公司经营策略 - 公司在2021年调整了线下布局，扛住了2022年疫情冲击，实现了扭亏为盈[5] - 公司通过调整产品结构、降低财务风险、提高即时确认收入比例实现了扭亏[6] - 公司长期重视科技力量，持续投入技术改进并取得收益[7] - 公司坚持以产品为核心，重视师资队伍整体建设而非个人明星講师[9] - 公司坚持以用户为中心，将资源投入教学教研和产品上，实现了自然流量和口碑传播[10] - 公司强调人性和商业伦理，致力于健康持续的经营[11] 财务状况 - 2022年公司总收入为人民币2,810.4百万元，较2021年下降18.0%[20] - 在线培训服务收入为人民币1,414.9百万元，占总收入的50.4%[20] - 线下培训服务收入为人民币938.9百万元，较2021年下降41.9%[21] - 图书销售收入为人民币456.6百万元，较2021年增加10.0%[22] - 公司总资产从2019年的645,894千元增长至2022年的1,633,516千元[13] - 公司净利润在2021年达到最大亏损，为人民币2,057,929千元[13] - 公司拥有人权益在2022年达到最大亏损，为人民币10,862,925千元[13] 费用管理 - 公司通过优化员工结构和课程材料成本结构，成功降低销售成本[23] - 在线培训服务的销售成本由2021年的680.5百万元减少19.3%至2022年的549.0百万元[24] - 线下培训服务的销售成本由2021年的1,622.2百万元减少63.5%至2022年的592.7百万元[25] - 行政开支由2021年的1,119.9百万元减少51.5%至2022年的543.7百万元[30] 风险管理 - 外汇风险导致2022年外汇损失净额为77.7百万元，较2021年的外汇收益净额12.3百万元有显著变化[46] - 公司持续关注外汇风险和价格风险，采取措施管理外汇波动和投资价格波动[93][94] - 公司信贷风险管理按照集团基准，通过评估交易对手的财务状况和信用记录来评估信贷质量[95] 公司治理 - 公司管理层主要包括执行董事张小龙先生和魏亮先生，分别负责公司整体战略规划和技术事务管理[61][63] - 独立非执行董事丘东晓先生和袁启尧先生负责监督董事会并提供独立意见[69][72] - 公司董事资料变动，李朝晖先生于2023年3月8日辞任非执行董事[106] - 公司董事已与公司签订服务合同，初步固定任期为三年，可根据需要终止合同[107]