21世纪教育(01598) - 2023 - 中期财报

公司概况 - 公司专注于教育产业运营及内容孵化,自2003年开办第一所学校以来发展20年[9] - 公司拥有12所学校,包括1所民办高校、1所普通高中、2所新高考业务机构和8所幼儿园[11] - 公司于2016年9月20日在开曼群岛注册成立,主要通过中国经营实体开展业务[192] - 公司主要业务包括高等教育、中小学教育及幼儿教育,主要在河北省开展业务[192] - 公司股份于2018年5月29日在香港联交所主板上市[192] - 公司主要股东为李雨浓先生及罗心兰女士[194] 学生及师资情况 - 截至2023年6月30日,公司共有23,423名全日制学生,学生容纳量超过100%[7] - 公司学生保留率达98.7%,教师总人数为792人[7] - 于2023年6月30日,公司有23,423名全日制学生入读[12] - 公司於2023年6月30日共有1,536名教師,其中全職教師792名,兼職教師744名[19] 财务表现 - 公司上半年收入为1.92亿元人民币,同比增长32.6%[7] - 公司上半年毛利为7,619万元人民币,毛利率为39.7%[7] - 公司上半年税前利润为3,300万元人民币,同比增长21.7%[7] - 公司上半年EBITDA为9,141万元人民币,同比增长37.2%[7] - 公司上半年净利润为3,337万元人民币,同比增长23.1%[7] - 公司每股基本盈利为人民币2.94分,同比增长24.1%[7] 职业教育业务 - 职业教育板块的大专课程费用区间为每学年人民币8,800元至人民币17,000元,中专课程费用区间为每学年人民币9,360元[13] - 职业教育板块的平均收入为每名学生人民币4,763元,其中大专为人民币4,880元,中专为人民币4,035元[14] - 截至2023年6月30日,石家莊理工職業學院的畢業生就業率約為96.7%[17] - 石家莊理工職業學院正在探索「產教共生」新模式,已有22個專業與14家企業開展特色專業共建[23] - 石家莊理工職業學院與騰訊雲計算(北京)有限公司共同成立騰訊雲人工智能產業學院[24] - 石家莊理工職業學院累計成立13個產業學院[24] - 與700多家名優企業保持多種形式的產學研合作關係[24] - 每年通過訂單班等形式協同培育近千人[24] 中小学及幼儿教育业务 - 石家莊育英實驗中學大學(包含本科和大專)升學率約98%[29] - 石家莊育英實驗中學美術聯考上線率達94.7%,藝體舞蹈省聯考上線率達86.1%[29] - 培尖新高考業務服務31所高中學校╱項目,與全國20餘個省份百餘所學校達成合作[33] - 新天際幼兒園2022-2023學年入讀學生人數為1,895名,創記錄新高[35] 人才发展及就业 - 天擇人才平台註冊企業千餘家,為畢業生提供就業機會20,000餘個[36] 公司荣誉及发展战略 - 获得「2023年度(行业)最具投资价值品牌」奖项,体现了公司在职业教育领域的领先影响力和优质品牌发展[39] - 公司确立以新职业教育发展为主线的多元化教育产业格局,通过内生建设和外延并购双轮驱动业务发展[49,50] - 公司将加大品牌建设力度,持续扩大办学规模,增强可持续发展能力[51] 政策环境 - 政府工作报告提出促进教育公平和质量提升的相关发展目标,包括减轻义务教育负担、职业教育适应性增强等[42] - 河北省出台政策进一步完善职业学校贯通培养模式,要求专业与产业发展需求高度契合[43] - 教育部下達2023年現代職業教育質量提升計劃資金預算,重點支持職業學校生均撥款制度建設等[44] - 教育部要求開展市域產教聯合體建設,到2025年建設150家左右聯合體[46] - 國家發改委等部門印發《職業教育產教融合行動實施方案》,提出多項重點任務和政策措施[47] 公司治理 - 公司高度重視投资者关系管理,通过多渠道与持份者、分析师及基金经理进行交流,展现透明高效的企业管治[40,41] - 截至2023年6月30日,董事会由7名董事组成,包括3名执行董事、1名非执行董事及3名独立非执行董事[88] - 公司高级管理层包括执行副总裁、财务总监、副总裁、总裁助理等[89] - 於2023年6月30日,李雨濃先生退任本公司執行董事,李亞晟先生由執行董事調任為非執行董事並獲委任為董事會主席[89] 股权结构及激励计划 - 公司董事李雨濃先生通过家族信托间接持有公司754,590,000股股份,占公司股权64.98%[107] - 公司主要股东新安控股持有公司754,590,000股股份,占公司股权64.98%[107] - 公司主要股东新瑞有限公司持有公司92,736,000股股份,占公司股权7.99%[107] - 本公司於2018年5月4日獲批准採納購股權計劃,目的為向合資格人士提供於本公司擁有個人股權的機會[109] - 公司向7名非员工顾问授出合共4,272,000份购股权,以激励他们为公司业务发展和新业务机会做出贡献[116] - 公司于2020年10月14日采纳