新转型，加强新兴领域、细分领域产品研发和能力提升[92] - 公司加强区域销售赋能，优化业务模式，扩大数字化产品收入[93] - 公司加速“数字外服”系统建设，提升外包业务管理效率，探索AI技术与业务融合[93]