公司业绩 - 公司2022年最高票房电影是《阿凡达：水之路》，全球票房达2.5亿美元，创下IMAX首周票戏纪录[7] - 公司2022年收入中，大中华区占比24%，较2021年和2020年分别下降20%和14%[9] - 公司2023年计划在全球推出29部影片，包括《速度与激情X》和《海底总动员2》[16] IMAX系统 - IMAX的数字投影系统包括IMAX激光系统、IMAX氙气系统和IMAX胶片系统[18] - IMAX激光系统提供更高的亮度和清晰度，消耗更少的能量，持久性更强[18] - IMAX氙气系统在2008年推出，比IMAX胶片系统提供更高质量的图像[18] - IMAX的系统订单包括销售和租赁安排，具有不同的合同结构和价值[19] - IMAX Enhanced是IMAX与DTS合作的一项计划，将IMAX体验带入家庭[27] - IMAX与Disney合作，让粉丝在Disney+上观看18部IMAX扩展画面比例的迪士尼电影[29] - IMAX收购了SSIMWAVE，这是一家在AI驱动视频质量解决方案领域领先的公司[30] 市场营销与发展 - IMAX的市场营销主要通过直销团队和营销人员进行，商业多厅系统占据IMAX网络的95%[32] - IMAX网络在2022年底达到1,716个商业系统，较2021年底增长了33个系统[33] - 公司在全球范围内面临着来自多家竞争对手的激烈竞争，包括影院、娱乐科技公司以及各种影视分发渠道[35] - 公司通过与大型商业影院连锁店建立牢固关系，促进了IMAX网络的增长，但同时也存在来自个别客户的潜在风险[36] 公司运营与发展 - 公司持续进行研发工作，致力于提升技术水平，包括开发更多价格实惠的激光投影解决方案和改进IMAX影音质量[38] - 公司在加拿大密西沙加设有项目部，负责组装IMAX系统投影仪，历史上这些投影仪的可靠性率约为99%[39] - 公司提供IMAX系统的维护和延长保修服务，包括定期维护、紧急维修和远程系统监控等服务[40] - 公司拥有115项专利，截至2022年12月31日，在美国有17项专利待批准，并在世界各国拥有相应的专利或申请[42] 公司员工福利 - 公司于2022年雇佣了779名员工，其中约286名在美国工作，约493名在美国以外的地区工作，全球员工中约96%为全职员工，4%为兼职员工[43] - 公司提高了2022年的短期激励目标，以应对外部竞争环境，加强了绩效为基础的薪酬文化[45] - 公司加强了健康和家庭友好福利，为员工提供心理健康支持和接触心理健康从业者的机会[46] - 公司支持新父母，包括领养父母，提供产假和育儿假福利，并与企业合作提供公司资助的应急备用托儿、持续托儿、老年护理和宠物护理福利[47] - 公司在2022年继续致力于多样性、公平和包容，设立了执行赞助委员会，以推动多样性、公平和包容战略[49] - 公司提供了全球焦点小组的机会，旨在推动公司致力于赋予员工权力并为文化和组织的未来制定路线图的承诺[50] - 公司持续关注和致力于员工健康和安全，实施了全球工作场所安全计划，确保员工和访客的安全[50] - 公司在COVID-19方面采取了多项措施，包括实施和监控COVID-19安全协议，提供个人防护装备，设计工作场所布局以促进安全[51]