公司业绩 - 公司2022年度营业收入达77.77亿元，归母净利润为21.48亿元，同比增长18%[9] - 公司2022年投顾业务签约资产突破1014亿元，签约客户达90.7万户[9] - 公司2022年投资交易业务多品种多策略战略布局有效，做市业务保持行业领先地位[9] - 公司2022年度净利润为21.48亿元，同比增长17.88%，创六年新高[12] - 公司2022年末资产总额为1816.1亿元，较上年同期增长5.21%[31] - 公司2022年末基本每股收益为0.26元，同比增长18.18%[31] - 公司2022年末的货币资金为46,261,839,078.76元，较2021年末下降了6.34%[33] - 公司2022年末的交易性金融资产为37,002,616,045.51元，较2021年末增长了48.85%[33] - 公司2022年度营业收入为7,776,967,803.03元，较2021年度下降了9.79%[34] - 公司2022年度净利润为2,202,683,002.64元，较2021年度增长了17.64%[34] - 公司2022年度营业收入为553.94亿人民币，同比下降23.82%[36] - 公司2022年度净利润为175.1亿人民币，同比下降15.78%[36] - 公司2022年度经营活动产生的现金流量净额为-71.5亿人民币[37] - 公司2022年度非流动资产处置损益为-1.91亿人民币[37] - 公司2022年实现营业收入为777.7亿元，较上年同期下降9.79%[40] - 公司2022年末资产总额为1,816.12亿元，同比增长5.21%[41] - 公司2022年末的货币资金为30,208,976,285.05元，较2021年末下降了16.74%[35] - 公司2022年末的交易性金融资产为29,071,777,068.05元，较2021年末增长了56.48%[35] - 公司2022年度营业收入为3,042.42亿元，同比下降16.95%，实现净利润1,167.63亿元，同比下降18.90%[69] - 公司2022年度净利润为60.41亿元，同比增长5.07%[110] - 公司2022年度总营业收入为33.39亿元，同比增长54.52%[110] - 公司2022年度资产总额为85.51亿元，同比增长82.87%[110] - 公司2022年度纳入合并报表范围的结构化主体共有31只，总资产为72.97亿元[111] - 公司2022年度合并范围变更除结构化主体外无其他变化[112] 公司社会责任 - 公司积极履行社会责任，2022年投入资金1056万元助力乡村振兴，累计帮扶29个县，投入资金超6000万元[9] - 公司2022年入选中国上市公司协会“上市公司乡村振兴最佳实践案例”，获得中国乡村发展基金会“助力脱贫攻坚杰出贡献奖”[9] 公司股东及股东会议 - 公司控股股东变更为新方正集团，中国平安间接控制公司[13] - 公司股东大会下设战略发展委员会、监事会、党委会等机构[26] - 公司2021年度利润分配方案为每10股派发现金红利0.40元，总额不超过329,284,055.80元[186] - 公司2021年度利润分配执行情况已于2022年7月14日实施完毕[186] - 公司现金分红金额为98,785,216.74元，占合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润的比率为4.60%[188] 公司治理 - 公司严格遵守法律法规及公司制度，董事会和监事会履行监督职责[141][142] - 公司执行委员会作为最高经营管理机构，负责执行公司董事会确定的经营方针和战略[143] - 公司按照《上市公司信息披露管理办法》制定信息披露管理制度，获得“上市公司2021年报业绩说明会最佳实践”奖[144] - 公司制定了公司《董事、监事薪酬与考核管理制度》，修订了公司《章程》等制度，完善公司治理和内部控制[145] - 公司控股股东新方正集团及其控制的其他单位不存在从事与公司相同或相近业务的情况[146] - 公司将督促中国平安制定同业竞争解决方案，并在5年内完成规范整改，严防利益冲突和利益输送风险[147] - 公司报告期内共召开3次股东大会，审议了多项议案，包括审议年度报告、董事、监事薪酬与考核管理制度等[148] - 公司董事、监事和高级管理人员在报告期内持股变动情况和薪酬情况[149] - 公司高级管理人员的绩效年薪40%以上采取延期支付方式，薪酬发放遵循等分原则[150] - 公司全体董事、监事和高级管理人员报酬合计为2376.53万元[167] - 公司全体董事、监事和高级管理人员实际获得的报酬合计为2376.53万元[167] - 公司全体董事、监事和高级管理人员的薪酬包含归属于2021年及以前年度并递延至2022年发放的薪酬和归属于2022年并发放的薪酬两部分[166] - 公司全体董事、监事和高级管理人员的薪酬实际支付情况按照公司《薪酬管理制度》的相关规定支付[166] - 公司全体董事、监事和高级管理人员的薪酬决策程序由股东大会决定董事、监事薪酬，由