财务业绩 - 2022年度母公司个别会计报表实现净利润为849,731,957.95元，可供股东分配的利润为1,968,125,168.28元[4] - 公司拟分配现金红利，每10股派发现金红利人民币1.80元[4] - 2022年，健康元实现营业收入171.43亿元，同比增长约7.79%[10] - 2022年，健康元实现归属于上市公司股东的净利润15.03亿元，同比增长约13.10%[10] - 2022年，健康元实现归属于上市公司股东扣除非经常性损益的净利润为14.19亿元，同比增长15.84%[10] - 2022年，健康元吸入制剂板块实现11.74亿营收，同比增长103.37%[12] - 公司2022年营业收入为171.43亿元，同比增长7.79%[21] - 2022年归属于上市公司股东的净利润为15.03亿元，同比增长13.10%[21] - 2022年经营活动产生的现金流量净额为39.78亿元，同比增长55.19%[22] - 2022年加权平均净资产收益率为12.23%，较上年增加0.73个百分点[22] - 第四季度营业收入为41.31亿元，净利润为3.76亿元[23] 产品研发与上市 - 2022年，健康元研发管线内多款创新药和高壁垒复杂制剂产品研发取得重大进展[10] - 2022年10月，健康元旗下重磅产品妥布霉素吸入溶液获批上市，成为全球首款用于治疗支气管扩张症的吸入药物[10] - 托珠单抗注射液（安维泰）已于2023年1月获批上市[12] - 健康元与中国科学院生物物理研究所合作研发的重组新型冠状病毒融合蛋白疫苗“丽康V-01”成功研发并获批加强免疫紧急使用[11] 公司发展战略 - 公司2022年经营业绩持续稳定增长，聚焦创新药及高壁垒复杂制剂，取得多项药品研发进展[26] - 公司加强自主创新，持续关注前沿技术，全球市场积极开展创新业务合作，强化商业化能力及整合能力[26] - 公司2022年处方药营销团队加大产品及品牌推广力度，重点产品医院覆盖率持续提升，整体销售收入稳定增长[26] - 公司在2022年全球经济形势复杂严峻的背景下，原料药销售竞争愈加激烈，但公司销售团队深耕市场，逆势而上，创造喜人业绩[27] 公司治理与人才 - 公司董事会共九位董事，其中独立董事四位，为公司提供强有力的参考意见[147] - 公司董事会下设审计委员会、薪酬与考核委员会、战略委员会、提名委员会及社会责任委员会五个专门委员会[147] - 公司高管具有丰富的行业经验和专业背景[162][163][164][166] - 公司实行科学性、合理性和激励性的薪酬策略，员工薪酬构成分为固定收入和浮动收入两部分，激励员工充分调动工作积极性和能动性[181] - 公司继续重视内部人才培育工作，形成分层分类的多元化培训体系，促进员工能力提升和团队融合，搭建人才梯队，储备人才厚度[182]