艾迪精密(603638) - 2022 Q4 - 年度财报
603638艾迪精密(603638)2023-04-29 00:00

财务数据 - 2022年营业收入为20.25亿元[1] - 2022年归属于上市公司股东的净利润为2.49亿元,同比下降46.93%[1] - 2022年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为2.21亿元,同比下降50.37%[1] - 公司拟向全体股东每10股派发现金红利1.00元(含税)[4] - 公司总股本为840,166,258股[4] - 2022年营业收入为20.25亿元[11] - 2022年归属于上市公司股东的净利润为24.93亿元[11] - 2022年经营活动产生的现金流量净额为15.99亿元[11] - 2022年末总资产为55.48亿元,较上年同期增长23.75%[11] - 2022年末归属于上市公司股东的净资产为31.30亿元,较上年同期增长10.98%[11] - 2022年基本每股收益为0.30元,较上年同期下降46.43%[11] - 2022年加权平均净资产收益率为8.60%,较上年同期下降9.27个百分点[11] - 2022年第四季度营业收入为5.72亿元,归属于上市公司股东的净利润为0.89亿元[11] - 2022年计入当期损益的政府补助为2.13亿元[12] - 2022年交易性金融资产公允价值变动收益为0.80亿元[12] - 2022年公司实现营业收入20.25亿元,实现利润总额2.90亿元、归属于上市公司股东的净利润2.49亿元[15] - 2022年全年挖掘机械产品销售261346台,同比下降23.8%[17] - 2022年度总资产为4,044.73万元,净资产为1,119.02万元,营业收入为0万元,净利润为-175.83万元[76] - 2022年度总资产为15,910.68万元,净资产为6,613.21万元,营业收入为9,494.97万元,净利润为1,285.43万元[76] - 2022年全年实现营业收入495.45万元[111] - 2022年度申请贷款额度[115] - 2022年度审计机构的聘请[115] - 公司2022年第一季度报告[115] - 公司2022年半年度报告及报告摘要[116] - 公司2022年上半年度募集资金存放与实际使用情况的专项报告[116] - 公司2022年度营业收入为20.25亿元,较上年下降24.55%[189] - 公司2022年度实现净利润1.85亿元,较上年下降41.13%[未提及] - 公司2022年末资产总额为41.91亿元,负债总额为17.98亿元,资产负债率为42.91%[未提及] - 公司2022年营业收入为20.25亿元[198] - 公司2022年净利润为24.93亿元[199] - 公司2022年研发费用为9.52亿元[199] - 公司2022年资产总额为47.97亿元[198] - 公司2022年负债总额为20.90亿元[198] - 公司2022年所有者权益为27.07亿元[198] - 公司2022年其他收益为2.13亿元[199] - 公司2022年信用减值损失为0.69亿元[199] - 公司2022年资产减值损失为1.13亿元[199] - 公司2022年营业外收入为0.39亿元[199] 公司治理 - 公司负责人为宋飞,主管会计工作负责人和会计机构负责人为钟志平[3] - 天职国际会计师事务所为公司出具了标准无保留意见的审计报告[2] - 民生证券股份有限公司担任公司的保荐机构[10] - 公司披露年度报告的媒体为中国证券报、上海证券报、证券时报、证券日报[10] - 公司年度报告备置地点为山东省烟台经济技术开发区长江路356号董事会秘书办公室[10] - 公司坚持人才是企业发展的源动力,将进一步加大招聘投资,重点吸纳精密液压部件设计和制造行业的优秀人才[1] - 公司将技术创新作为自身发展的重中之重,通过持续创新推动公司发展,并将进一步加大技术研发投入[2] - 公司将继续加大品牌建设的力度,从产品的内涵和外延上下功夫,塑造具有卓越品质和创新内涵的品牌形象[3] - 公司将进一步完善市场营销和售后服务体系,积极参加有影响的专业展览展示活动,扩大公司产品的市场影响力[4] - 公司将通过产能提升、新产品研制开发、引进培养人才、市场开拓等手段,保持公司产品的领先优势,巩固公司在液压行业的市场地位[5] - 公司将建立相对完善的人才培养和人才引进机制,培养一支团结协作、富于进取心和创造精神的经营管理队伍[6] - 公司将在国内外市场开拓上采取深化合作、建立业务区域负责制等措施,提高重点地区的销售量和公司产品的国际影响力[7] - 公司将加强销售网络信息化建设、供应链管理和生产制造管理的信息化建设,提高生产计划和物料计划的准确率[8] - 公司将进一步健全与完善决策、执行、监督相互制衡的法人治理结构,并根据实际情况逐步调整公司组织机构[9] - 公司将进一步加强管理团队的建设,使之更有效的满足公司不断发展壮大的规模需求[10] - 公司在治理方面的各项规章制度配套齐全,主要有《公司章程》、《股东大会议事规则》等[89][90] - 公司逐步健全了符合上市要求的、能够保证中小股东充分行使权力的公司治理结构[90] - 公司董事、监事和高级管理人员持股及报酬情况[92][93][94][95][96][97] - 