财务表现 - 金山云控股有限公司截至2023年6月30日止六个月的收入为3,699,803人民币千元，同比下降9.3%[5] - 毛利为400,791人民币千元，同比增长176.1%[5] - 除所得税前虧損为1,100,722人民币千元，同比下降19.7%[5] - 淨虧損为1,107,093人民币千元，同比下降18.9%[5] - 金山云控股有限公司应佔淨虧損为1,106,333人民币千元，同比下降18.4%[5] - 毛利率为10.8%，经调整后的毛利率也为10.8%[7] - 金山云控股有限公司截至二零二三年六月三十日止六个月的总收入达到人民币3,699.8百万元（510.2百万美元），毛利率为10.8%[10] - 金山云控股有限公司截至二零二三年六月三十日止六个月的經調整EBITDA虧損为人民币191.9百万元（26.5百万美元），經調整EBITDA利潤率为-5.2%[10] - 金山云控股有限公司二零二三年上半年总收入为3,699.8百万元（510.2百万美元），较去年同期减少9.3%[22] - 營業成本为3,299.0百万元（455.0百万美元），较去年同期减少16.2%[26] - 毛利为400.8百万元（55.3百万美元），较去年同期增加176.1%[26] - 毛利率为10.8%，较去年同期的3.6%大幅提升[27] - 研发费用为409.3百万元（56.4百万美元），较去年同期减少[30] - 经营虧損为961.0百万元（132.5百万美元），较去年同期减少[30] - 净虧損为1,107.1百万元（152.7百万美元），较去年同期减少[31] - 非公认会计准则净虧損为727.4百万元（100.3百万美元），较去年同期减少[32] - 非公认会计准则EBITDA为-191.9百万元（-26.5百万美元），较去年同期改善[33] 产品与服务 - 金山云控股有限公司在报告期内推出了多款主力产品的升级发布，包括彈性计算、網絡安全、雲原生、數據庫、對象存儲等核心自研产品[13] - 金山云控股有限公司推出了MaaS互信推理專區方案，提供向量數據庫等主流大模型應用所需的生態產品支持[14] - 金山云控股有限公司在报告期内的研发费用为人民币409.3百万元（56.4百万美元），研发人员达1,176人[19] 股权激励计划 - 二零二一年股权激励计划的参与者包括公司成员、控股公司员工、专业顾问公司或个人等[73] - 参与者需持续或经常性地为公司提供符合长期增长利益的服务[74] - 服务商参与者需具备在云服务行业的专业知识，可能与公司合作并获得股权激励报酬[75] - 不符合法律法规或公司认为不适合参与的个人不符合资格[76] - 董事会或薪酬委员会将考虑服务商提供的服务时间、类型、重复性等因素来评估其参与资格[77] - 公司认为股权激励计划的目的是为了鼓励外部人士为公司做出贡献，并与服务商共同受益[78] - 根据计划授权限额和服务商分限额，公司可发行的股份数量有限[79] - 二零二三年一月一日及六月三十日，尚未向任何服务商授出股份[80] - 在任何12个月期间，已发行及将发行的股份总数不得超过1%[81] - 购股权需在授出后一定时间内行使，期限不得超过10年[83] - 金山云控股有限公司根据2021年股权激励计划，獎勵的歸屬期不得少于12个月[84] - 2023年中期报告显示，接受股权激励计划授出的每项獎勵时无需支付对價[85] - 購股權的行使價不得低于授出日期每股股份的公平市值[86] - 獎勵（購股權除外）的行使或購買價不得低于股份的面值[87] - 2021年股权激励计划将在生效日期后的10年内继续有效，剩余年期约为8年零2个月[88] 企业治理 - 金山云控股有限公司董事会致力于实现高水平企业治理标准，认为高水平的企业治理标准对公司股东利益、企业价值和问责性至关重要[91] - 金山云控股有限公司已全面遵守《上市规则》附录十四所载企业治理守则的所有守则条文[92] - 金山云控股有限公司已采纳内幕交易政策作为其自身的证券交易守则，董事、高级职员及员工已确认在报告期内一直遵守内幕交易政策及标准守则[93] 资产负债情况 - 公司截至2023年6月30日的现金及现金等价物为人民币3,708.7百万元（511.5百万美元），较截至2022年12月31日增加8.5%[36] - 公司的资产负债率为21.3%（2022年12月31日为20.1%）[40] - 公司截至2023年6月30日的员工总数为9,752人，其中研发部门占比最高，为12.1%[45]