公司业务发展 - 公司计划推出“天天、生活、新城市”未来发展主题，通过线上零售业务、连锁超市和物业管理知识产权授权等方式实现整合[7] - 公司内地超市业务在面对COVID-19封城事件和经济调整后，重新审视业务发展并重新制定超市营销策略[8] - 公司正审视投资物业管理知识产权所需面对的商业风险，以重整投入和策略[9] - 公司在洛阳和珠海的物业开发项目仍在等待相关官方文件以继续建设[10][11] 财务状况 - 本集团截至二零二二年十二月三十一日止年度录得收入约180,190,000港元，除税后虧損约127,783,000港元[3] - 本集团年度虧損淨額约为127,783,000港元，较上一年度有所增加[15] - 本集团现金及银行结余约为8,608,000港元，较上一年度有所增加[16] - 本集团的资本负债比率为69%，较上一年度有所增加[18] 公司治理 - 董事会由两名执行董事及六名独立非执行董事组成，具备独立性和判断力[32] - 董事会认为每位独立非执行董事均符合上市规则的指定独立标准[33] - 董事会将公司业务的日常运营、业务策略和管理权责转授给执行董事和高级管理层[34] 股东沟通与关系 - 公司设立股东通讯政策，通过召开股东大会、邮寄年报、中期报告和通函等方式加强与股东的沟通[68] - 股东可提出书面查询或要求发送至公司香港主要营业地点，收件人为公司秘书[70] - 公司制定股东沟通政策，向投资者提供不同的通讯途径，更新最新业务发展和财务表现，以维持高度透明[72] 环境与社会责任 - 二零二二年汽油油耗为4,709.09升，较二零二一年增长31.3%[87] - 二零二二年氮氧化物(NO)排放为0千克，较二零二一年下降100%；硫氧化物(SO)排放为0.07千克，较二零二一年下降36.4%[88] - 二零二二年温室气体排放总量为2,203.2吨二氧化碳当量，较二零二一年增长1096.2%[89] 员工情况 - 公司截至2022年12月31日共有63名员工，其中男性39人，女性24人[102] - 公司员工流失率为16.9%，其中男性12.8%，女性23.1%[103] - 公司在过去三年内没有与报告期间的工作相关的致命报告，本年度有一位员工有工伤，但工伤損失的工作日为零[106] 风险管理 - 公司正审视投资物业管理知识产权所需面对的商业风险，以重整投入和策略[9] - 公司在洛阳和珠海的物业开发项目仍在等待相关官方文件以继续建设[10][11]