公司董事会下设审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会和战略委员会[112][113] - 审计委员会在2022年召开5次会议,审议通过了公司公开发行可转换公司债券、2021年度报告及内部控制评价报告等重要事项[112][113] - 公司2021年度利润分配方案为每10股派发现金红利1.5元[113] - 公司2022年度财务预算报告已经审议通过[113] - 公司董事会成员出席董事会会议的情况良好,不存在连续两次未亲自参加会议的情况[111] - 公司董事对公司有关事项未提出异议[112] - 公司最近三年未受到证券监管机构的处罚[111] - 公司2022年度续聘天职国际会计师事务所为审计机构[162,163] - 公司董事、监事、高管、控股股东及实际控制人不存在诚信状况问题[164] 股权激励及利润分配 - 公司拟向全体股东每10股派发现金红利1.00元(含税)[4] - 2021年度利润分配预案为:公司拟以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数,向全体股东每10股派发现金红利1.2元(含税),合计拟派发现金红利100,987,020.24元[129] - 2020年度利润分配及资本公积金转增股本预案为:以公司总股本601,113,216股为基数,每股派发现金红利0.18元(含税),以资本公积金向全体股东每股转增0.4股[129] - 公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单及授予权益数量进行了调整[132] - 公司回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票[132] - 公司合计分红金额占合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润的比率为33.74%[132] - 公司现金分红政策符合公司章程的规定或股东大会决议的要求,分红标准和比例明确清晰,相关决策程序和机制完备[131] - 公司将按照市场化原则不断健全公司激励约束机制,有效调动管理者的积极性和创造力[134] - 公司高级管理人员的报酬根据公司年度经营状况及业绩考评结果确定[133] - 公司股权激励计划实施情况[132] - 公司于2022年4月13日公开发行可转换公司债券,发行总额为10亿元[186] - 截至报告期末,可转换公司债券的转股数为533股,占转股前公司已发行股份总数的0.0001%[188] - 截至报告期末,可转换公司债券的未转股金额为9.99亿元,未转股转债占发行总量的99.9987%[188] - 报告期内,可转换公司债券的转股价格从23.96元/股调整为23.84元/股[188] 环境保护 - 公司严格遵守各项环保政策,各项指标定期检测都达到排放标准[139][140] - 公司使用OA办公系统、ERP信息管理系统等信息化手段提高公司运营效率,节省资源消耗[142] - 公司对重点耗能设备设施投入资金进行节能技术改造,通过对高耗能设备进行智能化控制、更新淘汰低效能设备等手段,节能降耗工作取得显著成果[142] - 公司已在工厂应用光伏发电,若持续使用光伏发电,每年将减少二氧化碳排放量1吨[142] 承诺及风险提示 - 公司股票上市后三年内不减持公司股票,在锁定期满后两年内若减持公司股票,每年减持数量不超过所持有公司股票总数的5%[145][146] - 公司、实际控制人、股东等承诺本次发行并上市的招股说明书不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏[146] - 公司实际控制人、股东在锁定期满后两年内减持的,减持价格不低于发行价[146] - 公司高管在任职期间每年转让的股份不超过所持公司股份总数的百分之二十五,离职后六个月内不转让持有的公司股份[148] - 公司承诺在被中国证监会立案调查或司法机关立案侦查期间以及行政处罚决定、刑事判决作出后6个月内不得减持股份[149] - 公司承诺不会与艾迪股份产生或新增关联交易,也不会产生或新增同业竞争[153] - 公司承诺认购的股票自发行结束之日起36个月内不得转让[152] - 公司承诺在限售期满后可在满足相关规定的条件下进行股票交易[152] - 公司承诺不会越权干预公司经营管理活动,不侵占公司利益,并切实履行公司制定的有关填补回报措施[156] - 公司董事/高管承诺不无偿或以不公平条件向其他单位或个人输送利益,不动用公司资产从事与履职无关的投资消费活动[157] - 公司董事/高管承诺将积极推动公司薪酬制度的完善,使之更符合摊薄即期回报措施的要求[157] - 公司董事/高管承诺将在推动公司股权激励时,使其行权条件与公司填补回报措施的执行情况相挂钩[157] - 公司董事/高管承诺将全面、完整、及时履行公司制定的有关填补回报措施以及本人对此作出的任何承诺[157,158] - 公司控股股东/实际控制人承诺不越权干预公司经营管理活动,不侵占公司利益,并切实履行公司制定的有关填补回报措施[156] - 公司将根据市场情况、资金安排及相关规定决定是否参与本次可转债的发行认购[159,160] - 若公司及其一致行动人或控制的其他主体在发行首日前6个月内存在减持公司股票情形的,将不参与本次可转债的认购[159,160] - 若公司及其一致行动人或