公司概况 - 公司于2000年在香港注册成立，2000年6月21日和22日分别在纽约证券交易所和香港联合交易所挂牌上市[7] - 公司连续多年入选《财富》世界500强企业，2022年位列第267位，连续七年被评选为亚洲最受尊崇电信企业[8] - 公司定位为数字信息基础设施运营服务国家队、网络强国数字中国智慧社会建设主力军、数字技术融合创新排头兵，战略升级为强基固本、守正创新、融合开放[8] 财务表现 - 公司2022年營業收入達到3549.44億元，同比增長8.3%[11] - 公司2022年淨利潤為167.45億元，同比增長16.5%[11] - 公司2022年每股股息為0.274元，同比增長26.9%[11] 5G发展 - 公司在5G中频基站和900M基站方面取得显著增长，新增31万5G中频基站和17万900M基站[25] - 公司5G共享基站已达百万，占全球5G基站总规模的30%[26] 业务发展 - 公司实现服务收入3193亿元，同比增长7.8%[28] - 公司产业互联网收入首次突破700亿元，同比增长29%[28] - 公司大数据收入达到40亿元，同比增长58%[29] 科技创新 - 公司成立中国联通科协，聘任16名院士作为科技委特聘专家[30] - 公司在科技创新方面取得里程碑式进展，获得多项科技奖项[30] 股东情况 - 截至2022年12月31日，中国联合网络通信集团有限公司持有公司股份的80.67%[171] - 中国联通(BVI)有限公司持有公司股份的53.52%[171] 公司治理 - 公司持续完善治理机制，提升执行力，强化风险管理和内部控制，为企业持续健康发展提供坚实保障[35] - 公司董事会负责审议和批准重大事项，包括经营策略、重大投资和并购等[88] 风险管理 - 公司进行全面风险评估，涵盖全集团范围，定期组织风险管理与内部监控有效性检查，持续改进和完善风险管理与内部监控设计[129] 信息披露 - 公司建立了信息披露委员会，负责定期报告编写和审阅程序，要求各主要部门负责人出具个人承担的声明函[136] 公司股东大会 - 公司股东週年大会通过了多项决议，包括审议财务报表、派发股息、重新委聘核数师等[145] 员工情况 - 公司在2022年12月31日止年度内共有243,586名员工在中国大陆、723名员工在香港、349名员工在其他国家，以及10,345名市场化临时性用工在中国大陆[178]