北京科锐国际人力资源股份有限公司2022年年度报告全文 北京科锐国际人力资源股份有限公司 2022 年年度报告 2023-023 2023 年 4 月 22 日 北京科锐国际人力资源股份有限公司2022年年度报告全文 第一节 重要提示、目录和释义 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真 实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和 连带的法律责任。 公司负责人高勇、主管会计工作负责人尤婷婷及会计机构负责人(会计主 管人员)赵思瑶声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。所有 董事均已出席了审议本报告的董事会会议。 1、规模进一步扩大为组织带来一定管理风险 从公司运营数据可以看出，公司始终在快速成长。未来公司在资产规模、 人员规模、业务规模、业务产品类型将进一步扩大，如果公司管理层的业务素 质及管理体系不能适应公司规模不断扩大的需要，或者组织模式和管理制度未 能及时调整与完善，将会削弱公司的市场竞争力，从而对公司整体发展造成一 定不利影响。 2、人才流失与培养的风险 人力资源服务业在我国属于朝阳行业，正处于快速发展时期，但行业从业 机构众多，行业集中度偏 ...