江山欧派(603208) - 2023 Q4 - 年度财报
603208江山欧派(603208)2024-04-24 17:16

财务表现 - 公司营业收入在2023年达到了3,737,953,421.89元,同比增长16.49%[11] - 公司归属于上市公司股东的净利润为389,926,477.32元,较上年有显著增长[12] - 公司2023年实现营业收入373,795.34万元,同比增长16.49%[19] - 公司2023年实现归属于上市公司股东的净利润38,992.65万元,同比扭亏为盈[19] - 公司2023年末归属于上市公司股东的净资产为1,534,007,771.50元,同比增长8.44%[13] - 公司2023年末总资产为4,618,888,882.46元,同比增长3.43%[13] - 公司2023年基本每股收益为2.22元,稀释每股收益为2.22元[13] - 公司2023年加权平均净资产收益率为26.45%,扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率为23.01%[13] - 公司2023年第一季度至第四季度营业收入分别为682,215,079.79元、919,285,836.29元、1,103,487,407.84元、1,032,965,097.97元[16] - 公司2023年第一季度至第四季度归属于上市公司股东的净利润分别为58,500,872.44元、83,407,760.62元、149,465,596.64元、98,552,247.62元[16] - 公司2023年第一季度至第四季度经营活动产生的现金流量净额分别为-33,532,838.62元、78,162,026.23元、271,177,829.11元、108,141,254.75元[16] - 公司2023年销售费用为279,053,455.58元,同比下降7.24%[57] - 公司2023年研发费用为126,760,068.71元,同比增长2.62%[57] - 公司2023年经营活动现金流入小计为4,237,108,521.34元,同比增加7.98%[58] - 公司2023年投资活动现金流入小计同比减少99.99%[59] - 公司2023年筹资活动现金流入小计同比增加37.09%[59] - 公司2023年资产中递延所得税资产增加38.54%[61] - 公司2023年应交税费增加56.77%[61] - 公司2023年短期借款增加2.47%[61] 品牌与产品 - 公司坚持平台赋能、合伙共享、营销引领、产品驱动、供应为王的战略方针[20] - 公司持续优化销售结构,不断丰富销售产品,持续开拓多元客户[21] - 公司充分发挥机械化大规模制造优势,根据客户要求按期保质生产,提高计划准确性[22] - 公司完善采购制度和标准,培育信誉可靠、品质过硬、价格合理的优质供应商[23] - 公司拥有多个生产基地,产品线包括门类、窗类、墙板类、柜类、地板、卫浴、五金等一体化健康家居产品[32] - 公司建立了严格的供应商管理制度,采购部门负责原材料、辅料供应商的开发、筛选和管理工作[34] - 公司拥有36,000余家各类加盟经销商,已培育专业的安装服务团队[36] - 公司开展线上线下联动销售,自建“欧派健康整装商城”和“欧派有品网上商城”[36] - 公司拥有直营工程客户100余家,工程代理商800余家[39] - 公司定制门市场竞争优势明显,具备快速反应能力和高品质生产能力[43] - 公司拥有丰富的专利技术,参与多项行业标准制定,填补国内空白,达到国内领先水平[44] - 公司是木门行业高新技术企业,拥有多项专利,注重产品设计与环保技术创新[46] 行业趋势 - 2022年,木门行业产值首次出现下滑,总产值为1304亿元,同比下降18.65%[27] - 2023年度国内生产总值同比增长5.2%,快于2022年度3%的增速[28] - 公司属于木材加工和木、竹、藤、棕、草制品业,市场占有率约2%[30] - 未来大部分建筑门洞尺寸有望趋向统一规范,木门企业发展方向是规模化、标准化、自动化和环保化[77] - 木门行业标准滞后,导致中小木门生产企业将逐步被大型企业并购整合或淘汰[77] - 木门行业趋势包括原材料多样化、技术工艺创新、产品差异化、中高端化、门墙柜一体化、功能多样化、外观个性化[78] 公司治理 - 公司董事、监事和高级管理人员持股变动情况及报酬情况透明公开[95] - 公司董事、监事、高级管理人员报酬由公司股东大会审议确定,高级管理人员绩效报酬由董事会决议确定[114] - 董事、监事、高级管理人员的薪酬符合公司实际经营情况,不存在损害公司及股东利益的情形[115] - 董事、监事和高级管理人员的报酬根据行业和地区平均水平确定,结合公司实际经营情况和业绩考核情况[116] - 公司董事、监事、高级管理人员报酬的决策程序和确定依据支持实际支付情况,不存在应付未付董事、监事和高级管理人员报酬情形[117] 风险提示 - 公司面临竞争加剧的风险[85] - 公司面临新的、多层次的市场竞争,需应对经销商管理风险[87] - 公司品牌和注册商标被侵权、侵害的风险存在,可能影响公司品牌形象和经营