公司战略和业务发展 - 公司竞争对手包括Patterson Companies, Inc.和Benco Dental Supply Company[23] - 公司在全球分销牙科产品方面占据61.1%的市场份额[41] - 公司的战略计划包括构建互补的软件、专业服务业务，实现卓越的客户体验和增长[44] - 公司继续增加跨销售努力，特别是在牙科业务中，有显著的跨销售机会[47] - 公司计划通过战略收购和合资来扩大业务，增加新客户和销售团队，扩大地理覆盖范围[49] - 公司在牙科行业预计口腔保健支出将增加，需求增长驱动了新技术的需求[51] 欧盟法规和监管要求 - 欧盟对药品和医疗器械实施严格监管，包括药品授权、制造、进口、营销和分销[74] - 欧盟对化妆品的监管要求产品在正常或可预见使用条件下对人类健康安全，并遵守制造商、进口商和分销商的义务[76] - 欧盟医疗器械法规对医疗器械行业的监管要求更加严格，包括市场准入规则、产品质量、性能和安全的跟踪、医疗器械的追溯性等[78] - 欧盟医疗器械法规对产品符合监管要求、临床评估和公司质量体系的确认、医疗器械的分销、营销和销售等方面提出严格要求[79] 美国法律和监管环境 - 美国政府、大多数美国州和许多外国国家都有反垄断法和消费者保护法，违反这些法律可能导致各种制裁，包括刑事和民事处罚[85] - 美国政府采取措施增加医疗相关价格透明度可能影响公司业务，例如要求医院在线公布所有项目和服务的标准收费清单[99] - 美国医疗保健行业正面临政治、经济和监管影响，面临根本性变化[103] 数据保护和隐私法规 - 我们的业务涉及存储和处理个人健康、临床、财务等敏感信息的信息技术系统，可能面临数据泄露和恶意攻击风险，需遵守众多隐私和数据保护法规[109] - 欧盟通过GDPR增加了个人隐私权利，对公司提出更高要求和潜在处罚，对数据主体提供了相关权利[111] - 中国颁布了《个人信息保护法》，适用于境外处理个人信息的活动，违规可能面临罚款、整改等处罚，可能影响我们的业务[112] 公司员工和文化 - 公司员工是最宝贵的资产，全球员工超过25,000人，其中约55%位于美国，约45%位于美国以外的地区[128] - 公司的人力资本是公司的基石，公司提供一个关心和关爱的社区，鼓励员工为使命贡献力量，公司的员工体验策略围绕着Team Schein Values展开[130] - 公司通过持续的听取员工反馈计划，了解员工的员工体验，员工总体上享受在公司工作并打算留下来[131] - 公司在2023年继续关注减少工作疲劳和压力，提供更多的职业发展机会[132] - 公司推出了Henry Schein Games和Community Circles等项目，旨在促进员工之间的联系和团队建设[132][133]