公司治理 - 公司2022年度报告显示，公司推行了员工限制性股票激励计划，首批37名员工获授，以激励员工热情[159] - 公司通过了多项关于限制性股票激励计划的议案，包括实施考核管理办法、激励对象名单等[152] - 公司通过了关于高级管理人员和董事2022年度薪酬的议案[153] - 公司通过了关于计提资产减值准备、修订公司章程、提请召开股东大会等议案[153] - 公司通过了关于向激励对象授予限制性股票、募集资金使用可行性分析报告等议案[153] - 公司通过了关于制定未来三年分红回报规划、提请股东大会授权董事会办理相关事宜的议案[154] - 公司董事会下设了审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会、战略委员会等专门委员会[155] - 公司报告期内专门委员会召开了多次会议，审议了公司的经营计划、薪酬方案、激励对象授予等议案[155] - 公司在2022年共召开5次股东大会，所有议案均获得通过[123] 财务表现 - 公司2022年度营业总收入为293,572.03万元，较上年同期减少24.74%[79] - 归属于母公司所有者的净利润为17,965.62万元，较上年同期减少43.01%[79] - 公司2022年度经营活动产生的现金流量净额为390,942,888.22元，同比增长658.66%[98] - 公司2022年度在建工程金额为1,271,008,121.55元，较上期增长261.51%[100] - 公司2022年度使用权资产金额为58,142,262.03元，较上期下降37.22%[101] - 公司2022年度递延所得税资产金额为32,409,874.02元，较上期增长30.54%[103] - 公司2022年度一年内到期的非流动负债为202,734,865.66元，较上期增长131.05%[105] 研发创新 - 公司累计获得知识产权204项，其中发明专利22项，实用新型专利162项[1] - 公司2022年研发投入为11,516.01万元，占营业收入的3.92%[1] - 公司2022年研发投入占营业收入比例为3.92%，较上年增加0.28个百分点[15] - 公司2022年度研发投入115,160,082.21元，较上年度减少18.93%[36] - 公司在研项目中，通过开发双峰聚丙烯，实现产品具有良好的熔融流动性、较高的熔体强度、快速冷却成型等特点，可代替工程塑料使用[37] 生产制造 - 公司采用模块化生产供货模式，包括传统模块化、大型模块化及整炉模块化集成化等三种生产供货模式[26] - 公司拥有丰富经验的跨部门及跨专业的模块设计和执行专家团队，参与裂解炉模块化设计、制造和安装的成套技术[27] - 公司通过建立和完善人才梯队管理机制，不断提高员工综合素质，积极开展员工培训工作[116] - 公司将持续深耕“设计制造一体化”的高端制造模式，积极发展智能一体化，为客户提供可视化、数据化的整体解决方案[114] 社会责任 - 公司积极参与社会公益事业，为员工创造优质条件，提升周边贫困家庭发展水平，推动乡村建设和地方经济社会发展[184] - 公司参与公益活动，向浙江工业大学教育基金会捐赠10万元，支持中国大学生机械工程创新创意大赛[180] - 公司在乡村振兴中发挥积极作用，通过招聘会和点对点方式解决农村新生代劳动力就业问题[182] - 公司持续将ESG理念融入公司运营之中，重视环境保护和社会责任，推动绿色发展[172]