公司业务概况 - 公司在2022年的净销售中，户外用品占31%，服装占28%，运动和娱乐用品占21%，鞋类占20%[12] - 公司的私人品牌组合包括20个品牌，其中约56%的客户在2022年购买了我们的私人品牌产品[22] - 公司的主要竞争对手是大型体育用品商店和大众综合商店，提供体育用品、户外休闲产品和其他生活方式和娱乐商品[21] - 截至2023年1月28日，公司的四个部门销售额分别为：户外类销售额为19.41亿美元，运动和娱乐类销售额为13.67亿美元，服装类销售额为17.59亿美元，鞋类销售额为12.91亿美元[24] 公司市场营销策略 - 公司的市场营销策略包括数字和传统媒体渠道的结合，利用客户关系管理平台进行客户定位和个性化营销，以及通过Academy信用卡计划追踪客户购买行为[27] - 公司通过举办各种活动来吸引顾客，包括从小型购物夜到大型开业庆典，以及与体育冠军赛事合作举办活动，与超过700个组织合作，包括青少年体育联赛等[28] 公司运营管理 - 公司在美国拥有268家门店，其中得克萨斯州拥有最多门店，共107家，同时在亚特兰大和罗利等快速增长的城市也有强大的市场存在[26] - 公司在得克萨斯、乔治亚和田纳西等地运营三个分销中心，利用第三方卡车公司将库存分发到门店，每个分销中心可为约120家门店提供服务[29][30] - 公司的信息技术系统在支持日常运营和长期增长战略方面起着关键作用，包括数据分析、自动化和解决方案，以支持通信、库存和供应链管理、电子商务等功能[31] - 公司的业务受季节性波动影响，主要销售和利润受夏季假期和11月/12月假期销售季节的影响[32] 公司团队及管理层 - 公司雇佣约2.2万名美国团队成员，其中约50%为全职，50%为兼职，公司强调团队成员的重要性，并提供竞争性的薪酬和福利计划[33][35] - 公司的核心价值观包括客户关注、卓越、负责任的领导、积极主动、诚信、对社区的积极影响等，同时致力于多样性、包容性和归属感，通过招聘、培训和留住具有多样背景的团队成员[34][35] - 公司高管团队包括董事长、总裁和首席执行官Ken C. Hicks，执行副总裁兼首席财务官Michael P. Mullican，执行副总裁兼首席商品官Steven P. Lawrence，执行副总裁、零售运营总监Samuel J. Johnson，高级副总裁、物流和供应链总监Sherry Harriman，高级副总裁、全渠道总监Jamey Traywick Rutherford，高级副总裁、首席信息官Manish Maini，高级副总裁、首席人力资源官William S. Ennis，高级副总裁、总法律顾问和秘书Rene G. Casares[38] - Michael P. Mullican担任公司首席财务官，曾担任公司首席法务官，具有丰富的领导经验[38] - Samuel J. Johnson担任公司零售运营执行副总裁，具有在零售行业的丰富经验[40] - Sherry L. Harriman担任公司物流和供应链高级副总裁，具有29年的沃尔玛公司物流和运营经验[40] - Jamey Traywick Rutherford担任公司全渠道高级副总裁，具有在电子商务领域的17年经验[40] - Manish Maini担任公司首席信息官，曾在美国儿童之地担任首席信息官[40] - William S. Ennis担任公司首席人力资源官，具有超过19年的零售行业经验[40] - Rene G. Casares担任公司总法律顾问和秘书，具有在律师事务所和金融咨询领域的经验[40]