业绩总结 - 公司收入为人民币558,910千元，较2022年同期的641,470千元减少12.9%[1] - 公司毛利为人民币424,534千元，较2022年同期的499,720千元减少15.0%[2] - 公司純利为人民币40,388千元，较2022年同期的127,087千元减少[3] - 公司非通用会计准则经营溢利为人民币66,229千元，较2022年同期的153,088千元减少[4] - 2023年9月30日止九个月的收入为1,651,875千元，较2022年同期的2,013,100千元有所下降[9] - 2023年9月30日止九个月的毛利为1,246,553千元，较2022年同期的1,584,334千元有所下降[9] - 2023年9月30日止九个月的研发开支为258,643千元，较2022年同期的281,944千元有所下降[9] - 2023年9月30日止九个月的期间溢利为53,260千元，较2022年同期的311,479千元有所下降[9] - 2023年9月30日止三个月的收入为558,910千元，较2022年同期的641,470千元有所下降[11] - 2023年9月30日止三个月的毛利为424,534千元，较2022年同期的499,720千元有所下降[11] - 2023年9月30日止三个月的研发开支为89,232千元，较2022年同期的97,760千元有所下降[11] - 2023年9月30日止三个月的期间溢利为40,388千元，较2022年同期的127,087千元有所下降[11] 用户数据 - 个人用户注册数量为92.2百万，同比增长13.0%[17] - 验证企业用户数量为1,262,329，同比增长14.2%[17] - 验证猎头数量为210,433，同比下降0.4%[17] 未来展望 - 公司期待在更加稳健的宏观经济环境中，人力资源行业能够不断恢复增长动能，重回高质量发展阶段[42] 新产品和新技术研发 - 公司上线了智能化触达工具（超级聊聊），优化了猎企在平台寻找人才的智能导航[31] - 公司持续探索AI大模型在在线调研领域的创新应用，利用大模型实现高效的数据分析和结果呈现[33] 市场扩张和并购 - 公司更重视海外市场的拓展，已成为首家加入香港特区政府人才服务窗口服务合作伙伴行列的中国内地招聘平台[35] 其他新策略 - 今年三季度起采取更灵活的销售策略，拓展客户范围并获取更广泛的招聘需求[28]