公司概况 - Korn Ferry是一家全球组织咨询公司，致力于帮助客户同步战略、运营和人才，以推动卓越业绩[129] - Korn Ferry正在实施一项战略，旨在帮助公司专注于客户，并在整个组织内进行密切合作，以增加客户和商业影响力[130] 业务核心解决方案 - 公司的五个核心解决方案围绕人才和人才管理展开，涵盖组织战略、评估和继任、领导力和专业发展、全面奖励以及人才招聘[131] 机遇与挑战 - 过去三年半，工作场所发生的变化比过去15年都要多，员工希望远程工作，企业需承担更多责任，技术不断进步，这些变化为Korn Ferry带来机遇[133] 2023财年表现 - 公司在2023财年表现亮点包括：78%的高管搜索是为董事会级别、首席执行官和其他高级管理人员职位，80%的收入来自多条业务线的客户[140] 公司收购 - 在2023财年，公司收购了Infinity Consulting Solutions（ICS）和Salo，ICS是提供高级IT临时专业解决方案的供应商，Salo是领先的财务、会计和人力资源临时人才提供商[142] 成本管理 - 在2023年10月23日，公司启动了一项计划，旨在通过职位裁员将员工与当前业务现实对齐，预计将使公司的年成本基数降低约1.1亿至1.2亿美元[143] 财务状况 - 公司现金、现金等价物和可市场交易证券在2023年10月31日下降至8.438亿美元，相比2023年4月30日的10.679亿美元，主要原因是年度奖金、长期激励奖励、4.625%到期于2027年的无抵押债券利息支付、资本支出、股票回购和2023年10月31日前六个月向股东支付的股息[149] - 公司的营运资金在2023年10月31日下降了500万美元至6.574亿美元，相比2023年4月30日的6.624亿美元[149] - 公司相信手头现金和运营资金以及其他形式的流动性将足以满足未来12个月的工作资本、资本支出、一般公司需求、偿还债务和根据股息政策支付的股息[150] 费用收入情况 - 公司在2023年10月31日的费用收入为7.04亿美元，较去年同期的7.278亿美元减少了2380万美元，主要由于全球经济放缓等因素导致的客户需求下降[147] 不同业务线的收入占比 - 公司在2023年10月31日的咨询费收入中占25.3%，数字为1.77795亿美元，相比2022年10月31日的23.8%有所增长[152] - 公司在2023年10月31日的数字业务费收入中占13.8%，数字为9709.2万美元，相比2022年10月31日的13.0%有所增长[152] - 公司在2023年10月31日的北美执行搜索费收入中占18.8%，数字为1.32512亿美元，相比2022年10月31日的19.6%有所下降[152] - 公司在2023年10月31日的EMEA执行搜索费收入中占6.1%，数字为4309.8万美元，相比2022年10月31日的6.1%有所下降[152] 薪酬和福利支出 - 薪酬和福利支出在2023年10月31日结束的三个月内从4648万美元下降到4539万美元，降幅为2%[164] - 咨询部门的薪酬和福利支出在2023年10月31日结束的三个月内从1188万美元增加到1225万美元，增幅为3%[165] - 数字部门的薪酬和福利支出在2023年10月31日结束的三个月内从4890万美元增加到4950万美元，增幅为1%[167] - 高管搜索北美的薪酬和福利支出在2023年10月31日结束的三个月内从8700万美元下降到8370万美元，降幅为4%[168] - 高管搜索EMEA的薪酬和福利支出在2023年10月31日结束的三个月内从3350万美元下降到3330万美元，降幅为1%[169] - 高管搜索亚太地区的薪酬和福利支出在2023年10月31日结束的三个月内从1500万美元下降到1330万美元，降幅为11%[170] 总部和行政费用 - Executive Search EMEA的总部和行政费用在2023年10月31日结束的三个月内增加了0.9百万美元，或30%，达到了3.9百万美元，占费用收入的比例从去年同期的7%增加到了9%[180] - Executive Search Asia Pacific的总部和行政费用在2023年10月31日结束的三个月内减少了0.4百万美元，或17%，达到了1.9百万美元，占费用收入的比例为10%[181] - Executive Search Latin America的总部和行政费用在2023年10月31日结束的三个月内增加了1.9百万美元，或475%，达到了2.3百万美元，占费用收入的比例从去年同期的5%增加到了29%[182] - Professional Search & Interim的总部和行政费用在2023年10月31日结束的三个月内减少了0.4百万美元，或6%，达到了6.7百万美元，占费用收入的比例为5%[183] - RPO的总部和行政费用在2023年10月31日结束的三个月内减少了1.9百万美元，或35%，达到了3.5百万美元，占费用收入的比例从去年同期的5%降低到了4%[184] 净利润和调整后的EBITDA - 公司在2023年10月31日结束的三个月内净亏损为170万美元，主要是由于实施计划导致的重组费用净额增加，费用收入下降以及服务成本支出增加[148] - 公司在2023年10月31日结束的三个月内实现了归属于Korn Ferry的净亏损为1.7百万美元，主要