公司概况 - 雅迪集团控股有限公司是中国领先的电动两轮车品牌，专注于设计、研发、制造和销售电动踏板车、电动自行车、电池及相关配件[5] - 雅迪集团拥有7个自营生产设施，员工超过11,000人，年产能约为2000万台[5] 财务表现 - 2022年，雅迪集团的综合收入按年增长15.2%，达到310.59亿元人民币，其中电动踏板车和电动自行车占比分别为37.9%和41.3%[8] - 2022年，雅迪集团的毛利为56.14亿元人民币，净利润为21.61亿元人民币[9] - 2022年，公司收入达到人民币31,059.4百万元，同比增长约15.2%[11] - 2022年，公司毛利达到人民币5,614.0百万元，同比增长约36.9%[11] 产品创新 - 公司推出了冠能3.0系列，具有突破性的长效第三代TTFAR石墨烯电池，能循环使用1,000次以上，容量较传统铅酸电池高30%[11] 业务拓展 - 公司在2022年全面收购了南都华宇电源有限公司，以扩大电池生产能力，提升产品质量和优化分销渠道[12] - 公司将重点提升产品质量、优化分销渠道和强化供应链能力，以抓住全球电动汽车市场快速扩张的机遇[13] 财务细节 - 2022年度电动两轮车及相关配件分部收入总额为30,409,109人民币千元，较2021年度增长约13.1%[19] - 2022年度研发费用增加约31.1%，达到11.3%的销售成本，主要由于新收购华宇的相关开支增加[20] - 2022年度毛利较2021年度增长约36.9%，达到5,614.0百万元，毛利率提高约2.9%至18.1%[21] ESG治理 - 公司致力将ESG理念融入企业治理，持续完善可持续发展治理架构，为可持续发展治理水平的提升奠定基础[47] - 董事会是公司可持续发展事宜的最高负责机构，设立ESG委员会负责管理和决策ESG相关事宜，确保ESG风险管理和内部监控系统的有效实施[48] 技术创新 - TTFAR碳纤维2.0锂电技术实现电池容量提升100%[74] - 石墨烯3代PLUS电池循环寿命为普通铅酸电池的3倍[75] - 雅迪智驾电控核芯新增TTFAR+SPORT双骑行模式[78] 员工福利 - 本集团截至报告期末共有全职员工11,825人，其中男性占比68%，女性占比32%[122] - 公司为员工提供健康舒适的工作环境，包括健身房、员工宿舍、茶水间等配套设施[123] 环境保护 - 公司计划提升用水效益，引入中水再利用技术，减少新鲜水使用和废水排放[63] - 公司通过完善水电使用管理制度、加强节电教育等措施，提升能源使用效益，降低能源消耗量[58]